6.? ? ?爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的強(qiáng)制的法律限制。1833—1864年英國(guó)的工廠立法?

第一部分

一

資本經(jīng)歷了幾個(gè)世紀(jì)，才使工作日延長(zhǎng)到正常的最大極限，然后越過(guò)這個(gè)極限，延長(zhǎng)到十二小時(shí)自然日的界限。 （“無(wú)論哪一階級(jí)的人，如果每天必須勞作12小時(shí)，那確實(shí)是十分令人遺憾的事情。如果把吃飯和往返工廠的時(shí)間都計(jì)算在內(nèi)，實(shí)際上這就在一天24小時(shí)中占去14小時(shí)……我想，即使不談健康問(wèn)題，單從道德觀點(diǎn)來(lái)看，誰(shuí)也不會(huì)否認(rèn)，從13歲這么小的年齡開(kāi)始（而在“自由的”工業(yè)部門甚至是從更小的年齡開(kāi)始），就不斷地把勞動(dòng)階級(jí)的時(shí)間全部侵吞，這是非常有害的，是一種可怕的弊端……為了公共道德，為了培育出健壯的居民，為了使廣大人民能有合理的生活享受，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決要求在一切營(yíng)業(yè)部門中把每個(gè)工作日的一部分留出來(lái)作為休息和余暇時(shí)間?！保▊惣{德·霍納《工廠視察員報(bào)告。1841年12月31日》））

?

此后，自18世紀(jì)最后三十多年大工業(yè)出現(xiàn)以來(lái)，就開(kāi)始了一個(gè)像雪崩一樣猛烈的、突破一切界限的沖擊。習(xí)俗和自然、年齡和性別、晝和夜的界限，統(tǒng)統(tǒng)被摧毀了。甚至舊法規(guī)中按農(nóng)民的習(xí)慣規(guī)定的關(guān)于晝夜的簡(jiǎn)單概念，也變得如此模糊不清，以致一位英國(guó)法官還在1860年為了對(duì)晝和夜作出“有判決力的”解釋，就不得不使出真正學(xué)究式的聰明。資本則狂歡痛飲來(lái)慶祝勝利。?（見(jiàn)《1860年春季開(kāi)庭期安特里姆州貝爾法斯特法庭庭長(zhǎng)奧特韋先生的判決》）

被生產(chǎn)的轟隆聲震暈了的工人階級(jí)一旦稍稍清醒過(guò)來(lái)，就開(kāi)始進(jìn)行反抗，首先是在大工業(yè)的誕生地英國(guó)。但是30年來(lái)，工人所爭(zhēng)得的讓步完全是有名無(wú)實(shí)的。從1802年到1833年，議會(huì)頒布了5個(gè)勞動(dòng)法，但是議會(huì)非常狡猾，它沒(méi)有批準(zhǔn)一文錢用于強(qiáng)制地實(shí)施這些法令，用于維持必要的官員等等。這些法令只是一紙空文。（很能說(shuō)明路易-菲力浦這個(gè)資產(chǎn)者國(guó)王的制度的缺點(diǎn)的是，他在位時(shí)頒布的惟一的工廠法（1841年3月22日）從來(lái)就沒(méi)有兌現(xiàn)過(guò)。而且這個(gè)法令也只是涉及兒童勞動(dòng)。它規(guī)定8—12歲的兒童勞動(dòng)8小時(shí)，12—16歲的兒童勞動(dòng)12小時(shí)，等等，并且還附有許多例外，以致竟準(zhǔn)許8歲的兒童做夜工。在一個(gè)連每只老鼠都要受警察監(jiān)視的國(guó)家里，對(duì)這項(xiàng)法令的監(jiān)督和推行卻寄托在“商業(yè)之友”的善良愿望上。只是從1853年起，才僅僅在北部省設(shè)置了一個(gè)領(lǐng)薪水的政府視察員。同樣能很好說(shuō)明法國(guó)社會(huì)一般發(fā)展的特點(diǎn)的是，路易-菲力浦的法令在1848年革命前竟是擁有各種各樣法律的法國(guó)立法工廠中獨(dú)一無(wú)二的工廠法！?）?

“事實(shí)是，在1833年法令? 187? 以前，任意讓兒童和少年整夜、整日或整晝夜從事勞動(dòng)?！保ā豆S視察員報(bào)告。1860年4月30日》第50頁(yè)。?）

二

現(xiàn)代工業(yè)中的正常工作日，只是從1833年頒布了有關(guān)棉、毛、麻、絲工廠的工廠法起才出現(xiàn)的。1833年到1864年的英國(guó)工廠立法史，比任何東西都更能說(shuō)明資本精神的特征！?

