很多人都想當(dāng)老板，但當(dāng)好老板需要智商，情商，財(cái)商的綜合能力，大多數(shù)人都不具備這種綜合能力，因此，要想長期創(chuàng)業(yè)成功的人總是少數(shù)。況且，成功都是多種多樣的，沒有標(biāo)準(zhǔn)模式。所謂的成功學(xué)，都是忽悠人的。而職場卻有很多的基本規(guī)律性的東西可以學(xué)習(xí)借鑒，因此，怎樣做好職業(yè)規(guī)劃才是適合絕大多數(shù)普通老百姓的。如果你做好了職業(yè)規(guī)劃并實(shí)踐之，也許你成為不了一個富人，但是成為一個中產(chǎn)階級卻是比較容易的。

那么，對我們普通老百姓來說，怎樣做好職業(yè)規(guī)劃呢？首先，從學(xué)校畢業(yè)初入職場開始進(jìn)行規(guī)劃。

最好的職業(yè)規(guī)劃是，你能夠從事和你的天賦愛好相符的工作。典型例子是美國的愛迪生。他說自己從來沒有感覺是工作，因?yàn)樗麖男【拖矚g研究發(fā)明創(chuàng)造。所以拿出了巨大的熱情與精力，廢寢忘食的投入進(jìn)去，并獲得了極大的精神幸福感，順帶著也獲得了巨大的物質(zhì)財(cái)富。因?yàn)閻酆?，所以無怨無悔的愿意拿出大量的時間與精力；因?yàn)樘熨x，所以很容易深入學(xué)習(xí)鉆研進(jìn)去。慢慢的你就會形成自己的核心競爭力。你的職場生涯不用你刻意規(guī)劃，就沒什么問題。

很多人會說，我找不到我的天賦愛好所在。怎么辦？那你就要有敬業(yè)精神與主人翁精神。不要把工作當(dāng)做是為老板而干來換取報酬，而是要把工作當(dāng)做是為自己而干，能為社會創(chuàng)造價值，能讓自己不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的工作能力，順帶獲得相應(yīng)的報酬罷了。所以你判斷一個工作的好壞，首先就要看這個工作能不能讓你繼續(xù)進(jìn)步提升自己？而不是只注重薪水，待遇，福利等表面的物質(zhì)層次。

特別對剛?cè)肼殘龅哪贻p人來說更是要把在工作中能否得到學(xué)習(xí)進(jìn)步當(dāng)做第一位考慮的因素。開始就進(jìn)入待遇好穩(wěn)定的單位往往是壞事。這會讓你長期陷入溫柔鄉(xiāng)，不思進(jìn)取，混日子長了年齡大了，負(fù)擔(dān)重了，慢慢失去了社會競爭力，將來可能就要吃大苦頭了。

職場中要經(jīng)常問自己，自己是否具有自由跳槽的能力？如果明天我跳槽找工作，能不能找到比較滿意的工作？

初入職場的年輕人一定不要怕跳槽。你進(jìn)入第一個單位，就很適合你能讓你工作一輩子的幾率很低。你只有經(jīng)歷一些跳槽后，你才容易能夠更明白適合你的行業(yè)，崗位與工作環(huán)境。你才能慢慢穩(wěn)定下來，在適合你的這個方向，深入的做下去。

初入職場不要怕進(jìn)小單位。小單位往往更容易把你培養(yǎng)成多面手，讓你接觸的面更廣一些。也更容易讓你下定決心跳槽。等到了一定年齡，有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)工作技能，再找一家比較適合自己的規(guī)模較大的單位，穩(wěn)定下來比較適合。

判斷一個工作是否適合你？就問問自己的內(nèi)心：這個工作還能讓我學(xué)習(xí)到新的工作技能與知識嗎？還能夠提升我的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？還能夠提升我的職位與薪水待遇嗎？如果答案是不能，那么請考慮及時跳槽，跳到能的新工作上去。特別是職場新人，年齡是最大的優(yōu)勢，一定不要在某個工作崗位上浪費(fèi)時間混日子。短則半年到一年，長則三年以內(nèi)。如果一個工作不能給你帶來進(jìn)步與提升，請果斷跳槽到新的平臺。

判斷你的職場規(guī)劃是否及格的標(biāo)志就是，當(dāng)你35歲時你是否當(dāng)上了中層干部？或者是技術(shù)專家？當(dāng)你45歲時，你是否當(dāng)上了高層領(lǐng)導(dǎo)或資深技術(shù)專家？還有另一個判斷標(biāo)準(zhǔn)，你是否經(jīng)常接到獵頭給你打來的電話？或者你經(jīng)常看看招聘簡歷，如果自己現(xiàn)在去應(yīng)聘，還能很容易找到滿意的工作嗎？

在行業(yè)發(fā)展方面，建議優(yōu)先選擇新興的朝陽行業(yè)。你付出同樣的努力與精力，你在朝陽產(chǎn)業(yè)比在夕陽產(chǎn)業(yè)取得成就會大很多。也更容易成功。

在崗位工種方面，如果你沒有很高的學(xué)歷，建議在技術(shù)口與銷售口深入發(fā)展。這兩個方向前景廣闊，將來做好了，也容易轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)成為老板。技術(shù)口也要不斷的學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，你只有掌握了別人沒有掌握的新技術(shù)，這才是你的核心競爭力，你才是牛人。銷售口要找那些為富人服務(wù)的方向，或是與大企業(yè)打交道的方向，這樣你將來發(fā)展前景才會廣闊。

最后總結(jié)一下，你成功的職場生涯就是在不斷的創(chuàng)造價值與追求自由的過程。