近來(lái)操作獵頭案例，就遇到兩個(gè)相似的人選案例，兩個(gè)之前的背景都還可以，都在2021年底和2022年初就失業(yè)了，不同的是一個(gè)目前仍舊是失業(yè)狀態(tài)，另一個(gè)則積極求職并抓住了今年年初的一波小陽(yáng)春，在今年3月份入職了。?

兩份簡(jiǎn)歷都推薦給客戶，第一份企業(yè)得知人選失業(yè)一年多，根本考慮都不考慮，簡(jiǎn)歷看都不看就pass了，而第二份簡(jiǎn)歷，雖然之前也有一年多的失業(yè)經(jīng)歷，但目前已經(jīng)在職，之前背景還不錯(cuò)，客戶還是仔細(xì)的看了簡(jiǎn)歷并給予了面試的機(jī)會(huì)，有面試就有成功求職的機(jī)會(huì)。?

這也說(shuō)明了要想求職，必須目前得要在職，不過(guò)會(huì)又有人問(wèn)，第二個(gè)人之前也一年多失業(yè)狀態(tài)，怎么就得到了工作機(jī)會(huì)呢？原因一方面是我前面說(shuō)的其抓住了今年年初的一波小陽(yáng)春，另一個(gè)原因則是其之前的公司都是地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿公司，而其入職的則是一家小房企，這類(lèi)小房企對(duì)有行業(yè)知名背景的人要求會(huì)放松一些。而其這次應(yīng)聘的公司則是地產(chǎn)30強(qiáng)，當(dāng)然對(duì)人選的要求包括是否在職要求會(huì)更高些，況且通過(guò)獵頭，人力如果錄用一個(gè)一年多沒(méi)有工作的人，還要支付不菲的獵頭費(fèi)，如何向老板交代?。?

所以，有時(shí)為了找到更好的工作，得需要找一個(gè)不是很稱(chēng)心的工作先做起來(lái)，求職的人，尤其是失業(yè)很久的人求職，一定要切記：目前是否在職，比你失業(yè)多久更為重要！?

當(dāng)然，為了在職，找一個(gè)不相干的工作，對(duì)找新工作意義不是太大，不過(guò)總也比什么工作都沒(méi)有要好，因此相應(yīng)的選擇順序是1、找一個(gè)大些的同行業(yè)公司，管他什么職位；2、找個(gè)小些的同行業(yè)公司，仍舊干自己相關(guān)的工作；3、找個(gè)有些關(guān)系如上下游的企業(yè)，干起來(lái)再說(shuō)；4、什么也沒(méi)有，也不要說(shuō)自己無(wú)業(yè)，就說(shuō)幫朋友干吧！?

失業(yè)的人為什么很難找到工作，不僅僅是因?yàn)楹?jiǎn)歷可能被客戶看不上，還跟在失業(yè)情況下面試更難通過(guò)有關(guān)：一方面脫離了市場(chǎng)，另一方面跟自身的精神狀態(tài)也很有關(guān)系。事實(shí)上不僅僅是失業(yè)狀態(tài)，很多暴雷房企的人選在面試中經(jīng)常會(huì)因?yàn)榫駹顟B(tài)不佳和跟市場(chǎng)脫節(jié)而不能通過(guò)面試。?

可見(jiàn)，工作狀態(tài)和失業(yè)狀態(tài)完全是兩個(gè)狀態(tài)，差異非常大，為了求得更好的職位，一定要讓自己保持在工作狀態(tài)，哪怕有些人已經(jīng)失業(yè)1-2年，先找個(gè)工作做起來(lái)，次序可以參照我上面說(shuō)的幾點(diǎn)，如此才有可能找到更好的工作。?

獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助你贏！關(guān)注職場(chǎng)，你我一路同行！