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雙非二本應屆生,突圍拿下16k國企技術崗,斬獲軟件著作權證書!

2023-01-11 18:37 作者:匯智知了堂  | 我要投稿

知了小姐姐:

對于要從事計算機行業(yè)的人來說,證書和技術類著作權認證是除開技術本身以外,最能展示實力的證明。最近知了堂就有一位實訓學員成功拿下計算機軟件著作權證書,同時順利入職某國企月薪16k的技術崗,實現(xiàn)雙非二本應屆生的精彩開掛。


在他獲得著作權認證以及求職過程中,知了堂負責Java教學的韓老師一直在背后給予他技術項目上的指導和就業(yè)方向的規(guī)劃,本期,我們一起來聽聽韓老師講述這位學員的故事~


學科:Java開發(fā)

作者:韓老師


2022年已經(jīng)翻篇,還泡在“秋招池子里”的同學你們還好嗎?筆者可以負責任的說22年秋招是這十年里最難的一次秋招,人多崗位少,一個字形容那就是怎一個“卷”字了得。本期故事講述一個雙非二本同學面對嚴峻的形式如何突圍找到一份國企技術崗,他山之石可以攻玉,給參加今年春招的同學提供參考。


本文的主人公姓謝,我們就叫他小謝好了。


最初認識小謝是在22年8月,筆者去他學校進行為期一個月的項目實訓。實訓的項目是完成一個基于交通大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)可視化大屏系統(tǒng)。


△校內(nèi)實訓現(xiàn)場
△交通大數(shù)據(jù)可視化平臺截圖


在整個項目實現(xiàn)推進期間,小謝作為團隊的開發(fā)主力,一直勇于承擔整個團隊的攻堅任務。


畢竟項目用到的技術往往和學校所講授的技術存在一定的不匹配,多數(shù)學生對于沒接觸過的技術都有一些抗拒,而小謝則是主動去學習、快速上手技術,把項目用到的技術框架搭建出來,也是小謝的主動學習引起了我的注意,于是我開始指導小謝如何快速理解項目業(yè)務以及面試的說辭,為馬上到來的秋招做準備。



一、項目上的指導


整個項目中,最重要的是對項目業(yè)務的理解,如果項目的業(yè)務理解到位,有三大好處:


第一,便是項目的開發(fā)實現(xiàn)功能會比較順利;

第二,是可以在你的簡歷上體現(xiàn)出你項目的含金量;

第三,則是面試的時候?qū)⒆约旱捻椖吭敿氷U述給面試官,能讓面試官在短暫時間里對你盡可能地多了解。


最開始,小謝在理解業(yè)務時也出現(xiàn)過偏差,比如在做軌跡數(shù)據(jù)渲染的時候,直接將數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)很機械的渲染到頁面,導致軌跡數(shù)據(jù)無法與地圖道路進行匹配(如下圖)。


△ 未糾偏的交通數(shù)據(jù)展示


當時如果沒有及時糾正,任由錯誤發(fā)展,只會導致小謝在后期面試表現(xiàn)上,給人留下一個業(yè)務處理經(jīng)驗不夠豐富,且還不能把控項目質(zhì)量的糟糕印象。


于是我針對交通數(shù)據(jù)糾偏相關的業(yè)務對小謝進行深層次的指導,通過這個業(yè)務實現(xiàn)讓小謝明白項目不是簡單的增刪改查,而是在crud上進行深層次的數(shù)據(jù)渲染,也讓小謝對業(yè)務理解有一個新的認知。

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二、秋招差異化的指導



面試出現(xiàn)卷的情況,說明市場上同質(zhì)化的技術人員太多。


應對這個問題只有結合自己的情況走出一條差異化道路。面試人員目前都在拼技術、拼算法,作為一個普通二本的學生,如果不能體現(xiàn)自己的差異化,否則你就是把leetcode的題刷爛了,也不一定有機會。


于是我對小謝講,我們務必把實訓項目再進行復雜化改造,從一個實訓的Demo級別的項目轉換成一個商業(yè)級項目,然后把所有的需求功能進行文檔化,用于軟件著作權的申請。