1833年的法令規(guī)定，工廠的普通工作日應(yīng)從早晨5點(diǎn)半開(kāi)始，到晚上8點(diǎn)半結(jié)束。在這15小時(shí)的界限內(nèi)，在白天的任何時(shí)間使用少年（從13歲到18歲）做工都是合法的，但是有一個(gè)條件：除某些特別規(guī)定的情況外，同一個(gè)少年一天之內(nèi)做工不得超過(guò)12小時(shí)。法令的第6節(jié)規(guī)定：“在限制的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，每人每天至少應(yīng)有 1.5小時(shí)的吃飯時(shí)間”。除開(kāi)下面要談到的例外情況，禁止雇用未滿9歲的兒童；9歲至13歲的兒童的勞動(dòng)每天限制為8小時(shí)。禁止9歲至18歲的少年做夜工，也就是在該法令所說(shuō)的晚上8點(diǎn)半至早晨5點(diǎn)半之間做工。?

立法者根本不想觸犯資本榨取成年勞動(dòng)力的自由，即他們所說(shuō)的“勞動(dòng)自由”，于是想出一種別出心裁的制度來(lái)防止工廠法造成這種令人發(fā)指的后果。1833年6月28日委員會(huì)中央評(píng)議會(huì)的第1號(hào)報(bào)告說(shuō)道： ?“現(xiàn)時(shí)工廠制度的大弊病，在于它必然把兒童勞動(dòng)延長(zhǎng)到成年人工作日的極限?？朔@種弊病的惟一的方法，看來(lái)就是實(shí)行兒童分兩班做工的方案，而是去限制成年人的勞動(dòng)，因?yàn)槟菢釉斐傻谋撞”纫谋撞「??！?（833年6月25日的第1號(hào)報(bào)告即根據(jù)下院決定于1833年6月28日刊印的《工廠調(diào)查委員會(huì)。皇家委員會(huì)中央評(píng)議會(huì)的第1號(hào)報(bào)告》。這里的信，引自《工廠視察員向女王陛下內(nèi)務(wù)大臣所作的報(bào)告。截至1848年10 月31日為止的半年》1849年倫敦版第141頁(yè)。）

這個(gè)“方案”于是就以“換班制度”（“System of Relays”；在英語(yǔ)和法語(yǔ)中，Relay都指到驛站換馬）的名義實(shí)施了。例如，9歲到13歲的兒童分成兩班，一班從早晨5點(diǎn)半到午后1點(diǎn)半，另一班從午后1點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半，等等。?

工廠主先生們極端厚顏無(wú)恥地?zé)o視最近22年來(lái)所公布的一切有關(guān)兒童勞動(dòng)的法律，為了獎(jiǎng)賞他們，如今又給他們吞服的藥丸涂上一層金色。議會(huì)決定，未滿11歲的兒童從1834年3月1日起，未滿2歲的兒童從1835年3月1日起，未滿13歲的兒童從1836年3月日起，在工廠勞動(dòng)不應(yīng)超過(guò)8小時(shí)！這種對(duì)“資本”如此寬厚的“自由主義”，理應(yīng)得到更多的贊賞，因?yàn)榉栣t(yī)生、安·卡萊爾爵士、本·布羅迪爵士、查·貝爾爵士、格思里先生等等，一句話，當(dāng)時(shí)倫敦最著名的內(nèi)科和外科醫(yī)生，在下院作證時(shí)都曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“危險(xiǎn)在于遲緩！”?

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，法爾醫(yī)生說(shuō)得更尖銳： ?“為了防止由任何原因引起的早死，立法同樣是必要的。這種方法〈工廠方法〉無(wú)疑應(yīng)看作是引起早死的最殘酷的方法之一。”（《〈聯(lián)合王國(guó)兒童勞動(dòng)調(diào)整法案〉委員會(huì)的報(bào)告。附證詞》，根據(jù)下院決定于1832年8月8日刊印?！?23。?）

三

同一個(gè)“經(jīng)過(guò)改革”的議會(huì)，一方面出于對(duì)工廠主先生們的溫情，迫使未滿13歲的兒童在幾年內(nèi)繼續(xù)在工廠地獄里每周勞動(dòng)72小時(shí)；另一方面卻在那也是一點(diǎn)一滴地給予自由的解放法令 中，一開(kāi)始就禁止種植園主強(qiáng)迫任何黑奴每周勞動(dòng)45小時(shí)以上！?

