按照主題教育專題民主生活會的有關(guān)要求，……，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面和……、以學(xué)促干的12條具體要求，認(rèn)真進(jìn)行對照檢視，深刻剖析存在的問題，明確整改方向，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢視情況報告如下。

一、存在的問題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。

一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效。……。如對推動鄉(xiāng)村振興作示范，加強生態(tài)文明建設(shè)樹樣板等理論的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。

二是對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)會不夠全面系統(tǒng)。……，對這些體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性的理論知識沒有深入的學(xué)習(xí)探索，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的強大武器方面存在短板和不足。

三是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐不夠深入細(xì)致。……，運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作的能力有待于進(jìn)一步提升。

（二）在政治素質(zhì)方面。

一是大局觀念還需進(jìn)一步強化。……，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多，高質(zhì)量發(fā)展還不夠有力。

二是踐行“政治三力”還需進(jìn)一步強化。……，抵制不夠徹底，斗爭不夠堅決。

（三）在能力本領(lǐng)方面。

一是政治能力的錘煉成效不夠明顯。……，破解復(fù)雜工作局面的政治能力需進(jìn)一步提升。

二是攻堅克難的實踐本領(lǐng)還有待提升?！?、找準(zhǔn)切入點的專業(yè)化實踐能力有待加強。

三是創(chuàng)新思維能力有待進(jìn)一步加強。……、品牌鍛造、風(fēng)險防控、黨建與業(yè)務(wù)深度融合等方面工作目標(biāo)依然有差距。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是政績觀還不夠端正。主要是沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，……，未全面考慮職工的利益。

二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。……，沒有發(fā)揮積極參與的主動性。

三是一抓到底的韌勁還不足。有時抓工作宏觀指導(dǎo)的多，停留在簡單的安排部署上，指導(dǎo)幫扶還不夠，撲下身子抓落實的少，缺乏一竿子插到底的毅力，同時跟蹤問效還不及時，工作成效還有提升空間。比如，在項目基礎(chǔ)管理上，對如何進(jìn)一步提升項目精細(xì)化管理水平，創(chuàng)造更大效益還需要深入思考、長遠(yuǎn)謀劃、整體推進(jìn)。

（五）在工作作風(fēng)方面。

一是深入基層聯(lián)系職工群眾不夠緊密。……，對基層的意見和實際困難重視不夠，服務(wù)群眾的能力跟不上新形勢、新要求。

二是調(diào)查研究作用發(fā)揮不夠明顯。……，沒有進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)查研究的參謀推動解決作用。

三是形式主義整治不夠徹底?！鶎討?yīng)接不暇、疲于應(yīng)對。

（六）在廉潔自律方面。

一是廉潔自律意識不夠強烈。……，抓早抓小、源頭治理的積極性和主動性不夠強烈。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠到位。……，未及時提醒糾正，導(dǎo)致個別干部放松要求、模糊底線。

三是開展警示教育和監(jiān)督檢查覆蓋面不夠。……、重點環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督不到位。

二、典型案例剖析

此次以xx作為典型反面案例，原因剖析如下：

一是對年輕干部的日常管理監(jiān)督不到位，責(zé)任制壓力傳導(dǎo)層層遞減，……、傾向性問題，及時提醒糾偏不夠。

二是在職工的“八小時以外”方面，存在著關(guān)注不夠的問題?！?，未將警示教育延伸到項目基層一線。

四是制度執(zhí)行不到位。……、資金管控存在漏洞。

三、原因剖析

（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。……，用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識問題、解決問題能力有待進(jìn)一步提升。

（二）宗旨意識樹得不夠牢。……，指導(dǎo)幫助職工解決急難愁盼問題方法不多，也不夠經(jīng)常，不夠到位。

（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)崱?/strong>……，班子的擔(dān)當(dāng)意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)。……，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強化理論武裝，筑牢理想信念。……，落實民主集中制等組織制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，強化履職能力。……，加快項目決算和債權(quán)回收，確?！邦w粒歸倉”，有效防范效益風(fēng)險。

（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。……題，為企業(yè)決策提供更加充分的一手資料和科學(xué)依據(jù)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營造清風(fēng)正氣。……，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

以上是領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，不足之處，請批評指正。