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據(jù)不完全統(tǒng)計，絕大多數(shù)銷售性質(zhì)的行業(yè)，都存在飛單、走外單現(xiàn)象，某些公司甚至超過一半的員工都在往外走單，而老板對此一無所知。所有銷售行業(yè)，都會出現(xiàn)員工離職的時候帶走客戶，還有很多員工離職前會刪除微信上的重點(diǎn)客戶。

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紅鷹工作手機(jī)作為企業(yè)管理工具，可以幫助企業(yè)合理管理員工使用微信，防止飛單私單等不良現(xiàn)象的發(fā)生。集多種功能于一體的紅鷹工作手機(jī)，利用其強(qiáng)大的功能為企業(yè)微信營銷提供了安全防護(hù)罩，也方便了企業(yè)展開有效的銷售管理，讓企業(yè)在微信營銷中開展有效的銷售管理，使企業(yè)在微信營銷中進(jìn)行有效的銷售管理。

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首先，明確使用目的和范圍。企業(yè)應(yīng)明確紅鷹工作手機(jī)的使用目的是為了提高工作效率和加強(qiáng)內(nèi)部溝通，不得用于個人事務(wù)或違規(guī)行為。同時，也要明確微信使用的范圍，即僅限于與工作相關(guān)的溝通和業(yè)務(wù)拓展，不得進(jìn)行私人交流或從事違規(guī)活動。

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其次，建立良好的溝通渠道和溝通時限。企業(yè)可以設(shè)定特定時間段，可以避免員工隨時隨地使用微信造成工作效率低下或?yàn)E用微信的情況。同時也要建立起有效的溝通機(jī)制，使得員工能夠及時準(zhǔn)確地進(jìn)行工作溝通。

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第三，建立監(jiān)控管理機(jī)制和違規(guī)處理措施。企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)控管理機(jī)制，對員工的微信使用進(jìn)行監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并采取相應(yīng)的處理措施。

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管理人員通過紅鷹工作手機(jī)可以隨時監(jiān)控、查聽員工的手機(jī)通話錄音、微信聊天記錄，防止員工飛單、私單、亂承諾、辱罵客戶等情況，還可以統(tǒng)計出微信收發(fā)紅包、轉(zhuǎn)賬的次數(shù)與金額。員工一旦涉及刪除聊天記錄、刪除聯(lián)系人、推薦微信名片、觸發(fā)預(yù)先設(shè)定好的敏感詞等風(fēng)險行為，管理員馬上會知曉。

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除此之外，紅鷹工作手機(jī)還能對員工工作進(jìn)行質(zhì)檢，統(tǒng)計每個員工每天加客戶及微信群數(shù)量、回復(fù)客戶響應(yīng)時長以及互動次數(shù)、手機(jī)電話量、通話時長等，清晰了解、糾正員工的工作能力、工作態(tài)度、工作量，還能統(tǒng)計重復(fù)好友重復(fù)群，防止公司內(nèi)卷防止被對手有可趁之機(jī)。

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紅鷹工作手機(jī)致力于幫助企業(yè)科學(xué)、高效地監(jiān)控管理員工工作手機(jī)及微信，規(guī)范員工行為、保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。紅鷹工作手機(jī)是一種智能風(fēng)險控制系統(tǒng)，助力企業(yè)維護(hù)客戶財產(chǎn)，規(guī)范員工行為管理，使企業(yè)管理更加有效。