但是資本毫不體諒，卻掀起了一個(gè)叫嚷了好幾年的鼓動(dòng)運(yùn)動(dòng)。運(yùn)動(dòng)主要是圍繞著什么樣的年齡算是兒童的問(wèn)題，因?yàn)榉梢?guī)定，兒童每天做工不得超過(guò)8小時(shí)，并且要受到一定的義務(wù)教育。根據(jù)資本主義人類學(xué)的說(shuō)法，兒童時(shí)代到10歲，或者至多到11歲就結(jié)束了。工廠法完全生效的日期——不祥的1836年——越接近，工廠主這幫惡棍就越猖狂。他們確實(shí)把政府嚇住了，于是政府在1835年建議把兒童時(shí)期的界限從13歲降為12歲。但這時(shí)外界的壓力也越來(lái)越帶有威脅性。下院沒(méi)有勇氣這樣做了。它拒絕把13歲的兒童扔在資本的札格納特車輪下每天被壓榨8小時(shí)以上。1833年的法令完全生效了。直到1844年6月它一直沒(méi)有變動(dòng)。?

在工廠勞動(dòng)先是局部后是全部受到這項(xiàng)法令約束的10年間，工廠視察員的官方報(bào)告充滿了關(guān)于這項(xiàng)法令無(wú)法實(shí)施的抱怨。

1833年的法令規(guī)定，在早晨5點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半這15小時(shí)內(nèi)，每個(gè)“少年”和“兒童”究竟什么時(shí)候開(kāi)始、中斷和停止他的12小時(shí)或8小時(shí)勞動(dòng)，完全由資本家先生們?nèi)Q定，并且他們還可以為不同的人規(guī)定不同的吃飯時(shí)間，這樣一來(lái)，這班先生很快就找到一種新的“換班制度” ，讓驛馬不是在一定的驛站換班，而是在不固定的驛站上一次又一次地被套上跑下去。

我們不來(lái)進(jìn)一步談?wù)撨@個(gè)制度的妙處，因?yàn)楹竺嫖覀冞€要談到。但是一眼就看得很清楚，這個(gè)制度不僅使整個(gè)工廠法的精神，而且使它的條文都落空了。既然每個(gè)兒童和少年的賬冊(cè)如此復(fù)雜，工廠視察員有什么辦法迫使工廠主遵守法定的勞動(dòng)時(shí)間和吃飯時(shí)間呢？以前那種殘酷的不法行為很快地又在許多工廠中不受懲罰地盛行起來(lái)。工廠視察員在同內(nèi)務(wù)大臣的一次會(huì)見(jiàn)1844年）時(shí)證明說(shuō)，在新發(fā)明的換班制度下不可能實(shí)行任何監(jiān)督。 （《工廠視察員報(bào)告。1849年10月31日》第6頁(yè)。?）

但這時(shí)情況畢竟有了很大變化。特別是從1838年以來(lái)，工廠工人把十小時(shí)工作日法案 ?190 ?當(dāng)作自己經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)選口號(hào)，正像他們把憲章當(dāng)作自己政治上的競(jìng)選口號(hào)一樣。甚至一部分按照1833年法令來(lái)經(jīng)營(yíng)工廠的工廠主，也上書(shū)議會(huì)，控告某些“口是心非的弟兄”進(jìn)行不道德的“競(jìng)爭(zhēng)”，因?yàn)檫@些人由于更加厚顏無(wú)恥或擁有較有利的地方條件就違反法律。此外，盡管個(gè)別的工廠主仍然可以為所欲為，工廠主階級(jí)的代言人和政治領(lǐng)袖卻要求對(duì)工人采取另一種態(tài)度和使用另一種語(yǔ)言。他們已經(jīng)發(fā)動(dòng)了廢除谷物法的運(yùn)動(dòng)，為了取得勝利，需要工人的幫助！因此，他們不僅答應(yīng)把大圓面包加大一倍，而且答應(yīng)在自由貿(mào)易的千年王國(guó)內(nèi)實(shí)行十小時(shí)工作日法案。 所以，他們就更不能去反對(duì)那種只以實(shí)行1833年法令為目的的措施了。最后，托利黨人由于自己的最神圣的利益即地租受到威脅，也用博愛(ài)家的口吻大罵他們的敵人的“可恥行為” 。?

