跨境她時(shí)代|J&P簡(jiǎn)稚云:我喜歡花,但并影響我在戰(zhàn)場(chǎng)上廝殺
在中國的數(shù)十萬跨境電商賣家中,不乏很多女性創(chuàng)業(yè)者、管理者,她們制定策略、參與研發(fā)、管理運(yùn)營,長期身處一線,演繹了一系列精彩的出海故事,并為推動(dòng)中國“智造”走向海外做出了卓越的貢獻(xiàn)。
在疫情下,許多女性領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的跨境企業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,甚至取得逆勢(shì)增長。在企業(yè)內(nèi)部,跨境女性員工在疫情下迎難而上、積極領(lǐng)導(dǎo)和影響他人,展現(xiàn)出創(chuàng)新精神和女性領(lǐng)導(dǎo)力。
工作成就從來不是一蹴而就,而是日積月累的堅(jiān)持,在這之前,她們可能要經(jīng)歷多次碰壁,以及職場(chǎng)的“天花板”。
上升期,如何平衡家庭與事業(yè)?
瓶頸期,如何突破自己迎接挑戰(zhàn)?
工作中突然陷入困境,怎么辦?
如何與男性爭(zhēng)取職業(yè)機(jī)會(huì)?具體有哪些策略?
這是每個(gè)女性從業(yè)者不得不面對(duì)的問題。
然而,問題背后,是對(duì)女性的傳統(tǒng)認(rèn)知與偏見。
因此,本期我們特別邀請(qǐng)到3位行業(yè)女精英跟Julia女士一起給大家分享【跨境女性從業(yè)者的職場(chǎng)困境與應(yīng)對(duì)】這個(gè)話題,希望能打破這些傳統(tǒng)的職場(chǎng)偏見,對(duì)你有所幫助。
01
Susan
深圳市億豐電商咨詢有限公司?
市場(chǎng)總監(jiān)
您認(rèn)為跨境女性從業(yè)者最有可能陷入哪些困境,又該如何應(yīng)對(duì)解決?
關(guān)系人生幸福的三件大事:家庭,朋友,還有事業(yè)當(dāng)中,無論我們的智商高低或者性別,在職場(chǎng)中總是會(huì)遇到很多工作壓力所帶來的情緒煩惱。
如果你可以主動(dòng)意識(shí)到這些情緒,就可以更好地去處理它,同時(shí)也跟辦事效率、團(tuán)隊(duì)配合以及說團(tuán)隊(duì)管理是有密切關(guān)系的。
壓力緩解方面
我身邊也有很多80后或者85后的朋友,到了這個(gè)階段的我們自身去做更多的探索性嘗試以及自學(xué)能力需要提高,自然而然會(huì)帶來一些壓力。
我的建議是,要找一些更加便捷的,比如知識(shí)付費(fèi)。其次就是讓自己踏出跨境圈去找一些圈外人士或者同頻的人士的一些幫助,這樣你的壓力也會(huì)變得小很多
情緒管理方面
這個(gè)情緒掌控,我們就會(huì)分為一二三步,第一個(gè)是要陳述好自己是什么事情引起的情緒;第二個(gè)就是你的情緒現(xiàn)在是什么狀態(tài),那第三個(gè)就是指引他要怎么來做。
這三個(gè)步驟如果說大家在日常生活中也有遇到一些產(chǎn)生情緒的情境啊,可以多去運(yùn)用一下。
02
Amy Liu
美客多中國華東區(qū)
商務(wù)及區(qū)域拓展經(jīng)理
如何看待跨境女性從業(yè)者的職場(chǎng)現(xiàn)狀和未來?
我覺得整個(gè)行業(yè)受到打擊非常嚴(yán)重,從整體的一個(gè)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)都是不太樂觀的,而不僅僅是女性的這樣的一個(gè)角色。當(dāng)然我們從跨境女性角度看呢,其實(shí)在某種程度上我們女性職場(chǎng)就業(yè)并不容易,眼下又多了一些客觀大環(huán)境的影響。
現(xiàn)狀是在跨境這個(gè)行業(yè),我們女性的比例并不低,其根本原因是女性有區(qū)別于男性的一個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì),而這個(gè)優(yōu)勢(shì)并不會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)的不穩(wěn)定而消失。
所以其實(shí)跨境這個(gè)行業(yè)是欣欣向榮的,它的前景還是好的,所以當(dāng)這種客觀的因素趨于平穩(wěn)的一個(gè)情況下,我相信跨境女性在這個(gè)領(lǐng)域的一個(gè)占比并不會(huì)減少。
包括很多用人單位去招募員工的時(shí)候,其實(shí)也是會(huì)考慮到女性這樣的一個(gè)方向的,因?yàn)閺母緛碚f,這個(gè)行業(yè)需要女性這樣的一個(gè)角色,這些是無可替代的。所以只是我對(duì)行業(yè)的一個(gè)前景是比較樂觀的。
03
Sarah
美國律所合伙人
兼邁疇知識(shí)產(chǎn)權(quán)合伙人
對(duì)于外來跨境電商女性在這個(gè)行業(yè)的瓶頸期,應(yīng)該如何去看待,如何去選擇,是創(chuàng)業(yè)好還是在職場(chǎng)中去奮斗,您是如何做分析的?
