用數(shù)據(jù)說話,讓面試官了解你的能力
抽象詞是那種可以用在各種場合,你卻又很難理解它到底在表達(dá)什么的詞匯。
例如:「很多、部分、更好、良好、優(yōu)秀、能力、一些、一下 …… 」

在候選人 Jack 的表述中,藍(lán)色高亮的詞匯,是典型的抽象詞。
[Jack] 之前實習(xí)的時候,我老板
[Jack]?可能經(jīng)常要出差
[Jack] 不在公司,在我進(jìn)去三個禮拜的時候,做了一個內(nèi)部調(diào)研
[Jack]?大概
[Jack] 來調(diào)查我們XX這個產(chǎn)品在客戶印象中存在什么問題
[Jack] 從一開始的時候,我一頭霧水,不知道從哪個切入點來著手
[Jack] 那后面的話,自己學(xué)過市場營銷的書籍,參考了一下其他一些問卷,跟市場部的同事進(jìn)行一些溝通,協(xié)調(diào)一下,看看有沒有什么問題
[Jack]在做好之前,大概將近兩個禮拜的準(zhǔn)備時間之后,我是一個一個電話慢慢打過去
[Jack] 銷售的反饋并不是很積極,但是其實他并不會真的給你反饋
[Jack] 那這個就要求我不停地push他,電話、郵件,最終來達(dá)到調(diào)研報告的目的
[Jack] 通過問卷,我們找到了一些產(chǎn)品的問題
[Jack] 而且是一些并不是由于客戶自己使用不當(dāng)而產(chǎn)生的一些問題
[Jack]通過和工廠的溝通,改正了問卷中顯示的問題,保證未來的客戶,不會再出現(xiàn) 這種問題 。

如果你的言語中頻繁出現(xiàn)抽象詞時,對方會很難理解你到底在說什么。而且,常常你自己都沒有想清楚,這件事情到底是怎么回事。
「一些問卷是什么問卷?」
「一些產(chǎn)品問題是什么問題?」
「一些溝通是做了什么溝通?」
把這些搞清楚了,你的表達(dá)會更有力。

同樣的現(xiàn)象,也可能出現(xiàn)在你的簡歷中。看看下面的例子:
2009-2010學(xué)年 校社團(tuán)聯(lián)公關(guān)部部長
承接了多個贊助,包括移動飛信推廣、統(tǒng)一蜜桃多路演、路得清清瀅系列路演等。為社團(tuán)大型活動開展及社刊出版提供經(jīng)費保證 。
聯(lián)系印刷廠出版社刊,爭取到優(yōu)惠價格 。
促成我校社團(tuán)與外校社團(tuán)建立合作,促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,擴(kuò)大社團(tuán)影響。
重視團(tuán)隊凝聚力的培養(yǎng), 完善部門建設(shè), 注重干事的培養(yǎng)。

將這些抽象詞更改后,你是不是很清楚候選人有哪些能力,做了哪些事情:
2009-2010學(xué)年 校社團(tuán)聯(lián)公關(guān)部部長
承接了5個贊助,包括移動飛信推廣、統(tǒng)一蜜桃多路演、路得清清瀅系列路演等。為社團(tuán)大型活動開展及社刊出版提供9100元經(jīng)費保證 。
聯(lián)系印刷廠出版社刊,爭取到優(yōu)惠價格,在原有的預(yù)算內(nèi)增印了500份。
加強(qiáng)與兄弟院校的交流,由前一年的6所高校擴(kuò)大到12所,訪問次數(shù)翻了一倍,加強(qiáng)了與兄弟院校的聯(lián)系。
重視團(tuán)隊培養(yǎng)。在本次換屆中,本部門兩名干事分別成功競聘為社團(tuán)聯(lián)副主席和本部門部長。