四

于是就出現(xiàn)了1844年6月6日的補(bǔ)充工廠法。它從1844年10 月1日開(kāi)始生效。它又把另一類工人，即18歲以上的婦女，置于法律保護(hù)之下。她們?cè)诟鞣矫娑际艿脚c少年工相同的待遇，她們的勞動(dòng)時(shí)間限制為12小時(shí)，禁止做夜工，等等。立法第一次被迫對(duì)成年人的勞動(dòng)也進(jìn)行直接的正式的監(jiān)督。1844—1845年的工廠報(bào)告諷刺地說(shuō)：? “就我們所知，成年婦女還從未抱怨過(guò)這種侵犯她們權(quán)利的行為?！? （《工廠視察員報(bào)告。1844年9月30日》第15頁(yè)。?）

13歲以下的兒童的工作日縮短為每天? 6.5小時(shí)，在有些條件下是7小時(shí)。（法令允許使用兒童勞動(dòng)10小時(shí)，只要他們不是天天做工，而是隔一天做一天工?？偟恼f(shuō)來(lái)，后面這項(xiàng)附帶條款始終沒(méi)有發(fā)生過(guò)效力。?）

為了防止濫用虛假的“換班制度”，法律又規(guī)定了下列重要的細(xì)則：? “兒童和少年的工作日，應(yīng)該從有任何一個(gè)兒童或少年早晨在工廠里開(kāi)始勞動(dòng)的時(shí)候算起?！?

按照這個(gè)規(guī)定，如果A是從早晨8點(diǎn)開(kāi)始勞動(dòng)，B是從10點(diǎn)開(kāi)始勞動(dòng)，那么，B的工作日仍然要和A的工作日一樣，應(yīng)在同一時(shí)間結(jié)束。開(kāi)工時(shí)間應(yīng)以某個(gè)公共時(shí)鐘為準(zhǔn)，例如，以附近的鐵路時(shí)鐘為準(zhǔn)，工廠的鐘要和這個(gè)鐵路時(shí)鐘保持一致。工廠主必須在工廠張貼大字印刷的時(shí)間表，說(shuō)明上工、下工、休息的時(shí)間。

12點(diǎn)以前上工的兒童不得在下午1點(diǎn)鐘以后又讓做工。這樣，下午班就不能再有上午班的兒童。受法律保護(hù)的全體工人都要有1.5 小時(shí)的吃飯時(shí)間，并應(yīng)在同一時(shí)間吃飯，其中至少有1小時(shí)應(yīng)在下午3點(diǎn)以前。兒童或少年至少應(yīng)有半小時(shí)的吃飯時(shí)間，否則不得讓他們?cè)谙挛?點(diǎn)以前做工5小時(shí)以上。兒童、少年和婦女不得留在某種勞動(dòng)過(guò)程正在進(jìn)行的廠房中吃飯，等等。?

我們看到，這些按照軍隊(duì)方式一律用鐘聲來(lái)指揮勞動(dòng)的期間、界限和休息的細(xì)致的規(guī)定，決不是議會(huì)設(shè)想出來(lái)的。它們是作為現(xiàn)代生產(chǎn)方式的自然規(guī)律從現(xiàn)存的關(guān)系中逐漸發(fā)展起來(lái)的。它們的制定、被正式承認(rèn)以及由國(guó)家予以公布，是長(zhǎng)期階級(jí)斗爭(zhēng)的結(jié)果。它們的直接后果之一，就是這些規(guī)定的實(shí)施使工廠的成年男工的工作日也受到同樣的限制，因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)生產(chǎn)過(guò)程中，必須有兒童、少年和婦女的協(xié)作。所以總的說(shuō)來(lái)，在1844—1847年期間，受工廠立法約束的一切工業(yè)部門，都普遍一致地實(shí)行了十二小時(shí)工作日。?

但是，工廠主如果沒(méi)有得到某種“退步”作補(bǔ)償，是不會(huì)容忍這種“進(jìn)步”的。在他們的敦促下，下院把可以雇用的兒童的最低年齡從9歲減為8歲，以保證資本按照上帝旨意和人間法律得到“工廠兒童的追加供給” 。 （“由于他們的勞動(dòng)時(shí)間的縮短會(huì)引起雇用人數(shù)〈兒童數(shù)〉的增加，有人就認(rèn)為，這種增長(zhǎng)了的需求可由8—9歲的兒童的追加供給來(lái)滿足?！保ā豆S視察員報(bào)告。1844年9月30日》第13頁(yè)）?）