今天邀請到B同學來給大家分享產(chǎn)品工作的心得和體會，如果不方便聽音頻，可以下拉查閱文字版，以下是正文。

今天咱們這個項目分享，到這某一個階段就結(jié)束了，再跟大家說一些工作中的體會。

關(guān)于轉(zhuǎn)崗的3點建議

第一個，有的同學在準備去轉(zhuǎn)崗，我的建議就是學習時間不要太長，一般就是三個月，一般都是第三個月。為什么有這么一個體會？因為就像古人說的，這個東西就是一而衰，再而衰，三而竭，就是這么一個過程。

因為你可能你剛開始的時候，學這個東西還心里滿滿，你就要借助沖勁，然后一鼓作氣把這個事情拿下來。因為時間太長的話，可能你慢慢信心就喪失了。其實這是一個很關(guān)鍵的東西，如果要是說你的信心在的話，你做這個事可能會減少很多壓力，所以說這個東西我覺得，我個人建議就是這個東西一旦決定好了，就要去盡力的在短時間之內(nèi)完成。

還有一個就是，一個個人的建議，就是說在做產(chǎn)品的過程中，大家不要覺得這個事怎么這么慢，覺得都好長時間了，還是努力提升不上來。其實我的個人建議就是，不用一定覺得太慢，思路，其實這是一個很關(guān)鍵的東西。其實很多的同學一會今年做這么一個崗位，明年然后又說現(xiàn)在想做開發(fā)，然后到明年又想做測試，然后后來覺得待遇太低，感覺也沒什么技術(shù)含量，然后想做產(chǎn)品。別人都覺得產(chǎn)品挺好的，最后又做產(chǎn)品。

但是如果說你這么想，那么你前幾年就歸零了。因為現(xiàn)在市場上互聯(lián)網(wǎng)的各個崗位壓力很大，所以說一定要走對路，哪怕走的慢一點，這個過程也一定要走對。即使人家用了一年，然后你用了三年，這個過程也要走對路的。要不然的話，比如說很多人都覺得之前做的開發(fā)做了5年，然后突然轉(zhuǎn)到產(chǎn)品，那么大家有沒有想過5年，那么他5年的經(jīng)驗幾乎就歸零了。

可能有的同學會想，他之前有過開發(fā)經(jīng)驗，現(xiàn)在打產(chǎn)品不是有優(yōu)勢嗎？有優(yōu)勢，這個是不錯。但是有沒有想過，如果他5年前就做產(chǎn)品，他現(xiàn)在比我厲害多了，但是他5年之后才轉(zhuǎn)產(chǎn)品，那么他5年之前就是他這5年的工作經(jīng)驗就歸零了，即使沒有歸零，能夠剩下多少經(jīng)驗值？20%都不到，也就10%，也就能夠有個百分之十幾的凈價值。

如果說他5年前就想好了，我就想做產(chǎn)品經(jīng)理，覺得這個產(chǎn)品適合我，我覺得我以后這個路是對的。那么這個時候已經(jīng)想好了自己的職業(yè)規(guī)劃，那么他現(xiàn)在起碼有5年的產(chǎn)品經(jīng)驗?，F(xiàn)在在北京，5年的產(chǎn)品經(jīng)驗，如果說你不是混日子的話，你的薪資起碼是要超過2萬甚至25,000以上的，這是最起碼你有能力去做這么一個事情，就說你有這個能力，挑戰(zhàn)這么一個崗位。

所以說我是個人的一個建議，哪怕走的慢一點，但是也一定要走對。

第三個、個人建議就是要做職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃是一個什么樣的東西，就是可以先做一個一年規(guī)劃，然后再做一個三年的。，比如說一年之后，看看你職業(yè)規(guī)劃有沒有達到，如果達到了，你就做一個三年的規(guī)劃。

如果說沒有達到，你可能要調(diào)整你的狀態(tài)到底哪出現(xiàn)了問題，其實人生也是一個時時刻刻復盤的階段。

剛才這三點都是根據(jù)我自己的體會，列出來這三個點。

產(chǎn)品職業(yè)規(guī)劃的兩面

就我個人來說，之前是一個不太喜歡作職業(yè)規(guī)劃的人，所以到目前為止，職業(yè)的經(jīng)歷也是一個不上不下的過程，這也是一個挺痛苦的過程?，F(xiàn)在對于我個人而言，最大的一個問題就是要做一個職業(yè)規(guī)劃，然后要做未來1~3年的規(guī)劃。在這個過程中你要達到一個什么樣的目的？比如說你要在一年之內(nèi)，去熟悉全產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，然后在第二年你要達到初級，下一年你要達到高級的。

