看到這個消息我是震驚的，聯(lián)系一下最近馬斯克對推特的幾番操作，不禁感嘆，馬斯克怎么把阿里那一套996工作制和管理文化搬進了美國的公司，這樣著實算一波反向的文化輸出了，不過這些文化又算不上什么好文化。

據(jù)推特內(nèi)部人員說，馬斯克要求他們打印出最近60天的代碼，然后交給他和他的工程師們審查，之后，又要求他們撕掉代碼，然后重新在電腦上。

仔細想想，這不是跟我們小學時候老師檢查默寫一樣嗎？通過要求程序員默寫代碼來證明近期的代碼是自己所寫的 ，從而證明自己的能力。只不過現(xiàn)在換了個形式，上了個臺階罷了。但是沒變的是，都有些許折磨人。

但這一個方法最是考驗人的能力了，平時誰混水摸魚誰勤勤懇懇的工作，可能一下就見真分曉了，從另一個方面來說，馬斯克精明的時候還是真精明。

但從更深層次的來說，他這番操作絕對不是想檢查這么簡單，更多的可能是想要進行裁員，結(jié)合最近推特裁員近50%，也算是我猜測的驗證。

但是我想這是遠遠不夠的，然后仔細一看，果不其然，他連管理層都動了。推特 CFO內(nèi)德西格爾和總法律顧問等管理層的人員紛紛被解職，可想而知，后面推上去的人要么是他的心腹，要么是贊同他的人。

馬斯克的這一番操作不僅會引起整個行業(yè)的恐慌，而且對內(nèi)起到了威懾作用，對外起到了宣傳作用，這就叫做一箭雙雕。

對內(nèi)來說，他樹立了威信，看！你沒能力，不服管我就把你開了，就算你是公司高管，我也照開不誤。對外來說，馬斯克的新官上任的三把火，可謂是把他推到了最近的風口浪尖。這廣告打的真的是深入人心。

但是馬斯克要程序員默寫代碼這件事是真是假，也還存在了一些疑問，具體來說，在郵件中他用的單詞是“show”是展現(xiàn)的意思，而不是真正的讓你拿著一支筆一張紙來默寫，如果是在電腦上進行展現(xiàn)的話，30天或者兩個月的內(nèi)容，通過在有電腦的情況下再進行展現(xiàn)，也不是不可能的。我看部分網(wǎng)友放出的郵件原話，確實是show,那也就是說確實是用展示一詞，但是最終為何謬傳，我們就不知道了。

那這么說我以上的推論都是假的嗎？但我想不一定。如果這樣真的是誤傳，那么也起到了營銷的作用。所以說不論結(jié)果是怎么樣馬斯克，這回可是贏大了。

不管怎么樣，在座的各位看官就吃瓜就好了。

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