最近到了招聘高峰期，有些網(wǎng)友在后臺留言說，“昨天XX廠工價28元/時，今天就漲到30元/時了，仔仔細細問了好幾家中介和想去的工廠的工價，考慮很久之后來報名，結(jié)果又說不招了，你這是騙人的嗎？”

小編在這里先跟大家解釋一下，為什么工價有時候會頻繁變動。大家平時在關(guān)注各廠工價的時候就會發(fā)現(xiàn)，人力資源公司每天發(fā)布的招聘信息無論是招工企業(yè)還是工價都會有一定變化，不是固定的。

這是因為受到招工需求的影響，可能某廠接到了一個大單急需很多人，這個時候工價就會有相對應的上漲。等到招工人數(shù)基本飽和，工價就會有下降，招滿后也就暫時停招了。

如何辨別真假招工信息

首先，我們可以留意工價的變化。正規(guī)的人力資源公司，每天都會通過官方渠道更新當天及第二天的工價。如果你覺得工價達到了自己想要的水平，那就不要再等了，尤其是在8、9月份招聘高峰期的時候，一定要及時預約報名，不然等到過幾天工價降低或者企業(yè)暫停招聘了。當然，如果你覺得想去的工廠工價有點低，那你可以再等一等，或者考慮一下別的廠。

其次，一定要選擇正規(guī)的勞務中介。在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息在網(wǎng)上是可以查詢到的，大家在辨別企業(yè)是否正規(guī)時，可以用天眼查、企查查等APP查詢企業(yè)相關(guān)信息，看企業(yè)是否正常經(jīng)營。也可以在網(wǎng)上查一下有沒有實體門店，再查查他們的官網(wǎng)、微信公眾號、抖音之類的平臺有沒有宣傳，最后，查一下網(wǎng)絡輿論對這家公司的評價如何。

最后大家要明白的是，正規(guī)的人力資源公司一定不會騙人，因為口碑對企業(yè)來說是十分重要的。所以如果你查到某家公司各方面都還不錯，那就放心的去聯(lián)系找工作吧。