可能你要讓你自己往高級產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展，就是說你要在3~4年之內(nèi)要達到高級產(chǎn)品崗位，然后再到后期達到一個產(chǎn)品高點，可以帶團隊，就是說你既要有產(chǎn)品的能力，也要有管理的能力。

對，我想起來了，有一個大問題也是一個很關(guān)鍵的問題。就說最好要定義好你到底想做什么類型的產(chǎn)品。其實這個對于前期來講可能大家都做不到，因為大家在前期的話只想找到一份產(chǎn)品的工作就可以了。

但是對于已經(jīng)在崗的產(chǎn)品經(jīng)理，你可能要想到以后。比如說我以后基本上就是做教育了，就是說我對我的職業(yè)規(guī)劃，以后我只做教育工作，電商我都不做。因為你只有一直在這個領(lǐng)域下，你才會可能成為一個專家。一會做交易電商，然后明天又開始做游戲，然后今年你是做教育，明年就做電商了，后年可能又會做一些工具類的，最后再做做社交。

如果5年下來，其實你看似確實是有4~5年的工作經(jīng)驗，但是你現(xiàn)在到一家教育類的公司，人家可能會有一些問題，你可能會發(fā)現(xiàn)雖然說有4~5年的產(chǎn)品經(jīng)驗，但是說你的某類產(chǎn)品的經(jīng)驗你只有一年不到兩年。對吧？你在和別人競爭這個崗位的時候，你是處于劣勢的。

雖然說你有5年，但是你連人家兩年教育產(chǎn)品經(jīng)驗的經(jīng)理都打不過，因為人家在這行業(yè)兩年了，你只有一年，你別看你有4年產(chǎn)品經(jīng)驗，其實你只有1年，因為教育產(chǎn)品只有一年，對不對？所以說我個人不知道你們對這個是怎么想的，我對我個人想法就是以后要做一個教育產(chǎn)品經(jīng)理。這是個人崗位垂直的這么一個過程。所以大家也可以這么去做。

這些就是我個人的一些個建議...

陪學網(wǎng)總結(jié)了1000+轉(zhuǎn)崗小白遇到的困難，精心打磨了實用性超高的《產(chǎn)品解析與實戰(zhàn)課程》：

我極力推薦的理由是：

1.定制學習計劃，個性輔導學習效率提高一倍

產(chǎn)品經(jīng)理是一個要求比較全面的崗位，市場，設(shè)計，管理等等，然而轉(zhuǎn)崗的同學在之前的工作經(jīng)歷中往往會對其中的一些板塊有所接觸或者擅長，有些甚至已經(jīng)在擔任著產(chǎn)品經(jīng)理的部分工作，只是在其中的一些技能和0-1的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗上有所欠缺。

如果按照常規(guī)的班課思路，所有的知識板塊都需要從0開始按部就班地學習，要浪費不少時間。對于學習并有著轉(zhuǎn)崗目標的同學來說，市場上瞬息萬變，每分每秒都非常珍貴。

針對這個需求，我們打磨出了一套高效的個性學習方案，專門針對每一位學員定制出最省時有效的學習方案，具體可以看到以下這位同學的案例：

2.專項技能，扎實基本功，各個擊破

產(chǎn)品的學習是一個結(jié)合實戰(zhàn)不斷深化的過程，為了鞏固學習效果，讓學員能夠在入職產(chǎn)品之后能夠勝任企業(yè)實務(wù)，專項訓練將貫穿學習的全過程：

3.真實模擬企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃過程，使學員具備實戰(zhàn)能力

產(chǎn)品經(jīng)理在團隊中是一個統(tǒng)籌者的角色，這就要求具備出色的溝通能力和時間把控能力等，在《產(chǎn)品解析與實戰(zhàn)過程》中，我們將團隊協(xié)融入產(chǎn)品從0-1的規(guī)劃過程，使學員具備在企業(yè)中實戰(zhàn)的能力：

4.學習時間靈活，不耽誤每一分鐘

“轉(zhuǎn)崗學習一定需要脫產(chǎn)嗎？” 有了專業(yè)在線答疑的老師和靈活的直播，語音等學習方式，穩(wěn)步提升自己不再是難事。