文｜WeGo_歐陽(yáng)長(zhǎng)治

情感問(wèn)題

辦公室戀情真的好難

老板是你男朋友，你努力為公司盡心盡力，當(dāng)你一直跟進(jìn)的事情，出了紕漏，他一直怪你，你做何感想？

我理解出于公，一個(gè)老板對(duì)員工的斥責(zé)，認(rèn)為員工做事不認(rèn)真管理流程不完善。出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)該被指責(zé)。不說(shuō)男女朋友關(guān)系，我覺(jué)得最應(yīng)該的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去解決問(wèn)題，埋怨責(zé)怪是沒(méi)有意義的。而且還是相處很多年的男女朋友，如果否認(rèn)了她多年的辛苦工作，那么女方做這些的意義又在何？大家覺(jué)得老板男朋友責(zé)怪你怨你是對(duì)的表達(dá)方式嗎，難道不應(yīng)該是一起解決問(wèn)題，告訴我可以處理好嗎？而且也不是無(wú)法挽回的事情。

我的回答

知道為什么「家族企業(yè)」「夫妻店」總被詬病么？

知道為什么很多公司，那么看不開(kāi)，不允許辦公室戀情么？

真的是人性的扭曲？

或者道德的淪喪？

都不是。

而是很多人都感受過(guò)，純粹的商業(yè)運(yùn)作，往里面添加了人情關(guān)系，尤其是愛(ài)情關(guān)系，會(huì)延伸很多沒(méi)必要的問(wèn)題。

我跟你談工作的時(shí)候，你總覺(jué)得我是你男朋友。

我跟你談感情的時(shí)候，你又覺(jué)得我是你老板。

結(jié)果？

往往，你覺(jué)得，我多年辛苦工作，換來(lái)你的責(zé)備。

往往，你覺(jué)得，我這么愛(ài)你，你卻總是高高在上。

我理解出于公，一個(gè)老板對(duì)員工的斥責(zé)，認(rèn)為員工做事不認(rèn)真管理流程不完善。

其實(shí)你都未必了解。

現(xiàn)如今的職場(chǎng)關(guān)系來(lái)說(shuō)，是雙向選擇，是你情我愿的事情。

你給我多少錢(qián)，我?guī)湍阕龆嗌偈隆?/strong>

反過(guò)來(lái)也是：你幫我做多少事，我給你多少錢(qián)。

你情我愿，等價(jià)交換。

你幫不到？還經(jīng)常出錯(cuò)？

不好意思親，你可能不太適合我們公司。去人事，辦理下離職吧，么么噠。

1V1，斥責(zé)？

非常少見(jiàn)了。

如果有價(jià)值的員工，偶爾犯一兩個(gè)錯(cuò)誤？

老板去責(zé)怪，去斥責(zé)？

那這老板估計(jì)頭是被門(mén)夾了。

拿我來(lái)說(shuō)，要是我上司，跟我1V1，我反手就給他封辭職信，我看是他慫還是我慫。

他得怎么辦？

他得委婉一點(diǎn)，含蓄一點(diǎn)。

歐陽(yáng)啊，最近是不是狀態(tài)有點(diǎn)不好？

有點(diǎn)事，想跟你討論討論，看看你的意見(jiàn)。

如果沒(méi)有價(jià)值的員工？

斥責(zé)？

你特么拿著我的錢(qián)，都快給我公司整崩潰了，我還得花時(shí)間，花精力給你總結(jié)做培訓(xùn)？

開(kāi)什么玩笑？

老板都懶得跟你說(shuō)一句話。

說(shuō)白了也沒(méi)必要得罪你。

不說(shuō)男女朋友關(guān)系，我覺(jué)得最應(yīng)該的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去解決問(wèn)題，埋怨責(zé)怪是沒(méi)有意義的。

這句話，你說(shuō)對(duì)了一半。

老板對(duì)員工，才是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去解決問(wèn)題。

因?yàn)槔习甯鷨T工的關(guān)系，就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，跟解決問(wèn)題的關(guān)系，沒(méi)有任何感情及情緒夾雜在里面。

