公務(wù)員

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公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。也就是說，公務(wù)員工資福利來源是國家財(cái)政負(fù)擔(dān)哦~

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在國家機(jī)關(guān)中除了一些工勤人員，其他的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員的編制，其中包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。

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公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

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事業(yè)單位

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事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位。

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事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

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全額編制

全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，在機(jī)關(guān)中這個(gè)群體承擔(dān)著和公務(wù)員沒有任何差別的工作，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，承擔(dān)著高于一般勞動(dòng)強(qiáng)度和難度的工作。

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02?

差額編制

差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，多數(shù)集中在醫(yī)療衛(wèi)生、新聞出版等公益事業(yè)單位和部分景點(diǎn)等。

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03?

自籌自支編制

自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，自己創(chuàng)收自己支配，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，員工的工資福利及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需要由本單位創(chuàng)收來獲得，財(cái)政不負(fù)責(zé)撥款，因此，單位職工的工資待遇和單位效益直接掛鉤多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。

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企業(yè)編制

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這個(gè)企業(yè)編制，不是說一般的企業(yè)員工。所謂企業(yè)編制，應(yīng)該是在事業(yè)或者行政單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個(gè)說法應(yīng)該是特指的?；蛘哒f是事業(yè)編制中自收自支的那一類。也被稱作企業(yè)編制。

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這三種編制有什么關(guān)系？

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行政、事業(yè)、企業(yè)的編制，就其和體制內(nèi)關(guān)系，依次遞減。主要體現(xiàn)在，工作內(nèi)容和薪酬待遇上。

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工作內(nèi)容方面：公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。公務(wù)員是”依法行政“的。

而事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的只能，部分其實(shí)是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能;

企業(yè)編制，是體制外。

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薪酬待遇方面：公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

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事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行的