在股權(quán)激勵計劃公布后的第一個交易日，三元股份股票一路飄紅，直至今日收盤漲幅為6.73%。三元的股權(quán)激勵有何魅力呢？

近日，三元股份發(fā)布2022年限制性股票激勵計劃(草案)公告。公告顯示，此次激勵方案擬授予的限制性股票數(shù)量為2246萬股，約占公司股本總額149,755.7426萬股的1.5%。其中首次授予2058萬股，約占公司股本總額的1.37%，首次授予價格為每股3.01元；預(yù)留188萬股，約占公司股本總額的0.13%，預(yù)留部分約占本次授予權(quán)益總額的8.37%。

針對本次激勵計劃，三元股份表示：本次推出的限制性股票激勵計劃，旨在堅定管理層及核心員工信心，共同實現(xiàn)公司做優(yōu)做強做大的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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企員同心合力 提振發(fā)展信心

根據(jù)中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的定義，股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票為標(biāo)準(zhǔn)的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。股權(quán)激勵可以使經(jīng)營者能夠以股東的身份參與企業(yè)決策，分享利潤，承擔(dān)風(fēng)險，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)。

最早可考證的股權(quán)激勵出現(xiàn)于1952年，彼時美國菲澤爾公司為了避免公司高管的現(xiàn)金薪酬繳納高額的所得稅，首次推出了股權(quán)激勵計劃，拉開了推行股權(quán)激勵計劃的序幕。在美日兩國得到實證后便開始風(fēng)靡全球。

君不見，在國內(nèi)，堅持“狼性”文化的華為便通過4次股權(quán)激勵，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)期穩(wěn)團隊、危機期留核心等重要舉措，為企業(yè)不斷騰飛創(chuàng)造新動能；萬科曾創(chuàng)造出居同行業(yè)首位的銷售規(guī)模，亦是通過高管與股權(quán)直接掛鉤的股權(quán)激勵方式，實現(xiàn)了員工與企業(yè)的雙贏。

此次三元食品實現(xiàn)股權(quán)激勵，計劃首次授予的激勵對象包括董事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干員工，人數(shù)共計不超過189人。或正是三元食品建立、健全公司長效激勵機制的重要舉措。對高級管理人員及核心骨干和核心業(yè)務(wù)人員實施股權(quán)激勵，將對三元食品優(yōu)秀人才留存、調(diào)動相關(guān)人員工作積極性起到良好的促進作用。

有業(yè)內(nèi)人士亦表示，此次實施股權(quán)激勵計劃，是三元食品基于對公司未來持續(xù)發(fā)展的信心和對公司價值的合理判斷，為了維護廣大投資者利益，增強投資者對公司的投資信心。同時，為促進公司長期健康發(fā)展，進一步建立公司、股東、核心骨干員工之間風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的長效機制，使各方更緊密的合力推進公司的長遠發(fā)展。

經(jīng)濟學(xué)家宋清輝指出，實施股權(quán)激勵表明公司當(dāng)時對股價認可，對未來業(yè)績增長有信心，這也是一種留住人才的有效方法。行權(quán)的條件設(shè)置得越高、授予價格越高，對相關(guān)公司的股價刺激越大。

02

階段目標(biāo)明確 鎖定高質(zhì)量增長

此次股權(quán)激勵設(shè)立了“三個關(guān)卡”，首次及預(yù)留授予的限制性股票，分年度進行業(yè)績考核并解除限售，以達到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象的解除限售條件。

具體而言，2023-2025年，三元股份歸母扣非后凈資產(chǎn)收益率分別不低于4.2%、5.4%、6.9%；以2018-2020年歸母扣非后凈利潤平均值為基數(shù)，2023-2025年歸母扣非后凈利潤增長率分別不低于341%、501%、715%；以 2018-2020年營業(yè)收入平均值為基數(shù)，2023-2025年營業(yè)收入增長率分別不低于59%、83%、121%。

值得關(guān)注的是，此次股權(quán)激勵解鎖指標(biāo)對自營低溫鮮奶收入增長率、自營高端產(chǎn)品收入占比、新產(chǎn)品數(shù)量，均設(shè)定了考核要求。

其中，2023年、2024年和2025年，三元股份自營高端產(chǎn)品收入占公司自營產(chǎn)品總收入的比重分別不低于33%、38%和42%。以2018-2020年公司自營低溫鮮奶收入平均值為基數(shù)，2023-2025年公司自營低溫鮮奶收入增長率分別不低于70%、100%和130%。

誠然，發(fā)展新鮮戰(zhàn)略是三元食品創(chuàng)立以來矢志不渝追求的目標(biāo)。在低溫奶領(lǐng)域深耕70余年的三元食品亦在“十四五”規(guī)劃中提到以做優(yōu)、做精、做強為發(fā)展定位，完善低溫布局、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級的戰(zhàn)略布局。

在低溫奶的雄厚產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，并順應(yīng)消費升級的趨勢，三元食品逐漸完善產(chǎn)品布局，特別注重對于高端產(chǎn)品的打造。目前已推出極致A2β-酪蛋白牛奶、72°C鮮牛奶、YO顏膠原蛋白酸奶、益糖平“雙低G”酸奶等領(lǐng)域更細分、更具功能性的食品。值得一提的是，三元食品所研發(fā)的高端產(chǎn)品，已逐漸發(fā)展成為在激烈的乳業(yè)競爭浪潮中區(qū)別于同行企業(yè)的閃光點。

事實上，這夯實了三元食品在乳業(yè)中科研創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者地位，是三元食品作為國企的擔(dān)當(dāng)，當(dāng)然也是高質(zhì)量發(fā)展成為國家主旋律下的責(zé)任使然。

昨日，雄關(guān)漫道真如鐵；今日，人間正道是滄桑；明日，長風(fēng)破浪會有時。如今，三元食品立下“軍令狀”，是三元食品面對瞬息萬變的消費市場，為三元人打下的定心劑，亦是三元食品相信“手可摘星辰”的內(nèi)心堅定。

未來，相信一貫秉持誠信為本、質(zhì)量立市，以科技聞名、以新鮮守業(yè)的三元食品，將始終如一為消費者締造至臻產(chǎn)品，并以健康化理念不斷引領(lǐng)消費，推動行業(yè)朝著更高質(zhì)量的方向精進。