恰恰因?yàn)槟銈兪悄信笥眩哦喑隽?，這么個(gè)情緒。

反過(guò)來(lái)，你自己想想。

如果你現(xiàn)在不是在男朋友公司上班，斥責(zé)你的是一個(gè)真正意義，陌生人性質(zhì)的老板。

你委屈嗎？

你會(huì)有今天這條問(wèn)題么？

你可能好受很多。

甚至你現(xiàn)在正在加班，補(bǔ)過(guò)，為了這個(gè)月不會(huì)被扣獎(jiǎng)金而肝腦涂地，奮斗終生！

然后還得發(fā)個(gè)朋友圈：

「改正錯(cuò)誤，以后絕對(duì)要避免！加油努力！」

爭(zhēng)取贏得老板給你點(diǎn)個(gè)贊……

你的委屈，實(shí)打?qū)崳f(shuō)白了就是因?yàn)閷?duì)方是你男朋友。

而你有沒(méi)有想過(guò)？

憑啥在工作里，你把他當(dāng)男朋友。

對(duì)方就得做到，在工作里，把你當(dāng)成員工？

要就事論事，得解決問(wèn)題，而不是解決情緒？

你自己都沒(méi)做到的事情，你偏偏覺(jué)得對(duì)方應(yīng)該這樣？

這就尷尬了。

對(duì)方顯然是也沒(méi)做到。

在他的眼里，你就是自己的女朋友，做錯(cuò)事了。

扣錢(qián)么？

開(kāi)除么？

哇，那他死得會(huì)更慘吧？

你終究也不是一個(gè)純粹的員工……

擺在明面也許你跟其他人一樣，其實(shí)壓根不一樣。

你有太多普通員工沒(méi)有的特權(quán)。

整個(gè)公司算下來(lái)，其實(shí)只有你兩才是自己人。

別人？

都是過(guò)客。

公司是你們的，不是大家的。

男友怎么辦？

他也懵。

有點(diǎn)情緒，說(shuō)你兩句總行吧。

你們應(yīng)該還沒(méi)有小孩，但小孩打架，叫家長(zhǎng)應(yīng)該見(jiàn)過(guò)吧？

各自家長(zhǎng)過(guò)來(lái)了，咋整？

罵對(duì)方小孩么？

大多數(shù)情況下，是自己罵自己的小孩。

我們總是習(xí)慣對(duì)自己人發(fā)泄情緒。

一個(gè)老板整天斥責(zé)一個(gè)員工，像話么？

一個(gè)男朋友整天斥責(zé)一個(gè)女朋友，還算常見(jiàn)吧？

我跟你說(shuō)，好彩你們開(kāi)的不是飲食店。

這家伙，要是做飲食的，男朋友給女熟客碗里多放塊牛腩。

估計(jì)你得砍了那對(duì)奸夫淫婦。

問(wèn)題就更復(fù)雜了，我跟你說(shuō)。

所以單從這事來(lái)說(shuō)，真沒(méi)覺(jué)得對(duì)方是在，否定你多年的勤苦工作。

你們就是吃到了「夫妻店」的虧。

都說(shuō)的自己很理智，不是該這樣，那樣的？

其實(shí)骨子里，在工作上的層面上，都把對(duì)方看成是自己的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。

你要真的想杜絕這樣的情況。

說(shuō)一千道一萬(wàn)，如果彼此都沒(méi)辦法做到，公事公辦，區(qū)別看待。

最實(shí)際的方法，就是你退出去。

千萬(wàn)不要覺(jué)得，你的存在，是為了他的付出。甚至公司少了你，就會(huì)損失多少多少，沒(méi)人比你更努力之類(lèi)。

其實(shí)對(duì)于老板角色而言，這只是一份工資的事。

甚至，給你的工資本身就是溢價(jià)的，給你1W，說(shuō)不定5000就能請(qǐng)到比你性價(jià)比更高的人……