國(guó)家線或?qū)⒃賱?chuàng)新高?2022MBAer究竟該如何準(zhǔn)備提前面試?
近日,已經(jīng)有幾所學(xué)校“爆光“?國(guó)家線公布時(shí)間!
按照這個(gè)時(shí)間推測(cè),初試成績(jī)、34所自劃線、國(guó)家線以及復(fù)試的時(shí)間線將一目了然:
2月中下旬:初試成績(jī)查詢
3月中旬:國(guó)家線公布3月中下旬:34所自主劃線學(xué)校院線公布3月下旬、4月:復(fù)試
最近有同學(xué)后臺(tái)私信詢問(wèn)否今年國(guó)家線將會(huì)“再創(chuàng)新高”?小匯老師想跟你說(shuō)的是,對(duì)于暫未發(fā)布的國(guó)家線,耐心等待即可,相信自己的付出總會(huì)迎來(lái)收獲。
其次,小匯老師還想說(shuō),MBA考研的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)越來(lái)越大,所以,MBA備考一定要“趁早“。
2022MBA備考
在21考生等待分?jǐn)?shù)的同時(shí),22考生已經(jīng)開(kāi)始了新一年的MBA備考。目前,國(guó)內(nèi)85%的名校都已經(jīng)開(kāi)設(shè)了提前面試環(huán)節(jié)。清北等高校已經(jīng)率先開(kāi)啟了“全面提前面試”時(shí)代,要求考生必須通過(guò)提前面試才能參加后續(xù)的筆試,可見(jiàn)提前面試的“江湖地位”。
最近小匯經(jīng)常在后臺(tái)收到留言,很多22考生現(xiàn)階段都不知道怎樣準(zhǔn)備MBA提前面試才最有效率?現(xiàn)在我給大家支個(gè)招。
首先我們要了解MBA提前面試的申請(qǐng)流程,其實(shí)各院校的提前面試流程大致相同:(PS:可通過(guò)院校對(duì)外發(fā)布招生信息查詢每個(gè)流程的時(shí)間截點(diǎn))
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·01?提前面試申請(qǐng)材料·
申請(qǐng)材料可謂是名校MBA的敲門磚,其重要性不言而喻,大家一定要認(rèn)真對(duì)待、盡早準(zhǔn)備。
·提面申請(qǐng)材料清單
1.基本信息:個(gè)人身份信息等;
2.教育背景:主要是大學(xué)及以上的教育經(jīng)歷、畢業(yè)證、成績(jī)、語(yǔ)言水平、參加過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)資格證書等;
3.榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì):在學(xué)校、工作或社會(huì)中獲得的榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)勵(lì)等;
4.工作背景:截止申請(qǐng)時(shí)的當(dāng)前工作經(jīng)歷及組織架構(gòu)圖、以往工作經(jīng)歷、薪資證明等;
5.申請(qǐng)短文包括報(bào)考原因、擇校原因、行業(yè)判斷、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,學(xué)校不同,材料要求不同;
6.推薦信:有些學(xué)校不是必須提交,但是是加分項(xiàng),建議要有。
·書面申請(qǐng)材料清單?
1.申請(qǐng)表
2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(驗(yàn)原件)
3.大學(xué)期間成績(jī)單原件(可為加蓋檔案所在地人事章或畢業(yè)院校教務(wù)章,不予退還)及復(fù)印件
4.身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)
5.當(dāng)前/最后一份工作單位組織結(jié)構(gòu)圖及考生個(gè)人所處職位
6.其他能幫助院校進(jìn)行有效判斷的材料,比如:GMAT、GRE正式成績(jī)單或者其它語(yǔ)言成績(jī)證明(TOFEL或者IELTS),其他證明材料(榮譽(yù)證書,職業(yè)資格證書等)
·申請(qǐng)材料注意事項(xiàng)
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
面試時(shí),老師會(huì)根據(jù)你的基本信息進(jìn)行提問(wèn),借此考查你的能力。從某種意義上來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是你面試時(shí)遞出的一張名片,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容很大程度上決定了你面試的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷中主要凸顯你的成就,合理地排序自己的工作經(jīng)歷,恰當(dāng)?shù)孛枋龉ぷ髦械某煽?jī)。體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)以及特殊能力,才能吸引申請(qǐng)學(xué)校的注意,最終達(dá)到脫穎而出的目的。
2. 申請(qǐng)短文在申請(qǐng)材料中,申請(qǐng)短文是最具可塑性的部分,也是最能發(fā)揮的部分。短文的基礎(chǔ)首先在于對(duì)自己的準(zhǔn)確定位,以及確認(rèn)在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求。
