近期城市總職位明顯多了起來，當(dāng)然主要仍舊是儲備城市總，但這已經(jīng)說明不少房企有計(jì)劃要準(zhǔn)備拿地了，因?yàn)槌鞘锌傋钪饕墓ぷ骶褪悄玫?，不過從招聘公司來說，目前仍舊主要是一些國企以及穩(wěn)健民企，就是沒有暴雷及爆出資金問題的公司，那些有問題的公司近期應(yīng)該不會增加城市總等相關(guān)職位的需求。

地產(chǎn)公司的招聘職位通常是有先后順序的，典型的是城市總先行，拿地后工程、項(xiàng)目、設(shè)計(jì)、成本等才會跟上，其后才會是營銷、客服、物業(yè)，因此城市總是市場回暖的第一步和關(guān)鍵一步，未來需要看到這些公司招聘城市總之后的項(xiàng)目落位情況。另外關(guān)注下各地土拍的情況也會能提前預(yù)料到行情的轉(zhuǎn)暖情況，剛剛結(jié)束的合肥土拍民企也就龍湖拿地，跟旭輝在北京就一家民企拿地一樣，說明市場已經(jīng)逐步回暖但全面回暖尚待時(shí)日。?

成本職位在市場行情好的時(shí)候我們會有20個(gè)以上需求，前階段降到5個(gè)，近些時(shí)間也就只有1-2個(gè)了。成本職位在地產(chǎn)行業(yè)中相對來說對專業(yè)要求不太高，而且女性從業(yè)的比例比較高，但在行情不好時(shí)也是更容易被壓縮和取代的職位。另一個(gè)典型的職位就是運(yùn)營崗，行情好時(shí)運(yùn)營崗位非?；鸨?，從集團(tuán)、區(qū)域、城市公司都會配置很多，而現(xiàn)在幾乎沒有什么運(yùn)營崗位了，看來干運(yùn)營有些偏虛，不如干工程項(xiàng)目實(shí)在。?

近期有多家知名地產(chǎn)公司招聘工程總職位，非常傾向于用乙方的人才，尤其是中建系統(tǒng)的人，當(dāng)然事需要在中建做到比較高的職位才行。之前地產(chǎn)公司招聘工程總一般不太考慮僅僅乙方背景的人，但現(xiàn)在市場行情變化，企業(yè)會覺得乙方人才技術(shù)功底深，注重質(zhì)量及管理，關(guān)鍵是薪資還不算太高，因此甲方給的職位和薪資對他們會比較有吸引力，同時(shí)中建踏實(shí)兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)格也為甲方所喜好。不僅是比較高的工程總職位，近期也有不少公司招聘的職位，比如項(xiàng)目總就對中建加甲方背景的人更為青睞，覺得這樣的人技術(shù)功底更深，做事也更踏實(shí)，人也更好用，且薪資比較合理。

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