問? ?事業(yè)單位在編人員考取公務(wù)員，需要先辭職還是直接走調(diào)動？

事業(yè)單位在編人員考取公務(wù)員，不需要辭職，直接調(diào)動成功與否就要看運氣了。

事業(yè)單位在編人員報考公務(wù)員有幾件比較麻煩的事情要處理好，如果處理不好，就會非常尷尬。主要原因有以下幾個：

一是事業(yè)單位服務(wù)期的問題。

很多事業(yè)單位基層崗位都會約定?5年服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或者報考別的單位。這種情況下，如果你要報考公務(wù)員，估計就必須得辭職了，要不然即使你考上了，也去不了。

當(dāng)然這種情況不絕對，有些單位領(lǐng)導(dǎo)比較大度，會幫你協(xié)調(diào)這些事情，不會阻攔你，但是基本上很難碰到這種好領(lǐng)導(dǎo)。

對于這個問題，提前跟單位人事問一下具體是什么操作，現(xiàn)在這一方面好像管理并不嚴(yán)格，是可以協(xié)調(diào)和突破的。

二是單位領(lǐng)導(dǎo)是否同意報考的問題。

事業(yè)單位在編人員報考公務(wù)員需要單位?出具同意報考的證明文件，這個對于很多在職員工會比較麻煩。有些單位領(lǐng)導(dǎo)不愿意簽字，有的領(lǐng)導(dǎo)又推諉，這些都是需要解決的問題，解決不好，到時候你考上了，單位不放你走，就很騎虎難下了。

所以前面說的，調(diào)動成功與否看運氣。如果你運氣好的話，原單位會同意你報考，在這種情況下，是不需要辭職的。

考上了公務(wù)員之后，經(jīng)過組織部門和人社部門同意，你可以采取直接調(diào)入的形式到新單位工作。這種做法的好處是?你的工資、工齡等不會中斷、不受影響，如果你本事足夠大，甚至連行政級別可能也不會受影響。因為很多人在事業(yè)單位提拔副科級后，考上公務(wù)員崗位只能以科員重新起步。但是這種操作難度就非常大，一般情況下你沒有足夠大的人脈和關(guān)系，不可能做到這一點。

但是?如果原單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字，你自己偷偷過了筆試，之后的一系列環(huán)節(jié)，還是需要原單位的參與，這個時候?你就只能辭職了。

當(dāng)然，還有最硬核的一種方式------調(diào)任

事業(yè)單位在編人員也可以向公務(wù)員調(diào)動，但是難度較大，這種方式叫?調(diào)任。就是事業(yè)單位處級干部或者副高級以上的專業(yè)技術(shù)人員可以通過調(diào)任的方式到公務(wù)員單位任職副處級以上職務(wù)，或者四級調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

如果你是基層事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可以通過調(diào)任的方式任機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，比如縣級單位的副科級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任到副鎮(zhèn)長、副局長的崗位。這種方式符合《公務(wù)員法》調(diào)任的相關(guān)規(guī)定。

@考拉? 的一些建議

事業(yè)單位在編人員報考公務(wù)員盡量不要辭職報考。當(dāng)下編制的競爭壓力很大，事業(yè)編制也一樣。如果放棄身份報考，風(fēng)險太大。一旦考不上，心理壓力會很大，很影響備考效果。

體制內(nèi)，如果你有身份，其實有很多途徑改變目前現(xiàn)狀的?？赡苣阍谀壳皢挝桓杏X很不如意，想考公務(wù)員，這個無可厚非。但是辭職就沒有必要了，還有事業(yè)單位選調(diào)、調(diào)動等路可以選擇。

這里給大家澄清一個誤區(qū)，很多人認(rèn)為事業(yè)單位要比公務(wù)員差，其實也不盡然，有很多事業(yè)單位的待遇要好過公務(wù)員的，比如很多地方的公益二類事業(yè)單位，你可以增強對這方面的了解，然后針對性的作出選擇。

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