2022年鷹潭市市直單位公開

遴選公務員公告

為拓寬選人用人渠道，進一步優(yōu)化市直單位公務員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和《中共江西省委組織部關(guān)于組織江西省2022年公開遴選公務員工作的通知》精神，經(jīng)研究，決定開展2022年鷹潭市市直單位公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

1.二級主任科員及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員）。

2.五級檢察官助理。

具體職位詳見《2022年鷹潭市市直單位公開遴選公務員職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下方式查詢：

鷹潭組工微訊（微信公眾號）

鷹潭人事考試網(wǎng)（www.0701.jxpta.com）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.鷹潭市范圍內(nèi)（含省直駐鷹單位）縣級（含三個功能區(qū)）以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.鷹潭市范圍內(nèi)（含省直駐鷹單位）縣級（含三個功能區(qū)）以下參照公務員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.鷹潭市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)改革，從縣級（含三個功能區(qū)）以下參照公務員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理單位已進行參照登記備案的工作人員。

（二）報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.大學本科及以上文化程度；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上公務員法實施機關(guān)或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年10月31日，含新錄用公務員試用期）。

除應符合在本級機關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求外，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上；

5.年齡一般在35周歲及以下（1986年10月25日以后出生），具有全日制碩士研究生學歷的，年齡放寬到38周歲及以下（1983年10月25日以后出生）；具有博士研究生學歷的，年齡放寬到40周歲及以下（1981年10月25日以后出生），部分職位有其他特定年齡要求的，考生報考該職位從其規(guī)定；

6.現(xiàn)任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求；

7.公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

10.符合遴選職位要求的其他資格條件；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務年限的；

7.對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務員試用期、任職試用期未滿或者任現(xiàn)職未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

本次遴選考試采取誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，由報考人員自行承擔。考生自愿放棄遴選資格的，應在面試前提出，之后放棄資格或在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施的，將由遴選單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報名及資格審查

報名時間為：2022年10月26日9:00至10月31日17:00，報名地點為報考遴選單位組織人事部門。具體步驟如下：

報考人員需填寫《2022年鷹潭市市直單位公開遴選公務員報名登記表》(一式三份，須經(jīng)所在單位及縣級組織部門同意并加蓋公章)，攜帶身份證、學歷學位證書以及報考職位要求的資格證書原件和復印件，并上交近期免冠2寸彩照1張和以身份證號命名、jpg格式、寬高比3：4的同底電子照片，前往報名地點報名。

按照公布的職位報名條件，各遴選單位組織人事部門負責對報考人員的資格條件進行審查。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。遴選單位組織人事部門要嚴把資格審查關(guān)，對不符合報考條件的人員，取消遴選考試資格并反饋給報考人員。11月3日下午5：00前，各遴選單位將資格審查合格的報名情況匯總上報市委組織部。

1.本次遴選考試報名免費。

2.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

3.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息。因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間報名成功的，由報考人員自行承擔。

（三）崗位調(diào)劑及遴選計劃核減

遴選崗位報考人數(shù)與遴選計劃數(shù)的開考比例一般不低于5:1。若某一職位報考人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例低于5:1，則取消或相應調(diào)減該職位遴選計劃數(shù)，取消遴選計劃職位的報考人員可改報其他職位。11月1日公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可在11月2日9:00至17:00改報一個職位。逾期沒有改報的，視為放棄報考。

四、考試

考試由市委組織部統(tǒng)一組織，分筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。

（一）筆試

1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，采用閉卷方式進行，滿分為100分，實行AB分卷考試，其中業(yè)務崗使用A卷，主要測查考生常見公文寫作能力；文字崗使用B卷，主要測查考生綜合性文稿寫作能力。

2.時間和地點。筆試時間為11月13日，具體筆試地點以準考證為準，報考人員需持本人身份證、準考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

3.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分數(shù)線。

（二）面試

筆試后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單(最后一名成績相同者一并列入)。因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，由市公務員主管部門從本職位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:3；同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:2；低于上述比例的，一般應相應調(diào)減職位計劃數(shù)。調(diào)減后，仍達不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報市委組織部同意，可繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

面試時間為11月26日。

五、考察、確定人選及體檢

考察、確定人選在市委組織部指導下，由遴選單位負責組織實施，體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

1.考察。

根據(jù)總分從高到低的順序，面試比例為1:3的職位，按照1:2的比例確定考察對象。面試比例為1:2的職位，按照1:1.5的比例確定考察對象，遇小數(shù)點進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出組織人事部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，并核實考察對象近兩年工作業(yè)績報告（2000字左右）內(nèi)容的真實性，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直單位。

考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，考察須查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會信用記錄情況等），對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

考察對象所在機關(guān)應當積極配合考察組工作，客觀、真實反映有關(guān)情況。

2.確定人選。遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知遴選考生。考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。

3.體檢。綜合考察情況等額確定體檢對象，市委組織部統(tǒng)一組織擬遴選人員進行體檢。體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在體檢環(huán)節(jié)，因擬遴選人員體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補。

六、公示、任用和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢合格后，市委組織部對擬遴選人員面向社會公示，公示時間為5個工作日。

2.試用。公示期滿，遴選單位對沒有問題或反映問題不影響任用的擬遴選人員進行3個月等額試用。因試用不合格產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

3.辦理手續(xù)。試用期滿，遴選單位將試用合格的遴選人員名單報市委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

4.任職。對擬遴選人員，遴選單位可參考其原任職務職級，比照本機關(guān)同等條件人員任職。

在遴選組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）

政策咨詢電話：0701—6431561