MBTI?(Myers-Briggs?Type?Indicator)，一種迫選型、自我報?告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出 決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。

測試鏈接（https://www.16personalities.com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95）

MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學家卡爾 ·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分，后由美國的心理學家Katharine?Cook?Briggs與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。

Katherine?Cook?Briggs?(1875-1968) 和她的心理學家女兒Isabel?Briggs?Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung?(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀 察和研究而著成。經(jīng)過了長達50多年的研究和發(fā)展， MBTI已經(jīng)?成為了當今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。

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這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不 同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將 近30年的時間， 夫妻利用它增進融洽、 老師學生利用它提高學習、授?課效率， 青年人利用它選擇職業(yè)， 組織利用它改善人際關(guān)系、團隊溝?通、組織建設(shè)、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企 業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗。

MBTI主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團隊建議、婚姻教育、相親社交等方面，是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。

人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫 出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。每個人都會沿著自己所 屬的類型發(fā)展出個人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的 潛能和潛在的盲點。本次測試主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹 配程度。

MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：

– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動力( 外向E、內(nèi)向I)

– 他們獲取信息的方式( 實感S、直覺N)

– 他們做決定的方法( 思維T、情感F)

– 他們對外在世界如何取向；通過認知的過程或判斷的過程?(判斷J、知覺P)

其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。

以各個維度的字母表示類型，如下：

實際上這16種類型又歸于四個大類之中，在此我們將四個大類型篩選，并總結(jié)如下：

SJ型：忠誠的監(jiān)護人

　　具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務(wù)，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務(wù)于社會需要的強烈動機所驅(qū)使。他們堅定、尊重權(quán)威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務(wù)所吸引，并且顯現(xiàn)出卓越成就。

SP型 — 天才的藝術(shù)家

　　有SP偏好的人有冒險精神，反應(yīng)靈敏，在任何要求技巧性強的領(lǐng)域中游刃有余，他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人?！?/span>

　　他們?yōu)樾袆樱瑳_動和享受現(xiàn)在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學，他們被稱贊為天才的藝術(shù)家。

　　歌星麥當娜、蘭球魔術(shù)師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。

NT型—科學家、思想家的搖籃

　　NT偏愛的人有著天生好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。

　　人們稱NT是思想家、科學家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強的工作

NF型— 理想主義者、精神領(lǐng)袖

　　NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性，他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑?！?/span>

約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術(shù)和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。

MBTI在社交方面的應(yīng)用主要有以下幾個方面：

- 了解自己的社交風格和偏好：通過MBTI測試，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在社交場合中的傾向和習慣，比如我們是喜歡獨處還是群體活動，是喜歡聊天還是傾聽，是喜歡直接還是委婉，是喜歡穩(wěn)定還是變化等。這樣，我們就可以找到適合自己的社交方式和環(huán)境，避免不必要的壓力和沖突。

- 了解他人的社交風格和偏好：通過觀察和交流，我們可以推測出他人的MBTI類型，從而了解他們在社交場合中的傾向和習慣，比如他們是怎樣獲取信息和做決策的，他們需要什么樣的支持和尊重，他們對什么樣的話題感興趣等。這樣，我們就可以根據(jù)他人的特點來調(diào)整自己的溝通方式和內(nèi)容，增進相互理解和信任。

- 提高社交效率和質(zhì)量：通過了解自己和他人的MBTI類型，我們可以找到彼此之間的共同點和差異點，從而提高社交效率和質(zhì)量。比如，我們可以選擇與自己相似或互補的類型進行合作或友誼，避免與自己沖突或不協(xié)調(diào)的類型進行競爭或敵對。我們也可以利用自己或他人的優(yōu)勢來彌補自己或他人的不足，形成互相學習和成長的氛圍。

總之，MBTI是一種有用的工具，它可以幫助我們更好地認識自己和他人，在社交方面取得更好的效果。當然，MBTI也不是絕對的標準，它只能反映出一個人在某一時刻的傾向，并不能完全定義一個人。我們應(yīng)該保持開放和包容的心態(tài)，尊重每個人的個性和選擇，不要過分地貼標簽或劃分界限，也要注意避免刻板印象和偏見，尊重每個人的個性和差異，以及不斷的學習和成長。