我在工作當(dāng)中,也確實(shí)是有遇到瓶頸期,這個(gè)就像我們?cè)谏钪虚_車一樣,也會(huì)遇到坑坑洼洼的小路,我們要以平常心來對(duì)待,減少情緒內(nèi)耗,積極面對(duì)問題。
我們?cè)诼殘?chǎng)上,一定要有自己準(zhǔn)確的定位,找準(zhǔn)自己擅長的點(diǎn),一直深耕下去。比如說我們要多跟同行業(yè)的“大腕”溝通,學(xué)習(xí)一些管理能力,學(xué)習(xí)私域流量建設(shè)等等,不斷地給自己“做加法”。
如果說企業(yè)老板遇到利潤的一個(gè)瓶頸期,需要找到痛點(diǎn)。比如不斷的優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化掉不賺錢的產(chǎn)品線,最好的情況就是在不增加大成本的情況下,多多開發(fā)新產(chǎn)品。
其實(shí)瓶頸也是一個(gè)心態(tài)的問題,我們?nèi)绻龅搅说脑?,我們要找到自己的一個(gè)方式去釋放這個(gè)情緒。但是同時(shí)也要學(xué)會(huì)調(diào)整。
工作不是一個(gè)人的全部,在工作中我們要用一種創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去工作。不要保持長期主義,我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí),也要積累自己個(gè)人人脈,提高自己的能力,即使在瓶頸期。我們不要去辜負(fù)任何一段的一個(gè)工作經(jīng)歷,即便到了新的公司重新開始,你思維做事方法和工作態(tài)度都會(huì)成為你再一次實(shí)現(xiàn)新價(jià)值的助攻。
04
簡(jiǎn)稚云 Julia
J&P集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長
跨境女性從業(yè)者遇到職場(chǎng)瓶頸期,如何應(yīng)對(duì)解決?
人生就是這樣子,對(duì)于男性來說,專注于在事業(yè)上奔跑,其他的事情都是小事。
而女性的心思相對(duì)比較細(xì)膩,而且容易被感情所左右,很多時(shí)候在奔跑的同時(shí),會(huì)覺得自己愧對(duì)了一些人和事,有心理負(fù)擔(dān)。其實(shí)女性本身就很堅(jiān)強(qiáng),無論是在事業(yè)上,還是各個(gè)方面都是能夠做得很好的。
每個(gè)成功的女性背后,其實(shí)她其實(shí)都有很多的忍耐與堅(jiān)強(qiáng),要學(xué)會(huì)自己跟自己和解,然后一定能在各個(gè)領(lǐng)域去做得更好。
圓桌討論
Susan:
如Julia女士所說的,如果女性在生活中的瑣事解放出來,能夠像男性一樣把更多的精力放在自己感興趣和擅長的事情上,那么她的發(fā)揮空間和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的可能是非常大的。
其實(shí)還有一些女性,她們受到了傳統(tǒng)家庭觀念的阻礙和影響,是沒有機(jī)會(huì)或者辦法去投入更多時(shí)間在工作當(dāng)中的。那這樣的情況下,她是沒有辦法走向職場(chǎng)或者是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的,這就需要從自身去出發(fā)做一點(diǎn)的改變。
Amy Liu:
我進(jìn)入到跨境行業(yè),是經(jīng)過了一次比較大的一個(gè)轉(zhuǎn)型。我畢業(yè)之后,曾經(jīng)在一家這個(gè)國際會(huì)展公司待過很長的一段時(shí)間,后來因?yàn)槁殬I(yè)空間上的一個(gè)考慮,所以就決定換一個(gè)新興的行業(yè)。
在一個(gè)非常偶然的一個(gè)契機(jī),我就進(jìn)入了一個(gè)跨境支付的行業(yè),那從而就是我在支付領(lǐng)域,不僅僅是了解到跨境支付這樣的一個(gè)生態(tài),包括說跟支付相關(guān)的從上到下的整的一個(gè)生態(tài)鏈,也接觸了很多行業(yè)里面的一個(gè)優(yōu)秀人才,包括賣家、服務(wù)商到平臺(tái)經(jīng)理我會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)非常有活力,然后它充滿了變化和機(jī)會(huì),跟我原先的這個(gè)很成熟的行業(yè),其實(shí)完全不一樣。
至于行業(yè)前景,其實(shí)我覺得是值得期待的,那期待的根本原因,是因?yàn)閲獾碾娚痰陌l(fā)展速度在增加,我們還有很大的一個(gè)空間可以去走,等到時(shí)局去穩(wěn)定下來的話,我相信前幾年的盛況又會(huì)出現(xiàn)。
Sarah:
我剛畢業(yè)就是做外貿(mào)行業(yè),所在的公司也是做亞馬遜,當(dāng)時(shí)也是一個(gè)契機(jī),在跟前律所老板有一些合作啊,接觸之后就邀請(qǐng)我加入他們律所。
然后當(dāng)時(shí)就考慮嘛,感覺律所行業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè),甚至是整個(gè)跨境行業(yè)也是非常不錯(cuò)的。
Susan:
2019年我加入億豐到現(xiàn)在也有三年多,我自己也是有很大的變化,一個(gè)是跨界,一個(gè)是領(lǐng)域變化,在這個(gè)過程我也是在審視自己。
到底我是擅長什么?那我的技能是什么?我的價(jià)值在哪里?
