根據(jù)“給定資料”，簡要分析白師傅可以成為產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)理的原因。（https://news.gmw.cn/2022-04/17/content_35664802.htm）

一、工作能力：勤奮認(rèn)真，敢闖敢試，不服輸，工作成績優(yōu)異。
二、政府重視：1.開展試點(diǎn)項目，創(chuàng)新工作辦法，出臺制度，為產(chǎn)業(yè)工人改革提供制度支撐。2.面向企業(yè)組織專項培訓(xùn)，予以補(bǔ)貼。3.為企業(yè)和職業(yè)院校牽線搭橋，提升工人學(xué)歷水平和素質(zhì)。4.支持企業(yè)開展員工技能等級自主評價，使產(chǎn)業(yè)工人獲得就業(yè)資本。
三、企業(yè)重視：1.組織培訓(xùn)，開辦校企合作定向班，培養(yǎng)年輕技術(shù)工人，實現(xiàn)人才隊伍知識化、年輕化。2.突出“高精尖缺”導(dǎo)向。重視智能機(jī)器人研發(fā)，將一線工人的實踐經(jīng)驗數(shù)據(jù)化，提高工作效率，使工人避免惡劣作業(yè)環(huán)境。?