CPA可以在很多領域發(fā)光發(fā)熱，產生價值。CPA的就業(yè)方向主要可以分為：財務、審計、金融、教育這四大板塊。

??財務

?優(yōu)點：需求量大、有一定發(fā)展空間

?缺點：不同公司對該崗位的需求參差不齊

任職要求：財務的工作內容比基本的會計更“高級”，需要對財務指標有一定的敏感度，具備一定的分析能力。

??薪酬待遇：財務分析、預算崗的薪酬與會計崗位出入不大，發(fā)展到后期主要都是看工作年限和證書兩方面。

??審計

?優(yōu)點：專業(yè)性強、晉升快、就業(yè)范圍廣

?缺點：出差多、工作強度大、壓力大

任職要求：審計可以算是注冊會計師的老本行，同時也是唯一一個對 CPA 證書有硬性要求的行業(yè)，想要做上項目經理、部門經理，獲得審計報告的簽字權，必須要有CPA證書。審計工作年限越長、工作經驗越豐富，職級也就越高，所做的工作也就越核心。

??薪酬待遇：在審計行業(yè)中，職級和薪酬待遇是嚴格掛鉤的，職級越高，薪資也越高。而薪資和職級晉升機制基本都是這個套路：一年一小升，三年一大升。而想要升職加薪，CPA證書必不可少。事務所的薪酬差異也較大，一般八大第一年能拿到5-7萬，而四大則一年13萬起步了，不過不管是在八大還是四大，如果你能堅持做到合伙人，那你離財富自由也就不遠了。

??金融

?優(yōu)點：薪資高、工作穩(wěn)定、就業(yè)出路多

?缺點：競爭激烈、看重城市，區(qū)域發(fā)展不平衡

任職要求：銀行、證券、保險、信托、基金公司的核心崗位都要求是注會，尤其是和 CPA 關聯性最強的投行業(yè)務，這類金融行業(yè)對于財務和法律的專業(yè)技能非常重視，如果你既有CPA又過了法考，那絕對是他們青睞的人才。

??薪酬待遇：金融行業(yè)是公認的高薪行業(yè)。金融行業(yè)的初級崗位平均薪酬達到15.8萬元，而由職位晉升帶來的提薪更是呈現倍數級增長?？偟膩砜矗晔杖氲仔綇?萬【（初級崗位：財務專員）】至800萬【高管層/合伙人：股權合伙人】不等。

??教育

?優(yōu)點：始終把握最新財會政策，個人的理論水平和學習能力不斷提升

?缺點：缺乏實戰(zhàn)經驗

任職要求：注會教培行業(yè)現在也逐漸熱門起來，每年報考CPA的人數上百萬，面對這么大的市場，各大培訓機構對于擁有CPA的人才也是非常需要的。

??薪酬待遇：薪酬待遇也很可觀，教研崗位也能月入1個W以上，講師待遇則更加豐厚。