今天，我們繼續(xù)分享關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書怎么寫”相關(guān)的第二部分內(nèi)容。

　　二、重筆描述團(tuán)隊(duì)

　　很多創(chuàng)始人，在描寫團(tuán)隊(duì)上的時候，寫的大多不夠詳細(xì)、到位;而在實(shí)際的過程中，團(tuán)隊(duì)是很容易出彩的地方。

　　事實(shí)上，投資項(xiàng)目，人占據(jù)了很大的比例。所以常言說，投資就是投人。

　　衡量一個項(xiàng)目是否值得投資的時候，投資人不僅看重項(xiàng)目未來帶來的利益，也會對創(chuàng)業(yè)者及其項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的背景、成員匹配的合理性進(jìn)行認(rèn)真研究。

　　理想的團(tuán)隊(duì)介紹，不僅能夠說明你的團(tuán)隊(duì)是最適合做這款項(xiàng)目或產(chǎn)品的人選，還是唯一能夠做得好這款產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)。

　　創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是否具有豐富的從業(yè)經(jīng)歷、履歷中不錯的成績、積極的上進(jìn)心和足夠理性的職業(yè)規(guī)劃，都是投資人比較看重的。團(tuán)隊(duì)介紹中就要完整地把團(tuán)隊(duì)的背景、成績和經(jīng)驗(yàn)寫清楚，并盡量發(fā)掘一些關(guān)鍵詞，讓投資人對各個成員有深刻的印象。

　　在這種前提下，需要為團(tuán)隊(duì)的每位成員創(chuàng)建簡約而不簡單的簡歷，每一個團(tuán)隊(duì)成員的簡歷，應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

　　A、團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任的崗位、頭銜

　　B、團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)背景，是否在大公司工作過

　　C、在過去的履歷中，團(tuán)隊(duì)成員擁有的特殊技能和經(jīng)驗(yàn)

　　D、團(tuán)隊(duì)成員在公司負(fù)責(zé)的主要內(nèi)容、擔(dān)任的角色和承擔(dān)的職責(zé)

　　E、每個人成為唯一能勝任崗位的主要原因

　　F、崗位安排的合理性

　　對人選的安排，說明對項(xiàng)目的重視，如果人選都沒安排好，事情推進(jìn)也會出現(xiàn)問題。知人善任、人盡其才的用人方式，即便是個小白創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，也能快速打消投資人的疑惑!

　　好啦，今天就跟大家分享到這里，歡迎溝通交流，下期我們會繼續(xù)分享相關(guān)內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注!