年輕干部要走好實干之路
知行合一,真抓實干?!皺C(jī)遇總是垂青勇于競爭的人”,能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,這才是堪當(dāng)重任的好干部。干部成長沒有捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干,年輕干部更應(yīng)多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉,接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、見世面,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗,用知重負(fù)重、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠和對人民的赤誠。
一是年輕干部要狠抓工作落實。習(xí)近平總書記指出,“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。”干事創(chuàng)業(yè)不能做樣子,必須腳踏實地,必須要有釘釘子精神,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
二是年輕干部要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是做好工作的基本功。一定要學(xué)會調(diào)查研究,在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)。調(diào)查研究要經(jīng)?;?。要堅持到群眾中去、到實踐中去,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況,不能走馬觀花、蜻蜓點水,一得自矜、以偏概全。對調(diào)研得來的大量材料和情況,要認(rèn)真研究分析,由此及彼、由表及里。對經(jīng)過充分研究、比較成熟的調(diào)研成果,要及時上升為決策部署,轉(zhuǎn)化為具體措施;對尚未研究透徹的調(diào)研成果,要更深入地聽取意見,完善后再付諸實施;對已經(jīng)形成舉措、落實落地的,要及時跟蹤評估,視情況調(diào)整優(yōu)化。
三是年輕干部要科學(xué)合理決策。做到科學(xué)決策,首先要有戰(zhàn)略眼光,看得遠(yuǎn)、想得深。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策,一定要對國之大者心中有數(shù),多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬,善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局,做到既為一域爭光、更為全局添彩。要深入研究、綜合分析,看事情是否值得做、是否符合實際等,全面權(quán)衡,科學(xué)決斷。作決策一定要開展可行性研究,多方聽取意見,綜合評判,科學(xué)取舍,使決策符合實際情況。
四是年輕干部要強(qiáng)化改革攻堅?!安唤?jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?!泵嫦蛭磥?,我們要全面推進(jìn)黨和國家各項工作,尤其是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局,繼續(xù)走在時代前列,仍然要以全面深化改革添動力、求突破。改革必須有勇氣和決心,保持越是艱險越向前的剛健勇毅。要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來,使出臺的各項改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。改革攻堅要有正確方法,堅持創(chuàng)新思維,跟著問題走、奔著問題去,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。