知到《勞動通論勞動與管理》答案
1、【單選題】 在勞動教育中, 大學(xué)階段更多強(qiáng)調(diào)學(xué)生()
A、 愛勞動
B、 會勞動
C、 能勞動
D、 懂勞動
參考答案: D
2、【單選題】 在廣泛開展勞動教育時間活動過程中, 學(xué)校要發(fā)揮()
A、 基礎(chǔ)作用
B、 協(xié)調(diào)作用
C、 主導(dǎo)作用
D、 支持作用
參考答案: C
3、【多選題】 通過勞動教育, 使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動觀, 牢固樹立() 的
觀念。
A、 勞動最光榮
B、 勞動最崇高
C、 勞動最偉大
D、 勞動最美麗
參考答案: ABCD
4、【判斷題】 勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容, 直接決定社會主義建設(shè)
者和接班人的勞動精神面貌、 勞動價值取向和勞動技能水平。
參考答案: √
5、【判斷題】 勞動者應(yīng)該體會勞動創(chuàng)造美好生活, 體認(rèn)勞動不分貴賤, 熱愛勞動, 尊重普
通勞動者, 培養(yǎng)勤儉、 奮斗、 創(chuàng)新、 奉獻(xiàn)的勞動精神。
參考答案: √
1、【單選題】 “勞動創(chuàng)造世界”是() 的觀點。
A、 黑格爾
B、 馬克思
C、 列寧
D、 恩格斯
參考答案: B
2、【單選題】 生活自理能力不包括()
A、 在學(xué)習(xí)上能獨立思考, 獨立理解;
B、 在人際關(guān)系上能處理好人事關(guān)系, 獨立處理一些事務(wù);
C、 在心態(tài)上依靠父母和朋友疏解各種壓力;
D、 在生活上能自已處理日常生活瑣事。
參考答案: C
3、【單選題】 () 指出“勞動創(chuàng)造了人本身”。
A、 馬克思
B、 盧梭
C、 蘇格拉底
D、 恩格斯
參考答案: D
4、【單選題】 價值循環(huán)運行三階段中, 勞動階段是() 的轉(zhuǎn)化。
A、 勞動潛能→勞動價值;
B、 使用價值→勞動潛能;
C、 勞動價值→新使用價值;
D、 勞動潛能→勞動價值。
參考答案: D
5、【單選題】 價值循環(huán)運行三階段中, 生產(chǎn)階段是() 的轉(zhuǎn)化。
A、 勞動潛能→勞動價值;
B、 使用價值→勞動潛能;
C、 勞動價值→新使用價值;
D、 勞動潛能→勞動價值。
參考答案: C
6、【單選題】 進(jìn)入封建社會的標(biāo)志之一是()
A、 鐵器
B、 畜牧業(yè)
C、 銅器
D、 紡織
參考答案: A
7、【單選題】 勞動被認(rèn)可的前置條件不包括()
A、 自己的勞動是他人的保障;
B、 社會勞動是每個人的保障;
C、 勞動是為實現(xiàn)自己個人的目 標(biāo);
D、 勞動對他人和社會有益無害。
參考答案: C
8、【單選題】 舒伯的職業(yè)生涯階段不包括()
A、 成長階段
B、 探索階段
C、 學(xué)習(xí)階段
D、 維持階段
參考答案: C
9、【單選題】 原始社會的勞動不包括()
A、 采摘
B、 狩獵
C、 石器制造
D、 書寫
參考答案: D
10、【單選題】 正確勞動分類是()
A、 學(xué)習(xí)勞動與實踐勞動
B、 家務(wù)勞動與工作勞動
C、 體力勞動與腦力勞動
D、 智力勞動與非智力勞動
參考答案: C
11、【判斷題】 勞動是有一定目 的的自身活動來調(diào)整和控制自然界, 使之發(fā)生物質(zhì)變換, 改
變自然物的形態(tài)或性質(zhì), 為人類的生活和自己的需要服務(wù), 是出于某種目 的的或被迫開展的
體力勞動。
參考答案: X
12、【判斷題】 價值循環(huán)運行三階段中, 消費階段是使用價值到勞動潛能的轉(zhuǎn)化。
參考答案: √
13、【判斷題】 外賣快遞員屬于低價值技術(shù)性重復(fù)勞動。
參考答案: X
14、【判斷題】 社會關(guān)系實質(zhì)是基于體力勞動搭建起來的網(wǎng)絡(luò)。
參考答案: X
1、【單選題】 “任何一個民族, 如果停止勞動, 不用說一年, 就是幾個星期, 也要滅亡, 這是每一個小孩都知道的”。 這句名言作者是()
A、 毛澤東
B、 馬克思
C、 黑格爾
D、 列寧
參考答案: B
