來源：有因直播

引言：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)直播是一種有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式，可以通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式，讓企業(yè)內(nèi)部員工可以在線參與培訓(xùn)，提高自身技能和知識(shí)水平，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)凝聚力和員工之間的交流。有因直播小編介紹如何完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)直播。

1、確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容

考慮到員工的實(shí)際需求和企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工的工作實(shí)際相關(guān)，并且能夠解決員工在工作中遇到的問題。

2、選擇合適的直播平臺(tái)

這個(gè)平臺(tái)需要具備直播、互動(dòng)、在線測試等功能，同時(shí)還需要保證直播的穩(wěn)定性和畫面的清晰度。此外，也需要考慮平臺(tái)的操作簡單易用，方便員工使用和學(xué)習(xí)。

3、確定直播時(shí)間和地點(diǎn)

在確定直播時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)，需要考慮到員工的實(shí)際情況和工作安排，選擇一個(gè)最優(yōu)的時(shí)間和地點(diǎn)，確保員工能夠方便地參與培訓(xùn)。

4、準(zhǔn)備培訓(xùn)材料和工具

材料和工具包括：PPT、視頻、音頻等資料，以及麥克風(fēng)、攝像頭、音響等設(shè)備。同時(shí)，還需要測試直播平臺(tái)的各種功能，確保在直播過程中不會(huì)出現(xiàn)故障。

5、進(jìn)行直播培訓(xùn)

在培訓(xùn)過程中，需要積極與員工互動(dòng)，回答員工的問題，測試員工的掌握情況，同時(shí)還需要根據(jù)員工的反饋和表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

6、進(jìn)行反饋和評(píng)估

可以通過問卷調(diào)查、員工訪談等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)的反饋和評(píng)價(jià)，并根據(jù)反饋和評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和課程，確保企業(yè)內(nèi)訓(xùn)直播的效果和效益。