在這個技術能力至上的時代里，沒有能力的人終將會被淘汰。因此到培訓機構進行學習成為了時下流行的趨勢，其中天琥和達內(nèi)就是不少人會選擇的兩所培訓機構，這兩所機構都是名揚在外的，那么天琥和達內(nèi)誰更好點呢？

天琥和達內(nèi)誰更好點？怎么說，對于這個問題見仁見智，天琥和達內(nèi)都屬于典型的線下機構，在名氣方面，可能達內(nèi)更勝一籌，但是線下機構的學費都是不便宜的，一般需要兩萬左右，因為他們線下辦學的成本也比較大，就場地、設備之類的等等各個方面，需要根據(jù)自己實際情況來考慮。

而且也并非規(guī)模越大越好，快速的擴張勢必會導致教學質量的下降，特別是一些上市公司，受制于投資人的迫切盈利需要，一味求快，更加關注前端銷售和廣告投入去了，管理也跟不上，批量操作，這種情況下很難顧及到每位學員。

大家在選擇培訓機構的時候還要考慮一些機構套路，特別要注意以下幾點：

1.學費騙局

不少人都面臨著一個問題，就是付不起學費，因此很多培訓機構在招聘的時候就打出了“0元入學，先學習后付款”的廣告，雖然可以解決大家的燃眉之急，但是這些東西大多利息很高，不及時還款的話，以后大家也會有麻煩的。

2.包就業(yè)

這是很多培訓機構喜歡使用的噱頭，很多學員也確實是沖著這個包就業(yè)去的，課程學完之后，確實有就業(yè)，但只是推薦就業(yè)而已，而且一些不良機構給推薦的就業(yè)崗位既不對口，也沒有拿到相應的工資。

3.宣傳套路

像一些線下機構因為校區(qū)比較多，就算機構師資、就業(yè)的情況不齊，但對外宣傳的話術是一致的，師資力量雄厚，就業(yè)率高，都能找到工作等等，這也造成了宣傳與實際不符的現(xiàn)象。

國內(nèi)機構這么多，夸大其詞、虛假宣傳的各類廣告仍時有發(fā)生，特別是線下培訓機構隨著規(guī)模的擴大，在教學質量和口碑方面卻沒有隨之變好，反而還有所下降，最好貨比三家，擇優(yōu)選擇。像我朋友，報了一個線上機構叫網(wǎng)時代教育，每天都是下班之后才學習，學費挺便宜的，學UI設計只要八千多，現(xiàn)在出來工作薪資都有8k，大家不妨去了解看看。