那事業(yè)單位中哪類崗位更有“前"途呢?

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　　一、崗位分類

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　　首先了解一下事業(yè)單位崗位分類，主要是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位、特設(shè)崗位。

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　　注:以上根據(jù)《《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見》整理。

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　　二、找準(zhǔn)定位

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　　1、管理崗位:適合綜臺(tái)能力較強(qiáng)的人員發(fā)展。

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　　如果個(gè)人綜合素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，可以考慮在管理崗位發(fā)展。

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　　2、專業(yè)技術(shù)崗位:適臺(tái)有專業(yè)特長(zhǎng)的人員發(fā)展。

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　　如果掌握了某種專業(yè)技術(shù)，比如醫(yī)務(wù)、教育、農(nóng)業(yè)、工程等，可以考慮在專業(yè)技術(shù)崗位發(fā)展。

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　　三、晉升路線

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　　1、管理崗:顧名思義從事的是管理方面的工作，職務(wù)職級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)最高，十級(jí)最低。

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　　事業(yè)單位的管理崗位級(jí)別與行政級(jí)別互通，管理七級(jí)、六級(jí)等，分別對(duì)應(yīng)科級(jí)、處級(jí)以及以上行政級(jí)別，其晉升道路與行政部門較相似。符臺(tái)條件的，還有機(jī)會(huì)通過事業(yè)單位-->參公事業(yè)單位-->行政部門這條路，通過晉升進(jìn)入公務(wù)員序列。不過管理崗職級(jí)晉升除了要達(dá)到規(guī)定條件外，還需要很多的客觀因素，比如領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、單位空缺等。所以如果你自身實(shí)力過硬，選擇這條道路也不錯(cuò)。

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　　2、專技崗:就是所謂的專業(yè)技術(shù)路線，走的是職稱路線，工資待遇與職稱掛鉤，專業(yè)技術(shù)崗位共13個(gè)等級(jí)，分為高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。

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　　隨著專業(yè)技術(shù)能力的提升，通過考試和評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱，獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱待遇。對(duì)于有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人來講，走職稱晉升道路，要比走管理崗位和職務(wù)晉升道路，來得更容易。中級(jí)以上職稱，其工資待遇已經(jīng)相當(dāng)可觀，甚至比同等條件的行政職務(wù)和管理職務(wù)待遇更高，更適合專業(yè)人員發(fā)展。

　　總的來說，從晉升空間來看管理崗較好，從收入上來看專業(yè)技術(shù)崗較好，前途還是“錢”途就看個(gè)人追求和自身?xiàng)l件，優(yōu)中擇優(yōu)進(jìn)行選擇了。