這幾年很多行業(yè)都不太景氣，從疫情開始就有旅游航空酒店等行業(yè)大受影響，再到今年突然死亡的教育培訓(xùn)行業(yè)，連前些年一直人才需求旺盛的地產(chǎn)行業(yè)也出現(xiàn)批量裁員，很多人在一家公司做了很多年，沒有意外仍會繼續(xù)做很多年，一覺醒來才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被裁；有些剛剛跳槽到新公司報告，剛?cè)]有多久很多人都還沒有熟悉，就突然被裁，更慘的是還在試用期內(nèi)，沒有任何賠償，公司就給了理由說你不適合這個崗位就讓你走人了；還有些公司看到市場情形不對，對后市不太看好，那首先要做的就是降低成本保住公司，待到來年春花開，那第一要裁的是工資太高的老員工，還有就是剛剛招聘過來還在學(xué)習(xí)過程中的管培生，于是有些公司的管培生被一鍋端，全部讓他們再次進(jìn)入社會。

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一旦自己被裁員，千萬不要去做的這一件事，那就是去抱怨，去怨天尤人，去怪這個市場，怪公司，要知道抱怨和責(zé)怪解決不了任何問題，只會影響自己的情緒，從而影響自己的判斷，并對自己下一步找工作造成不利影響。要理解公司裁員應(yīng)該也是公司非常困難，萬不得已的做法，市場好，公司有錢賺，誰又會愿意去裁員呢？

需要立即調(diào)整自己去做另外兩件事情，第一就是要立即行動起來，去找新工作，通過獵頭內(nèi)推網(wǎng)絡(luò)等各種方法，盡量去接觸外面的機會，需要根據(jù)自己面試的進(jìn)度調(diào)整自己的目標(biāo)公司，如果之前確定的目標(biāo)公司及職位薪資等各方面，能有比較多的面試機會，進(jìn)展也快，就繼續(xù)按照這個進(jìn)度走下去，如果發(fā)展之前定的目標(biāo)下，面試機會很少或者面了卻沒有什么進(jìn)展，需要及時調(diào)整自己的擇業(yè)目標(biāo)，在公司行業(yè)排名以及薪資職位等方能需要放開。一切要以盡快找到工作，先做起來再說，盡量不要讓空檔期超過三個月，超過的話就會比較麻煩，影響后面的求職機會。?

第二要做的就是需要好好想想自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，想想自己被裁究竟是偶然還是必然，自己當(dāng)初選擇這家公司的時候，有沒有深入了解這家公司，也可能當(dāng)時了解更深的話就知道這家公司暴雷的可能性會比較大，應(yīng)該選擇更穩(wěn)健的公司。又或者，自己其實在半年前就有機會離開這家公司跳槽到另外一家的，但礙于公司挽留，也就留下來了，現(xiàn)在再后悔也沒有用啊。要深入分析自己的優(yōu)勢劣勢，考慮是不是需要考慮換到更適合的職能，甚至需要考慮要不要換到其他行業(yè)，只有深入了解自己，做好職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)下一次風(fēng)暴來臨，自己才會安然無恙。

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