好的申請(qǐng)短文應(yīng)該明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,工作中具有的優(yōu)秀素質(zhì)或潛能是什么,對(duì)行業(yè)的看法,未來(lái)的發(fā)展前景等。根據(jù)院校材料要求,著重強(qiáng)調(diào)自己在成功或挑戰(zhàn)事例中的作用,突出自己的管理、協(xié)調(diào)、決策等能力,同時(shí)你的成功,也有團(tuán)隊(duì)的一份功勞,所以別忘了突出團(tuán)隊(duì)合作。依據(jù)對(duì)自己的全面分析,結(jié)合商學(xué)院MBA應(yīng)具備的素質(zhì),在短文中展現(xiàn)優(yōu)秀的自己。
3. 推薦信一封有說(shuō)服力的推薦信,不應(yīng)該只有華麗的贊美,更應(yīng)該將你的成就放在廣闊的行業(yè)背景中,說(shuō)明你為什么比同齡人更優(yōu)秀?為什么你的表現(xiàn)更突出?因?yàn)橥扑]信是出自他人之手,在申請(qǐng)過(guò)程中也是一個(gè)不太可控的流動(dòng)因素。推薦者必須非常了解申請(qǐng)者,才能對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行客觀細(xì)致的描述。所以,推薦人最好是跟自己的工作有相關(guān)聯(lián)的人,比如你的上級(jí)或者合作伙伴。
申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備不僅是一個(gè)推銷自己的過(guò)程,也是一個(gè)審視自我的過(guò)程。所以我們一定要嚴(yán)謹(jǐn)且客觀,確保對(duì)自己的定位清晰。
材料過(guò)關(guān)即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),關(guān)于面試又該如何準(zhǔn)備?
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·02? 提前面試準(zhǔn)備·
面試主要有三種形式,分為個(gè)人面試、小組面試以及英語(yǔ)面試。
·個(gè)人面試?
個(gè)人面試中所涉及的問(wèn)題,可概括為兩類:
第一類,考官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn);第二類,考官提前設(shè)計(jì)好的題目;
在參加個(gè)人面試前,需要做如下的準(zhǔn)備:
(1)自我介紹:可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式,不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。重點(diǎn)介紹工作生活中的亮點(diǎn),切忌說(shuō)成流水賬。
(2)隨機(jī)提問(wèn):主要針對(duì)自我介紹中,考官感興趣或不清楚的地方所做的追加提問(wèn)??商崆笆崂碜约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)與案例。
(3)時(shí)事政治及管理類問(wèn)題提問(wèn):可提前查閱,整理一些商業(yè)案例,結(jié)合你的工作經(jīng)歷進(jìn)行比對(duì)。
·小組面試
小組案例討論誕生于外企面試高級(jí)職員,是國(guó)外商學(xué)院MBA入學(xué)面試的主要面試方式。首先你需要熟悉“組面”的流程:
第一步,小組成員一起閱讀案例,并進(jìn)行簡(jiǎn)單交流,確定Leader和簡(jiǎn)要分工;
第二步,面對(duì)考官,簡(jiǎn)要復(fù)述案例;
第三步,小組輪流發(fā)言;第四步,考官提問(wèn),小組回答;第五步,總結(jié)。
·英語(yǔ)口語(yǔ)面試?
可以說(shuō)個(gè)人面試或者小組面試?yán)锒紩?huì)包含英語(yǔ)口語(yǔ)面試,也可以說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)面試也會(huì)分為個(gè)人面試或者小組面試進(jìn)行考察,主要就是考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,對(duì)語(yǔ)言有要求的項(xiàng)目,會(huì)比較嚴(yán)格:
在面試問(wèn)答環(huán)節(jié)中,不能問(wèn)一答一,太過(guò)簡(jiǎn)單。一定要從多個(gè)角度切入,盡可能表達(dá)自己。切記不要背書式的回答。
多關(guān)注新聞熱點(diǎn),提前整理熱點(diǎn)事件相關(guān)評(píng)述,總結(jié)自己的觀點(diǎn)。提前把有可能問(wèn)到的問(wèn)題梳理清楚。
需要注意的是每個(gè)商學(xué)院提前面試僅有一次面試機(jī)會(huì),建議大家提前選擇好2-3所院校(有提前面試),即一所沖刺院校,一所目標(biāo)院校,一所保底院校。每個(gè)院校一般有2-5批面試,時(shí)間跨度為2-5個(gè)月。
因此,申請(qǐng)不同商學(xué)院時(shí)應(yīng)該盡量錯(cuò)開(kāi)時(shí)間,避免讓自己太勞累,因精神狀態(tài)不佳而影響面試結(jié)果。

