【公務(wù)員面試】如何應(yīng)對上級檢查

某村以文明家庭評選為抓手,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。兩年后,全村文明家庭占比達(dá)到98 %。近期,上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備來該村調(diào)研,特意提出去沒有評選上的2%家庭看看。假如你是該村村主任,你將怎么辦?
各位考官,文明家庭的打造是我們創(chuàng)建鄉(xiāng)風(fēng)文明,建設(shè)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村的重要體現(xiàn),所以我會這樣進(jìn)行處理。
首先還是提前做好充分的準(zhǔn)備工作,第一開展工作部署會議,讓村委會工作人員能夠重視起來,認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)是來發(fā)現(xiàn)并解決問題的,從而把我們的文明家庭工作做的更加完善,打造成區(qū)域的亮點(diǎn)工程。第二要認(rèn)真準(zhǔn)備剩余2%未評上文明家庭的情況說明和我們村這兩年以來關(guān)于文明家庭工作推動的相關(guān)資料。第三我們可以提前跟這些沒有評上文明家庭的村民們做好傳達(dá),建議大家盡量客觀的去展示自己家庭的硬件和軟件等實(shí)際情況,對村里這兩年的德治工作也要客觀說明。
接下來在陪同調(diào)研期間也要做好相應(yīng)的解釋諒解工作,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠客觀全面的看到我們的成績和不足。所以第一方面安排領(lǐng)導(dǎo)先深入未評選上文明家庭的村民家中實(shí)地查看,并組織領(lǐng)導(dǎo)和村民深入交流,由村民對自己家庭的情況做個簡單的介紹,讓領(lǐng)導(dǎo)獲取充分的信息。第二方面,認(rèn)真做好村民和領(lǐng)導(dǎo)所反饋的問題和指示,對于村民未說清楚的部分做出補(bǔ)充,對于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于文明家庭工作存在的問題要虛心接受,積極承諾盡快完善文明家庭工作。第三方面是將本村文明家庭工作的相關(guān)資料遞交并且進(jìn)行一個完整的匯報,介紹這兩年關(guān)于文明家庭工作總結(jié)的經(jīng)驗以及對剩余未評上文明家庭的工作改進(jìn)計劃,爭取在最短的時間內(nèi)達(dá)成百分之百的文明家庭。
最后在日常的工作中,以文明家庭工作為基礎(chǔ),持續(xù)深化本村的文化建設(shè),力爭打造本地區(qū)文化振興的模范村,同時可以邀請更多的領(lǐng)導(dǎo)以及各地前來參觀指導(dǎo),回答完畢!