“幾乎5月17號同一天，我們心外科一下子就走了14個。事先我們一點(diǎn)都不知道，連法定的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)都沒變更，這邊還等著出診、查房，那邊可就任命職務(wù)上班接診了。我們還是從微信朋友圈里知道的?！编嵵菔械谄呷嗣襻t(yī)院一位副院長告訴人民日報健康客戶端記者。

有此遭遇的，還有同在鄭州的阜外華中醫(yī)院心血管病醫(yī)院。更是一下子走了22位。他們都去了哪里呢？不是北京、上海等一線城市的大醫(yī)院，而是同一城市的鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。為什么鄭大附院有如此吸引力呢？該院一位副院長告訴記者，“這是我們新院長上任后謀劃了幾個月，為實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，實(shí)施的人才引進(jìn)戰(zhàn)略。隨后省內(nèi)、國內(nèi)還會有更多的優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干，陸續(xù)加盟鄭大一附院……”。

真的無法想象，鄭大附院到底有多大能耐，能夠?qū)⑦@么多專家“挖”過來，而且，不僅是市內(nèi)，還有省內(nèi)、國內(nèi)其他地方的專家，難道鄭大附院的吸引力真的會如此之大，能夠讓這么多專家都不顧一切地奔赴鄭大附院嗎？鄭大附院到底給這些專家開出了怎樣的條件呢？所謂超常規(guī)跨越式發(fā)展，對鄭大附院來說，到底意味著什么呢？

想象得到的，鄭大附院能夠有這么大的“吸引力”，絕不是醫(yī)院本身，而極有可能是物質(zhì)待遇，是遠(yuǎn)超其他醫(yī)院的物質(zhì)待遇。問題來了，這種近乎“自殺”和“自虐”的人才引進(jìn)方式，真的能夠讓鄭大附院實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展嗎？對新引進(jìn)的人才高物質(zhì)待遇，存量人才如何對待呢？是否也能水漲船高，都同步提高待遇呢？待遇一下子大幅提高，鄭大附院有這個承受能力嗎？是否意味著鄭大附院要把負(fù)擔(dān)全部轉(zhuǎn)嫁到患者身上，形成引進(jìn)大批人才、吸引大批患者、大幅提高看病負(fù)擔(dān)的惡性循環(huán)呢。如果這樣，豈不與中央的要求相悖、與解決看病難看病貴問題相悖。

我們說，人才流動是很正?，F(xiàn)象，一些中小城市的優(yōu)秀人才，會向著大城市的醫(yī)院流動，這也是無法阻擋的現(xiàn)象。但是，絕不會出現(xiàn)鄭大附院這樣的現(xiàn)象，把其他醫(yī)院的專家一鍋端。如果這樣，就不是人才引進(jìn)，而是挖其他醫(yī)院的墻腳，是不正當(dāng)競爭，必須禁止。否則，會造成醫(yī)療領(lǐng)域的秩序混亂，影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

可以預(yù)料，如果鄭大附院按照這樣的思路發(fā)展下去，不出三年，就會變成一個爛攤子，就會出現(xiàn)極大的內(nèi)部矛盾，甚至各種醫(yī)療事故不斷，也會引發(fā)患者的廣泛不滿。醫(yī)院面對的是廣大患者，事關(guān)廣大人民群眾的生命安全和身體健康，提超常規(guī)跨越式發(fā)展這樣的口號，是非常盲目、沖動、無知的，是看起來很有魄力，實(shí)際毫無能力的體現(xiàn)，是執(zhí)政者為了自身利益，拿醫(yī)院利益、醫(yī)務(wù)工作利益、患者利益做籌碼的行為。如果不加以規(guī)范與限制，會出現(xiàn)嚴(yán)重問題和激烈矛盾。

我不知道，鄭大附院的這位新院長到底是什么來頭，又有什么能耐，能夠如此不顧一切地挖其他醫(yī)院墻角。別的不說，從挖墻角的手段來看，就是毫無規(guī)矩、不講規(guī)則、缺乏道德的。要知道，縱然挖別的醫(yī)院的人才，也要有一點(diǎn)規(guī)矩。講一點(diǎn)市場規(guī)則。可是，鄭大附院竟然在醫(yī)生的法定執(zhí)業(yè)地點(diǎn)都沒變更的情況下，就任命職務(wù)上班接診，這與社會上的小門診、假診所有什么區(qū)別，難道鄭大附院也要在電線桿上貼廣告了嗎？真正正規(guī)的醫(yī)院，是不能這么任性的，過度任性，會損人不利己的。

鄭大附院的這位新院長，如果這么任性，真的為他很擔(dān)心，為他的未來，為他的前程，為他的所作所為。因?yàn)椋僭趺从心芰?，也不能把?guī)則打破到如此程度，把規(guī)矩突破到如此水平。敢這樣做，就充分說明他十分霸道，而“一把手”霸道到不講規(guī)矩、沒有規(guī)則的地步，風(fēng)險就會越來越大，危害也會越來越大。

好在鄭大附院的行為才剛剛開始，如果加以約束，還不至于出現(xiàn)太大問題。如果再不限制，而是任憑這位新院長任性下去，一切的一切，可能就會非常危險。必須再次強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院事關(guān)廣大人民群眾的生命安全和身體健康，沒有那么多超常規(guī)跨越式發(fā)展要求，服務(wù)至上才是第一位的，不強(qiáng)調(diào)如何為患者服務(wù)，卻完全不講規(guī)矩與規(guī)則地挖同行墻腳，還怎么會對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)呢？患者的負(fù)擔(dān)還怎么可能不大幅增加呢？