△小謝同學的著作權證書認證


軟件著作權對于大學生來說很陌生,但對于軟件開發(fā)企業(yè)來說,企業(yè)的軟著多少可以側面反映這個公司的研發(fā)水平能力,所以軟件企業(yè)要不停的把開發(fā)出的軟件或升級的軟件用于申請軟著。


一個大學生如果在校期間就能拿到軟著,不僅能證明他的開發(fā)能力,還能體現(xiàn)出編寫文檔的能力,這樣的大學生一定是受企業(yè)歡迎的。這也是雙非本科生的差異化競爭的殺手锏。


于是小謝按照我的要求,把項目進行復雜化改造,然后撰寫出軟著需要的文檔,經(jīng)過我的修改后向知識產(chǎn)權局遞交軟著申請,最后順利拿到自己署名的軟件著作權證書,并在后期求職中,將這一差異化能力作為簡歷的亮點。


△小謝同學開心拿到軟著


三、面試話術的指導


當然,光在技術上體現(xiàn)出自己的差異化遠遠不夠,因為優(yōu)秀的人太多,在面試的時候,如果自己的說辭稍微不慎,就會出現(xiàn)“泡池子”情況。


一般,HR會通過一些具體場景故事,讓你回答問題,以此了解你的內(nèi)心是否與公司價值觀相符。指導過程中,我給小謝舉例:


某游戲廠是以拿下客戶為第一目標的價值觀,HR會出個題給你,簡單分析你上一次失戀的原因?談一談你是如何與女朋友相處的?這個問題看似很普通,實則暗藏殺招。



如果你說你沒有女朋友。你結束了。

因為你大學四年但沒有一個女朋友,說明你沒有追求客戶的內(nèi)心勇氣和韌性,HR會認為你不符合我游戲廠的要求。


如果你說你有初戀女票,因為初戀非常愛你。你也結束了。

因為,你沒有表現(xiàn)出拿下客戶的機智勇敢,你是坐享其成的價值觀。


那么,正確的說法是什么?


應該是:我經(jīng)常思考女票有什么想法,有什么需求,我提前做好,她一要,我就拿出來,好像我和她想的一樣,做一個真正的靈魂伴侶。這個回答非常好,hr立即偷窺到你的內(nèi)心:噢符合我司價值觀,我們就是需要你這樣的人。OK,就是你了。



同樣的還有HR會問你的愛好,你要明白,人家為什么問你這個問題,這是用人單位看你還有沒有其他可利用的技能。


舉例,你是程序員,你如果還會做PPT,那就是意外收獲。以后,公司里多了一個兼職文案,萬一團隊要臨時給領導做匯報,那就可以用上你的技能。也就是說,你的興趣愛好,要給人家?guī)砝?,如果你說,你喜歡烘培,電影,旅游,那就等著泡“池子”吧。那么,不同情況,怎么答復比較合適?


針對不同的公司性質(zhì)要有不同的回復:


①針對國企大單位

他們有各種各樣的匯報,你要突出你的除了能寫代碼還有筆桿子能力,例如能寫軟著,能寫匯報材料。


②針對技術小公司

他們需要多面手,你要說除了碼代碼還會ps切圖,制作小視頻。


③針對技術性大廠

你就說你特別喜歡查資料了解新技術并用于實踐,同時也癡迷于技術造輪子,以后人家用得上。


通過這樣的指導,使得小謝在面試的話術上有了實質(zhì)性的提升,可以從容的應對各種刁鉆的面試問題,面試的整個過程的氣氛也是非常融洽。


四、后記


如今小謝同學已經(jīng)順利拿到一家國企單位做技術開發(fā)的offer,薪資16K(在今年這個行情算是不錯了),很欣慰的看著小謝同學的成長,以及他有著清晰的職業(yè)規(guī)劃,我由衷的為他感到高興。



都說機會是留給有準備的人,那么對于準備參加春招的同學,要學會細致地做笨的事,一個人運氣再好也不能日日維持,實操才是真諦,走過你們的風雨春招路,我在知了堂等你們春招的好消息,到時候有更多素材讓我寫成故事給你們的學弟學妹做參考。



END


[本文作者介紹]

韓老師


面試成

一個專注于大學生實訓、技術拉練、

面試指導的技術布道者


面試成的口號:

面試成不成,就找面試成

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