在單位上班繳納的社保是職工社保，是包含五險(xiǎn)的，也是只有單位去給在職員工繳納的，那辭職后個人如何繳納社保呢？

武漢的社保有兩種，一種是在個人窗口繳納的社保，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，還有就是職工社保，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)五個險(xiǎn)種組成的，如果是之前在單位上班繳納的五險(xiǎn)，現(xiàn)在離職后想繼續(xù)繳納五險(xiǎn)的話，是可以找人力資源公司去代繳社保的。

代繳的社保和自己在單位上班繳納的社保是一樣的，也是由五險(xiǎn)組成，可以正常享受需要武漢職工社保的政策，例如在武漢購房需要繳納2年的社保，小孩上學(xué)需要父母繳納職工社保，考研需要3個月的職工社保，積分落戶需要職工社保等等，那我們應(yīng)該如何去選擇人力資源公司代繳社保呢？

選擇人力資源公司的時候首先要檢查這家公司的代繳資質(zhì)，看是否合法合規(guī)，其次就是看這個人力資源公司的規(guī)模怎么樣，畢竟代繳社保也不是一朝一夕就結(jié)束的，最后就是看這個單位的專業(yè)程度，只有專業(yè)的工作人員才可以幫自己節(jié)省很多時間，也可以給自己解釋很多自己不懂的地方。

好了，今天方陣金保網(wǎng)小編就和大家分享到這里，辭職后個人如何繳納社保才能不斷繳，你清楚了嗎？我們下期再見！