西游記中唐僧師徒四人，你最像哪一個，為什么？（面試考題）

大家都不難看出，其實這是考官變著方法想了解你，想讓我們以類比的方法展現(xiàn)自己的性格特點。道理都懂，但實際情況是大部分同學(xué)的作答內(nèi)容并不能讓考官滿意，為什么會出現(xiàn)這種情況呢，咱們接著往下看。

一、問題分析

1. 嚴(yán)重趨同

大部分同學(xué)思考的心路歷程可能是這樣的。說自己像悟空吧，好像沒這么大能耐。說自己像唐僧吧，好像又是個領(lǐng)導(dǎo)角色不太妥當(dāng)。豬八戒就更說不得了，這種好吃懶做的人考官肯定不喜歡。沙和尚……對！就他了，吃苦耐勞任勞任怨，模范下屬就是他！

最后的結(jié)果是什么呢，70%的同學(xué)都說自己像沙僧，這顯然不能滿足考官共性原則下發(fā)掘個性考生的需求。所以大家不要被刻板印象和固化思維所限制，要深入挖掘每個角色當(dāng)中契合自己的、更具個性的特點。

2. 過于虛假

這其實是很多考生作答自我認(rèn)知類題目的通病，出現(xiàn)這個問題一是考生只說優(yōu)點而不提缺點，要知道，沒有人是十全十美的；二是只說好在哪而不說為什么好，即優(yōu)點沒有具體論述；三是優(yōu)點與表現(xiàn)不符，比如一個內(nèi)向的考生說自己像豬八戒，很擅長活躍團(tuán)隊氛圍，這顯然難以讓考官相信。

3. 脫離崗位

作答此類題目，我們還要考慮角色性格特點與崗位的契合程度。比如一個執(zhí)法崗的同學(xué)，說自己像唐僧，這樣過于慈悲的性格顯然和崗位要求是不太符合的。

4. 審錯題目

題目問的是“你最像誰”，很多同學(xué)會主觀地答成“你最喜歡誰”，或是“我要向誰學(xué)習(xí)”，這就完全答成了一道觀點題，偏離了考官想要了解的內(nèi)容。

二、作答原則

①深入挖掘角色特點，凸顯考生個性；

②優(yōu)缺兼顧充分論述，體現(xiàn)真實自我；

③契合自身匹配崗位，滿足人崗適配；

三、示范作答

各位考官，在《西游記》師徒四人當(dāng)中，我覺得我最像的一個人就是齊天大圣孫悟空。

一是能力較為出眾。孫悟空是師徒四人當(dāng)中的大師兄，也是隊伍的能力擔(dān)當(dāng)，同樣，我的能力也是比較出眾的。大學(xué)期間，我多次獲得國家級獎學(xué)金，并且選修了法學(xué)專業(yè)，以優(yōu)秀的學(xué)分績點獲得了雙學(xué)位。畢業(yè)階段，我參加了兩個大型項目的實習(xí)，讓自己積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠較好地獨立解決工作難題。相信這些能力能夠讓我笑對以后工作中的九九八十一難。

二是善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。單絲不成線，獨木不成林，個人能力再出眾，離開團(tuán)隊也是不行的。孫悟空雖然是齊天大圣，但在取經(jīng)路上，還是會遇到很多自己應(yīng)付不了的妖魔鬼怪，這時，他總能客觀分析局勢，放棄單打獨斗，主動協(xié)同隊友或?qū)ふ腋髀飞裣蓞f(xié)助，共克難關(guān)。在這方面我和孫悟空也很相像，大學(xué)期間，我一直擔(dān)任班長，多次組織班級同學(xué)參加了籃球比賽、電競比賽等活動，充分調(diào)動每個成員的積極性，多次取得優(yōu)勝。在今后的工作中，我也會注重團(tuán)隊力量，主動溝通領(lǐng)導(dǎo)、同事，把每項工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成。

三是做事雷厲風(fēng)行。唐僧師徒四人，一路上遇到任何風(fēng)吹草動，孫悟空總是第一時間采取行動，打探消息，然后迅速回到師傅身邊，匯報情況。我做事也是比較雷厲風(fēng)行的，在大學(xué)時，我曾兩周學(xué)完了選修專業(yè)一學(xué)期的課程，在工作當(dāng)中，我也會制定明確的工作規(guī)劃，明確每項工作任務(wù)的時間節(jié)點要求，充分利用時間，高效完成工作。

當(dāng)然，有時候我也有點太“猴急”，作事會稍顯浮躁，就像孫悟空借芭蕉扇借了三次才成功，對于一些比較細(xì)節(jié)的地方，可能沒有考慮得特別具體和周到。在今后的工作當(dāng)中，我也會提前溝通領(lǐng)導(dǎo)，明確工作要求，充分仔細(xì)地檢查每項工作，讓工作既保證效率又保證質(zhì)量，同時，還得不斷修煉自己的內(nèi)心，摒棄浮躁，變得更加沉穩(wěn)。

我們的工作其實也像是西天取經(jīng)，這是一條漫漫長路，相信只要我們像《西游記》當(dāng)中的師徒四人一樣，明確分工，齊心協(xié)力，就能不斷地克服困難，取得真經(jīng)，修成正果。