團(tuán)建是一種娛樂(lè)與健身的結(jié)合，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的重要手段。在員工入職一段時(shí)間后，對(duì)于新環(huán)境會(huì)有抵觸和恐懼心理，這就需要通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)來(lái)消除員工對(duì)新環(huán)境的陌生感，建立團(tuán)隊(duì)成員間的信任和默契，以便更好地完成工作任務(wù)。

團(tuán)建活動(dòng)可以拉進(jìn)員工之間的距離

團(tuán)建可以幫助員工之間拉近彼此之間的距離，從而使大家更加了解彼此。企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)還可以幫助員工增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，讓員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感，讓員工以公司為榮。同時(shí)還可以提高員工在工作中的效率和質(zhì)量，從而提高企業(yè)整體生產(chǎn)效率。

1、讓同事們彼此熟悉

在平時(shí)的工作中,由于大家各自忙于工作,很少有機(jī)會(huì)在一起相處,因此對(duì)彼此的脾氣性格都不甚了解。而通過(guò)組織一些團(tuán)建活動(dòng),可以讓同事們?cè)诨顒?dòng)中互相認(rèn)識(shí),加深感情。這樣既有利于以后工作的開(kāi)展,也能讓彼此間的關(guān)系更加融洽。

2、拉近與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離

對(duì)于剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō),他們往往比較拘謹(jǐn),不知道如何跟領(lǐng)導(dǎo)打交道。這時(shí)候,就可以利用參加團(tuán)建的契機(jī),多與領(lǐng)導(dǎo)接觸,增加與領(lǐng)導(dǎo)的溝通機(jī)會(huì)。?

團(tuán)建活動(dòng)可以增加感情

在團(tuán)建活動(dòng)中，通過(guò)一些游戲或者活動(dòng)項(xiàng)目來(lái)讓大家彼此熟悉起來(lái)，讓大家更容易溝通和交流。企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)還可以促進(jìn)人與人之間的感情，增進(jìn)同事之間的感情。企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)還能幫助大家更好地認(rèn)識(shí)彼此、了解彼此、熟悉彼此，從而讓大家對(duì)公司產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。因此在團(tuán)建活動(dòng)中加入一些感情元素是非常有必要的。

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