員工在職期間接私活、“挖”客戶 ?

私單和飛單是指銷售人員利用自己的工作資源在未經(jīng)過公司允許的情況下私自接單或?qū)⒂唵谓唤o其他公司。這種做法是為了個人利益而不顧公司利益。那么,為什么銷售私單/飛單的現(xiàn)象時有發(fā)生呢?根本原因還是源于利益的驅(qū)動。

衢州某公司為中小企業(yè)提供代理記賬服務(wù),樓某、鄭某原是該公司員工,每人負(fù)責(zé)50家左右的中小企業(yè)記賬服務(wù),并代公司收取服務(wù)費(fèi)。
兩人在職期間,為了增加收入,會承接一些私活。該公司原法定代表人因病去世之后,樓某、鄭某更是趁公司管理斷檔期間,與其他同事商量“單干”,將公司的部分客戶轉(zhuǎn)至私人業(yè)務(wù)。
與客戶私下簽訂合同后,兩人不僅在工作時間接私活,還使用公司的做賬系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。事后該公司新法定代表人發(fā)現(xiàn),做賬系統(tǒng)中的數(shù)目和公司收入有出入,認(rèn)為樓某、鄭某存在侵吞公司服務(wù)費(fèi)的情況,故訴至法院,要求二人分別返還原屬公司客戶的全部服務(wù)費(fèi)。
作為企業(yè)的管理者你是否也有這樣的苦惱呢?那我們該怎么去避免這種行為發(fā)生呢?
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溝通數(shù)據(jù)直接分配
企業(yè)管理員想知道業(yè)務(wù)員跟客戶溝通的微信相關(guān)數(shù)據(jù)以及跟進(jìn)情況,還可將客戶數(shù)據(jù)資料直接分配給任何員工,這樣不僅方便直接查看客戶資料,還能實(shí)時了解負(fù)責(zé)的對應(yīng)客戶,跟進(jìn)情況。

針對員工的敏感行為,企業(yè)管理員可設(shè)置相關(guān)敏感詞、設(shè)置相關(guān)敏感行為預(yù)警,在一定程度上可以規(guī)范銷售的行為,一旦銷售觸達(dá)到了相關(guān)違規(guī)行為,系統(tǒng)將會自動推送給企業(yè)管理員,在第一時間杜絕飛單、私單行為。

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