眼看著就要畢業(yè)了，很多人都從學(xué)校里畢業(yè)了，每年的畢業(yè)生都在增加，很多人都會(huì)在新聞中發(fā)布一些關(guān)于“最困難的一年”之類的詞匯，雖然很多人都不在意，也不覺得意。

有些人還沒有畢業(yè)，就會(huì)去參加社團(tuán)招聘，去找合適的公司，或者去大學(xué)里找工作，這兩個(gè)職業(yè)的目的都是一樣的，但實(shí)際上卻是完全不一樣的，所以，不少高年級(jí)的學(xué)生都會(huì)根據(jù)自己的情況，給自己的求職機(jī)會(huì)做一個(gè)好的參考。

一、校招與社會(huì)招生的區(qū)別

1、目標(biāo)人群

所謂的校招，便是公司在入學(xué)之后，招收到的學(xué)員，也是為了解決這些問題，而社招的對(duì)象，可不僅僅是那些剛從大學(xué)里出來的，更多的是來自于那些曾經(jīng)工作了好幾年的老同學(xué)，以及那些在外工作了好幾年之后又要去尋找工作的人。

2、待遇差別

因?yàn)樾Ｕ惺峭ㄟ^校方層層選拔，然后在校園內(nèi)進(jìn)行推廣和招募的，福利和福利都是有保障的，而那些公司，也是因?yàn)橐袛埜嗟膶W(xué)生，所以很多公司都會(huì)給予一定的福利，比如雙休、生活補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等等。

但是社招就不一樣了，因?yàn)槭歉鱾€(gè)階層，許多人都有著很高的閱歷，可以招募到更多的人才，因此，他們更注重的是積累的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，這種公司也是要招募能夠迅速賺錢的人才，因此，在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，他們的薪水并不高，反而還會(huì)更少，因?yàn)樗麄兊睦媾c他們的利益息息相關(guān)。

3、企業(yè)的可靠性差異

而那些參加了校招的公司，也會(huì)和學(xué)校簽合同，在這個(gè)期間，只要不做一些傷天害理的事情，基本上不會(huì)被學(xué)校辭退，而是經(jīng)過了實(shí)習(xí)，才能轉(zhuǎn)正，成為公司的一份子，而社團(tuán)招人，未必能找到好公司，比如說一些公司招聘了一些應(yīng)屆生，可以幫他們找到工作。

所以政府會(huì)給予補(bǔ)助，不過等到試用期一過，一些不三不四的公司就會(huì)開除他們，甚至連薪水都沒有，不但能讓他們白干，還能得到政府的補(bǔ)助，同時(shí)還會(huì)喪失他們應(yīng)屆生的地位，對(duì)他們來說十分不利，所以在求職之前，要多留意一下，特別是那些剛剛從學(xué)校出來，沒有工作經(jīng)歷的新生，更是最好的選擇。

因?yàn)樵趯W(xué)校招考的時(shí)候，面向的都是初出茅廬的大學(xué)生，一般不需要工作經(jīng)歷，對(duì)教育水平的要求也會(huì)更高，同時(shí)，他們也非常重視你的履歷，以此來衡量你的個(gè)人能力，在你的履歷上，你可以多說幾句自己的優(yōu)點(diǎn)。

比如獎(jiǎng)學(xué)金、證書、考試成績(jī)等。社會(huì)招聘一般都是注重個(gè)人的工作能力和工作經(jīng)歷，所以當(dāng)你和一個(gè)有工作經(jīng)歷的人同時(shí)申請(qǐng)的時(shí)候，你未必會(huì)占到什么便宜。

二、校招并非完美。

有些著名的公司，經(jīng)常會(huì)跟許多大學(xué)，尤其是名牌大學(xué)，經(jīng)常會(huì)在這里招收學(xué)生，但是對(duì)于普通的大學(xué)來說，這些公司的實(shí)力并不是很強(qiáng)，也不敢肯定，這些公司是不是受了什么公司的賄賂，所以也不是所有的校招都是十拿九穩(wěn)的，所以大家可以綜合考量，最后做出決定。

三、選擇一個(gè)方案。

1、名牌大學(xué)的學(xué)生

至于那些學(xué)生，則是可以選擇校招，這樣既能確保公司的品質(zhì)，又能吸引到許多優(yōu)秀的公司，還能節(jié)約不少的人力物力。

2、普通學(xué)校里的人

如果他們?cè)谛Ｕ兄袥]有找到合適的工作，那么他們可以通過社會(huì)招聘來提供自己的履歷，這樣的話，社會(huì)招聘的機(jī)會(huì)會(huì)比較多，但是社會(huì)招聘也會(huì)比較復(fù)雜，所以必須要慎重對(duì)待。

小結(jié)：學(xué)校招生和社會(huì)招生有很多不同之處，學(xué)生要對(duì)自己的需要進(jìn)行篩選和鑒別，最后才能找到合適的工作崗位。