2、【單選題】 “少說些漂亮的話, 多做些日常平凡的事”這句名言作者是()
A、 毛澤東
B、 馬克思
C、 恩格斯
D、 列寧
參考答案: D
3、【單選題】 鋤禾日當(dāng)午, 汗滴禾下土。 誰知盤中餐, 粒粒皆辛苦。 這首詩的作者是()
A、 李白
B、 杜甫
C、 白居易
D、 李紳
參考答案: D
4、【單選題】 春秋時期管仲提出的“士之子恒為士”“農(nóng)之子恒為農(nóng)”“工之子恒為工”“商之子恒
為商”, 表述屬于哪種教育形式? ()
A、 學(xué)堂教育
B、 世職教育
C、 師徒教育
D、 工匠教育
參考答案: B
5、【單選題】 滴自己的汗, 吃自己的飯, 自己的事情自己干; 靠人, 靠天, 靠祖先, 不算
是好漢。 這首格言的作者是()
A、 毛澤東
B、 周恩來
C、 陶行知
D、 胡愈之
參考答案: C
6、【單選題】 勞心者治人, 勞力者治于人。 這句格言出自()
A、《朱子治家格言》
B、《墨子?尚賢上》
C、《孟子?滕文公上》
D、《莊子?養(yǎng)生篇》
參考答案: C
7、【單選題】 習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信時間是()
A、 2016 年 4 月 30 日
B、 2017 年 4 月 30 日
C、 2018 年 4 月 30 日
D、 2019 年 4 月 30 日
參考答案: C
8、【單選題】 下列描述不屬于馬列經(jīng)典中勞動觀的是()
A、 勞動創(chuàng)造人類
B、 勞動推動社會發(fā)展
C、 動物生存活動也屬于勞動
D、 勞動實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展
參考答案: C
9、【單選題】 一粥一飯, 當(dāng)思來處不易; 半絲半縷, 恒念物力維艱。 這句格言出自()
A、《朱子治家格言》
B、《左傳?魯公十二年》
C、《孟子?滕文公上》
D、《莊子?養(yǎng)生篇》
參考答案: A
10、【多選題】 習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào), “社會主
義是干出來的, 新時代也是干出來的。 希望你們珍惜榮譽、 努力學(xué)習(xí), 在各自的崗位上繼續(xù)
拼搏、 再創(chuàng)佳績, 用你們的() 鼓舞更多的人, 激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者”。
A、 干勁
B、 闖勁
C、 鉆勁
D、 韌勁
參考答案: ABC
11、【判斷題】 民生在勤, 勤則不匱。 這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。
參考答案: X
12、【判斷題】 巧發(fā)奇中、 巧奪天工等成語體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化中的“工匠精神”。
參考答案: √
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勞動文化與倫理
一. 單選題( 共 4 題, 50 分)
1. (單選題)關(guān)于勞動與文化之間的關(guān)系, 以下描述不正確的是( ) 。
· A. 勞動創(chuàng)造文化
· B. 文化與勞動沒多大關(guān)系, 可以獨立存在
· C. 文化推動勞動發(fā)展
· D. 勞動的完善程度與文化在其中的滲透比例是成正比的
我的答案: B 正確答案: B
?答案解析:
2. (單選題)體面勞動不包括( ) 的內(nèi)容。
· A. 就業(yè)方面
· B. 社會保障方面
· C. 工作環(huán)境方面
· D. 政治民主方面
我的答案: D 正確答案: D
?3. (單選題)體面勞動是國際勞動組織國際勞工局局長索馬維亞在 1999 年 6
月舉辦的第( ) 屆國際勞工大會上首次提出。
· A. 86
· B. 87
· C. 88
· D. 89
我的答案: B 正確答案: B
?4. (單選題)以下不屬于勞動關(guān)系和諧的三方倫理視角的是( ) 。
· A. 企業(yè)的視角
· B. 政府的視角
· C. 企業(yè)家的視角
· D. 工會的視角
我的答案: C 正確答案: C
?二. 多選題( 共 4 題, 50 分)