當(dāng)然就是這個(gè)途中,也有不少貴人覺得那我的潛力在哪里,我也是很虛心地聽他們的指導(dǎo)。我覺得還是挺大膽的一個(gè)嘗試,再加上的一個(gè)在不同領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)的能力。
另外,我認(rèn)為職業(yè)發(fā)展是需要一定的機(jī)遇的,那我們?cè)谶@些機(jī)會(huì)到來的時(shí)候,一定準(zhǔn)備好狀態(tài)去迎接這樣的機(jī)會(huì)。
嘉賓寄語分享
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美國律所合伙人兼邁疇知識(shí)產(chǎn)權(quán)合伙人 ?陳曉麗 Sarah:
我覺得跨境女性跟其他的行業(yè)女性也是一樣的,我們一定要保持長期主義,積極樂觀,保持學(xué)習(xí)。就像Julia女士所說的,我們女性要學(xué)會(huì)和解,不做完美主義者就是要跳出一個(gè)維穩(wěn)的認(rèn)知。
同時(shí),我們也要尋找一些成熟的人去尋求幫助,然后找到自己的突破口,尋找自己的自信,去合理管控這個(gè)預(yù)期。及時(shí)去成就,去激勵(lì)自己,做一個(gè)強(qiáng)執(zhí)行力的人。
美客多中國 華東區(qū)商務(wù)及區(qū)域拓展經(jīng)理 Amy Liu:
我們雖然較于男性有更加弱勢(shì)一點(diǎn)的地方,但其實(shí)每個(gè)女性她都不應(yīng)該左右于情感與家庭。
我們可能有很多身份,包括妻子、母親、女兒等其他身份的前提下,我們首先是把我們自己放在首位,也努力地去探索我們自己的一個(gè)獨(dú)立性,去探索我們自己的一個(gè)價(jià)值所在。
我覺得作為一個(gè)新時(shí)代女性,首先是要愛自己,然后要有自己獨(dú)立的思考和規(guī)劃。但同時(shí)不必要求一定要像男性那樣有自己天然的優(yōu)勢(shì),我們女性也有自己天然的優(yōu)勢(shì)。
天生的特性就決定了我們是不一樣的,在探索自我保持獨(dú)立的前提下,也應(yīng)當(dāng)順從我們天性所帶來的那份柔軟和細(xì)膩,這個(gè)是并不矛盾的。我也希望每一個(gè)女性都能夠既強(qiáng)大且溫柔。
億豐電商學(xué)院市場(chǎng)總監(jiān) Susan劉:
其實(shí)我也一直在圍繞著學(xué)習(xí)這個(gè)話題,拓寬我們的認(rèn)知邊界,不斷提高思維格局,立足跨境聚焦未來。勇敢挑戰(zhàn)無懼變化,打造自我核心的屬性,成就他人成就美麗人生。
J&P集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長 簡(jiǎn)稚云 Julia
打造自我核心的屬性,是每一個(gè)女性都有她自己不一樣的東西,所以這怎么把這個(gè)發(fā)揮得淋漓盡致形成是你獨(dú)一無二的優(yōu)勢(shì)。
越柔軟其實(shí)你就越堅(jiān)強(qiáng),這么多年來,其實(shí)也經(jīng)歷過無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,無數(shù)的難關(guān),我覺得其實(shí)這個(gè)就是可以寫一本書,這個(gè)經(jīng)歷過的所有東西。每一個(gè)女性都有她自己的精彩人生,但是就不要辜負(fù)了這一生。
就是每個(gè)女性她都是一朵芬芳的玫瑰,但是同時(shí)她又是堅(jiān)強(qiáng)的后盾。堅(jiān)強(qiáng)的后盾,不單只是對(duì)自己,或者是對(duì)家人對(duì)社會(huì)他其實(shí)也是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
那么作為新時(shí)代的職場(chǎng)女性來說,是一定能夠乘風(fēng)破浪的。那么就靠著我們一雙跨境的翅膀,幫助中國的企業(yè)去飛向世界的舞臺(tái)。
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以上就是本期跨境她時(shí)代直播的完整回顧,職場(chǎng)女性不容易,30+的職場(chǎng)女性更不容易。
希望大家都能想清楚定位、方向,也能沉淀下來實(shí)現(xiàn)自己的小目標(biāo)乃至大目標(biāo)。
等我們40、50歲的時(shí)候,也能夠乘風(fēng)破浪,活成一道亮麗的風(fēng)景線,眼前的一切不過三十而已!
如果你愿意,也可以加入我們「跨境女性從業(yè)者交流群」,大家一起抱團(tuán)取暖。
跨境她時(shí)代主辦方-J&P會(huì)計(jì)師事務(wù)所官網(wǎng)(jpvat.cn)