00054管理學(xué)原理自考復(fù)習(xí)資料，整理自教材【管理學(xué)原理 2014年版】
【主 編】白瑗崢

【ISBN】 9787300200682

【出版社】中國人民大學(xué)出版社

完整復(fù)習(xí)資料包

00054管理學(xué)原理自考復(fù)習(xí)資料主要包含主觀題匯總、章節(jié)知識點、意向考點和2004-2022年00054管理學(xué)原理歷年真題（真題會持續(xù)更新）。

部分內(nèi)容預(yù)覽

管理道德的概念
道德，就是依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育和人的信念力量去調(diào)整人與人、個人與社會之間關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范，是規(guī)定行為是非的慣例和原則。道德一般分為社會公德、家庭美德、職業(yè)道德三類。

決策的原則
信息原則；預(yù)測原則；可行性原則；系統(tǒng)原則；對比擇優(yōu)原則；反饋原則。

計劃工作的原理
限定因素原理；許諾原理；靈活性原理；改變航道原理

組織設(shè)計的含義
組織設(shè)計就是根據(jù)組織目標(biāo)對組織的結(jié)構(gòu)和活動進(jìn)行籌劃和考慮。其主要內(nèi)容為：
1.根據(jù)任務(wù)和目標(biāo)的要求，進(jìn)行職能與職務(wù)的分析，設(shè)計組織機(jī)構(gòu)
2.進(jìn)行部門設(shè)計和層級設(shè)計，劃分各機(jī)構(gòu)間的上下左右關(guān)系、職責(zé)權(quán)限和分工協(xié)作范圍；
3.建立機(jī)構(gòu)間的工作流程和溝通渠道
4.制定一定的政策方針和措施是機(jī)構(gòu)有序運轉(zhuǎn)

人員配備的過程
人力資源計劃；工作分析與職位設(shè)計；招聘與甄選；培訓(xùn)與發(fā)展；績效考核；獎懲、調(diào)職。

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