日常工作中出現(xiàn)各種難以解決的問(wèn)題是難免的，關(guān)鍵是要敢于正視問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲，不能拖，不能推，更不能捂。如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，遇事推諉，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性問(wèn)題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。惟有正視問(wèn)題，才能找到解決的辦法。若想不出問(wèn)題，就必須正視問(wèn)題，這樣才能消除發(fā)生問(wèn)題的因素，不出問(wèn)題或少出問(wèn)題。

安信醫(yī)學(xué)研發(fā)中心表示，無(wú)論我們是哪個(gè)崗位，積極解決工作中遇到的問(wèn)題是我們義不容辭的責(zé)任。各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，不僅需要大家積極配合，相互監(jiān)督、相互提醒，還需大家在項(xiàng)目的不同階段，項(xiàng)目細(xì)分事項(xiàng)上多做思考，發(fā)現(xiàn)不足，敢于提出和解決各種技術(shù)問(wèn)題。

工作中我們提倡處理好同事之間的關(guān)系，相互幫助，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，做永遠(yuǎn)的雙贏者。多少年來(lái)，我們已真實(shí)的目睹了推卸責(zé)任、工作偷懶、耍小聰明的人最后遭到同事不喜歡與他共事，公司也不能用他的后果。加入公司，我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)一定要清晰，注重工作中個(gè)人言行，實(shí)事求是的對(duì)待工作，配合和支持共事的同事達(dá)成目標(biāo)，從配合中學(xué)習(xí)同事的工作優(yōu)點(diǎn)不斷提升自己，將工作干出色，干出品質(zhì)！