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拓展員工技能,創(chuàng)新升級(jí):化工企業(yè)的高效員工培訓(xùn)平臺(tái)

2023-08-07 16:40 作者:化工實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)  | 我要投稿

化工企業(yè)作為高度技術(shù)密集型的行業(yè),其發(fā)展日新月異。然而,隨之而來的是員工需要不斷更新和提升技能以適應(yīng)市場(chǎng)需求的現(xiàn)狀。為了滿足這一需求,化工企業(yè)需要打造一種全面且靈活的員工培訓(xùn)平臺(tái),從而保證員工與企業(yè)保持同步,共同前進(jìn)。

歐倍爾員工培訓(xùn)技能培訓(xùn)平臺(tái)?

? ?員工技能培訓(xùn)平臺(tái)特色:

小程序課程設(shè)置短而精,突破時(shí)間空間限制,方便員工碎片化時(shí)間學(xué)習(xí);

平臺(tái)從學(xué)、教、練、考四方面提供專業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求,提升員工技能,輔助員工快速成長(zhǎng)的目的;

平臺(tái)特設(shè)激勵(lì)機(jī)制,提升員工學(xué)習(xí)積極性。

員工技能培訓(xùn)平臺(tái)總體規(guī)劃:

培訓(xùn)移動(dòng)端建設(shè):

完善培訓(xùn)移動(dòng)端功能,實(shí)現(xiàn)微課堂、題庫練習(xí)及考核、培訓(xùn)課程在線學(xué)習(xí)功能,滿足學(xué)員學(xué)習(xí)及機(jī)構(gòu)內(nèi)數(shù)據(jù)管理需求。

監(jiān)管端建設(shè):

基于歐倍爾云平臺(tái)功能開放完善組織機(jī)構(gòu)管理、資源管理模塊、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)追蹤及監(jiān)管模塊,能滿足分職級(jí)、分角色,統(tǒng)籌管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)各項(xiàng)工作需要。

培訓(xùn)課程體系建設(shè):

根據(jù)各專業(yè)培訓(xùn)需求搜集、制作、整理各類型培訓(xùn)資源,搭建符合各專業(yè)教學(xué)要求的課程體系。

? 專業(yè)、多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容

員工技能培訓(xùn)小程序科學(xué)設(shè)置四個(gè)版塊,分別為“技能資訊”、“資源微課”、“練習(xí)考試”、“課程培訓(xùn)”,案例、專業(yè)知識(shí)、視頻、題庫......多種形式獲取專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)技能。通過學(xué)習(xí),學(xué)員還可以獲得積分,兌換獎(jiǎng)品。

技能資訊:

圖文語音形式重點(diǎn)講解操作技能、經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)和安全法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

資源微課:

以短視頻形式講解作業(yè)安全、工藝操作、儀器儀表、事故處置等相關(guān)內(nèi)容。

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練習(xí)考試:

設(shè)置多種任務(wù)模式,包括:每日一練、每周一測(cè)、每月一考、專項(xiàng)訓(xùn)練、測(cè)題本等。同時(shí)支持企業(yè)自主考評(píng)題目的上傳和組織考試,題型支持單選、多選和判斷等。

課程建設(shè):

建設(shè)方向包括三項(xiàng)崗位取證、員工技能培訓(xùn)等,建設(shè)內(nèi)容涵蓋教材、講義、課件、名師講解、隨堂練習(xí)等內(nèi)容。

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? 設(shè)置激勵(lì)機(jī)制

系統(tǒng)設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)員需定時(shí)按要求完成相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。后臺(tái)對(duì)各模塊內(nèi)容設(shè)置學(xué)習(xí)積分,學(xué)習(xí)完畢后學(xué)員獲得相應(yīng)積分,積分可兌換商品。為方便學(xué)員和管理員統(tǒng)計(jì)瀏覽學(xué)習(xí)信息,設(shè)置學(xué)習(xí)排行,方便橫向?qū)Ρ取?/p>

學(xué)習(xí)任務(wù):

系統(tǒng)設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)員需要按要求每天進(jìn)行項(xiàng)目學(xué)習(xí),獲取詳細(xì)積分。

學(xué)習(xí)積分:

管理員后臺(tái)設(shè)置積分規(guī)則,學(xué)員通過學(xué)習(xí)獲得積分,積分可兌兌換學(xué)習(xí)幣數(shù)量,支持學(xué)員查看積分明細(xì),實(shí)時(shí)兌換學(xué)習(xí)幣獲得學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)習(xí)排行:

支持展示學(xué)習(xí)積分、每日一練、每周一測(cè)、每月一考、文章閱讀學(xué)習(xí)情況排行榜;支持設(shè)置查看各級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)排行情況,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)容監(jiān)管和政府機(jī)關(guān)多方監(jiān)管。

學(xué)習(xí)商城:

學(xué)習(xí)商城對(duì)接“精準(zhǔn)扶貧”,學(xué)員使用學(xué)習(xí)幣進(jìn)行在線兌換,商品可郵寄到家。

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管理員權(quán)限

開放用戶管理員,管理員可實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理、資源的上傳及分配,培訓(xùn)計(jì)劃制定、學(xué)習(xí)及考試記錄的查詢與分析、開課課程的分配、試卷的分配、人員的管理、積分規(guī)則制定、積分商城管理、學(xué)習(xí)信息統(tǒng)計(jì)分析等功能。

近些年化工企業(yè)發(fā)生過不少安全事故,培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的從業(yè)員工,可有效降低事故發(fā)生。北京歐倍爾員工技能培訓(xùn)小程序助力化工企業(yè)安全培訓(xùn)空間建設(shè),提高員工技能,從而推動(dòng)化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和安全發(fā)展。


拓展員工技能,創(chuàng)新升級(jí):化工企業(yè)的高效員工培訓(xùn)平臺(tái)的評(píng)論 (共 條)

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