《腦葉公司》福利部

2022-11-14 23:28 作者:厲燚炎 0人讀過(guò) | 我要投稿

福利部

顧名思義，福利部負(fù)責(zé)所有員工的福利。

顧名思義，福利部負(fù)責(zé)所有員工的福利項(xiàng)目。為了防止因異想體而引起的傳染病，繼發(fā)性感染等潛在問(wèn)題，福利部采取了預(yù)防措施并對(duì)員工的身體健康和心理健康等各種福利項(xiàng)目進(jìn)行改善。“員工的福利一直是腦葉公司最重視的東西。福利部將盡其所能保護(hù)公司最珍貴的資......最珍貴的員工們的生命~”

福利部和懲戒部是游戲流程里第二個(gè)遇到的能夠選擇開(kāi)放順序的部門。福利部的部門加成和科技能夠?yàn)橹鞴芙怄i為員工恢復(fù)生命值和精神值的子彈，并一定程度提高員工應(yīng)對(duì)各種類型傷害的能力。

福利部部門加成

文職加成

福利部會(huì)根據(jù)福利部文職的存活率提高子彈的數(shù)量上限。

文職等級(jí)為1級(jí)時(shí)，子彈的數(shù)量上限提高1顆。
文職等級(jí)為2級(jí)時(shí)，子彈的數(shù)量上限提高2顆。
文職等級(jí)為3級(jí)時(shí)，子彈的數(shù)量上限提高3顆。

如果福利部的文職全部死亡，那么福利部的文職加成就會(huì)消失。

部門常駐獎(jiǎng)勵(lì)

在福利部連續(xù)工作指定時(shí)間的員工，會(huì)收到福利部的常駐獎(jiǎng)勵(lì)，提高常駐員工的傷害抗性。

常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為1時(shí)，傷害抗性提高3%。
常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為2時(shí)，傷害抗性提高6%。
常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為3時(shí)，傷害抗性提高10%。
精英員工傷害抗性提高20%。

一旦福利部的常駐員工被分配到了另一個(gè)部門，那么常駐效果就會(huì)消失。

福利部任務(wù)

為了今后的工作I

在限定時(shí)間內(nèi)通過(guò)這天

限定時(shí)間以D26為基準(zhǔn)，初始限定時(shí)間為9分30秒。之后每延后一天，限定時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)30秒。最早可獲得該任務(wù)的天數(shù)，即D27時(shí)，該任務(wù)限時(shí)為10分鐘。暫停游戲可以暫停該任務(wù)的計(jì)時(shí)。

我們福利部總是很忙碌。大家在努力工作的同時(shí)也在抓緊時(shí)間休息，但最好的方法就是盡快完成我們的工作。這樣才能確保每個(gè)人都能工作得更加精細(xì)和冷靜。

為了今后的工作II

在限定時(shí)間內(nèi)通過(guò)這天

限定時(shí)間以D26為基準(zhǔn)，初始限定時(shí)間為8分鐘。之后每延后一天，限定時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)30秒。最早可獲得該任務(wù)的天數(shù)，即D28時(shí)，該任務(wù)限時(shí)為9分鐘。暫停游戲可以暫停該任務(wù)的計(jì)時(shí)。

你做得比我預(yù)期中的要好嘛。讓我們提升一下難度如何？希望你能像上一次一樣取得好成績(jī)。

為了今后的工作III

在限定時(shí)間內(nèi)通過(guò)這天

限定時(shí)間以D26為基準(zhǔn)，初始限定時(shí)間為6分30秒。之后每延后一天，限定時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)30秒。最早可獲得該任務(wù)的天數(shù)，即D29時(shí)，該任務(wù)限時(shí)為8分鐘。暫停游戲可以暫停該任務(wù)的計(jì)時(shí)。

對(duì)事故作出預(yù)防措施和現(xiàn)場(chǎng)清理是我們的本職工作。盡可能快地完成工作意味著我們能有更多時(shí)間來(lái)掩蓋發(fā)生過(guò)的一切。

為了今后的工作IV

在限定時(shí)間內(nèi)通過(guò)這天

限定時(shí)間以D26為基準(zhǔn)，初始限定時(shí)間為5分鐘。之后每延后一天，限定時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)30秒。最早可獲得該任務(wù)的天數(shù)，即D30時(shí)，該任務(wù)限時(shí)為7分鐘。暫停游戲可以暫停該任務(wù)的計(jì)時(shí)。

向你致歉，我想到了很久以前的那段時(shí)光... 我們福利部的要求總是一個(gè)樣。我會(huì)根據(jù)主管的能力，派給你更加困難的任務(wù)。好吧...我猜我還得像往常那樣呆在這兒了...

福利部科技

肉體治療彈

生命值恢復(fù)彈

發(fā)射一顆能恢復(fù)生命值的子彈。通過(guò)與K公司簽訂合約，我們得以使用納米科技制造出的子彈，這種子彈能直接射進(jìn)人體，加快其恢復(fù)速度。

實(shí)際效果：立刻為子彈作用范圍內(nèi)的所有職員恢復(fù)25點(diǎn)生命值。

精神治療彈

精神值恢復(fù)彈

發(fā)射一顆能恢復(fù)精神值的子彈。通過(guò)將較少劑量的腦啡肽注射進(jìn)體內(nèi)，來(lái)治愈員工的心智，且不會(huì)上癮。

實(shí)際效果：立刻為子彈作用范圍內(nèi)的所有職員恢復(fù)25點(diǎn)精神值，對(duì)陷入恐慌的職員無(wú)效。

強(qiáng)化肉體，精神治療彈

增加子彈恢復(fù)量

增加子彈的恢復(fù)量，經(jīng)過(guò)研究與改良后的子彈能更有效地恢復(fù)生命和精神。

實(shí)際效果：因?yàn)樵掠?jì)的傳統(tǒng)藝能，該研究沒(méi)有任何效果。

Chesed提示語(yǔ)錄

核心抑制前

真的假的，主管？必須得由我來(lái)告訴你員工?發(fā)瘋了嗎？
員工?已經(jīng)瘋了，請(qǐng)多加注意吧。
員工?死了，喂，你有在看嗎？
員工?死了啊...我得再來(lái)一杯咖啡。
主管，“異想體?”突破了收容。如果你不盡快鎮(zhèn)壓它的話就要出大事了！
主管？你是在打瞌睡嗎？“異想體?”已經(jīng)突破收容了！
我能干的員工都死光了。你打算怎么補(bǔ)償我？嗯？
呵，你到底是怎么當(dāng)上主管的？他們都死了，全結(jié)束了。

核心抑制后

主管，員工?精神錯(cuò)亂了！
員工?似乎出了點(diǎn)狀況，我們必須去救這個(gè)員工！
員工?已經(jīng)死了。主管，我去喝些咖啡，很快就回來(lái)。
員工?死了。下次請(qǐng)多加注意。
主管！“異想體?”突破了收容！別讓它傷到員工們！
嘿！主管？“異想體?”已突破收容，在它造成進(jìn)一步傷害之前鎮(zhèn)壓它！越快越好！
我的員工全數(shù)陣亡。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備...可...還是很難受...
我知道您盡力了，主管。

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