5. (多選題)勞動倫理的本性主要體現(xiàn)在( ) 。
· A. 勞動主體
· B. 勞動個體
· C. 勞動結(jié)果
· D. 勞動價格
我的答案: ABC 正確答案: ABC
?6. (多選題)勞動倫理的基本內(nèi)涵主要有( ) 。
· A. 公平的勞動
· B. 自由的勞動
· C. 尊嚴(yán)的勞動
· D. 幸福的勞動
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?7. (多選題)勞動倫理的特性主要有( ) 。
· A. 階級性
· B. 歷史性
· C. 實踐性
· D. 普適性
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?8. (多選題)勞動倫理的意義主要有( ) 。
· A. 勞動創(chuàng)造了道德主體
· B. 勞動創(chuàng)造了倫理道德
· C. 養(yǎng)成良好的勞動品德
· D. 勞動促進(jìn)了人的全面發(fā)展
我的答案: ABD 正確答案: ABD
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勞動與經(jīng)濟(jì)
一. 單選題( 共 13 題, 100 分)
1. (單選題)短期菲利普斯曲線揭示了失業(yè)和通貨膨脹率之間( ) 的關(guān)系。
· A. 同向增長
· B. 互不影響
· C. 此消彼長
· D. 同比增長
我的答案: C 正確答案: C
?2. (單選題)關(guān)于勞動力需求分類, 若僅有勞動力要素是可變的而其他生產(chǎn)要素
不變, 則屬于( ) 。
· A. 短期勞動力需求
· B. 長期勞動力需求
· C. 企業(yè)勞動力需求
· D. 市場勞動力需求
我的答案: A 正確答案: A
?3. (單選題)關(guān)于人力資本投資類型, 不包括( ) 。
· A. 勞動力流動
· B. 失業(yè)
· C. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
· D. 健康與營養(yǎng)投資
我的答案: B 正確答案: B
?4. (單選題)基尼系數(shù)在( ) 表示收入差距較大。
· A. 0.2-0.3
· B. 0.3-0.4
· C. 0.4-0.5
· D. 0.5 以上
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)假設(shè)勞動者除個人收入外無其他收入來源, 在勞動力市場的小時工
資率和個人每天可自由支配的時間一定的情況下, 那么, 勞動者就可以選擇
不同的收入與閑暇組合, 構(gòu)成不同的資源配置狀態(tài)。 將所有反映在同一資源
總量中, 可能得到的不同資源配置狀態(tài)的點連接起來, 就是一條( ) 。
· A. 無差異曲線
· B. 預(yù)算約束線
· C. 總成本線
· D. 總收入線
我的答案: B 正確答案: B
?6. (單選題)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支, 是一門研究( ) 的學(xué)問。
· A. 勞動生產(chǎn)率
· B. 勞動要素
· C. 勞動的人
· D. 勞動資料
我的答案: C 正確答案: C
?7. (單選題)下列不屬于勞動力資源的是( ) 。
· A. 就業(yè)者
· B. 失業(yè)者
· C. 退休后再就業(yè)人員
· D. 全職家庭主婦
我的答案: D 正確答案: D
?8. (單選題)下列關(guān)于勞動力需求的說法, 不正確的是( ) 。
· A. 勞動力需求是直接需求
· B. 勞動力需求是派生需求
· C. 勞動力需求是意愿和支付能力的統(tǒng)一
· D. 邊際生產(chǎn)率理論是分析勞動力需求的重要理論支撐
我的答案: A 正確答案: A
?9. (單選題)由于勞動者技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)崗位技能結(jié)構(gòu)錯位而造成的失
業(yè), 稱之為( ) 。
· A. 隱性失業(yè)
· B. 結(jié)構(gòu)性失業(yè)
· C. 摩擦性失業(yè)
· D. 周期性失業(yè)
我的答案: B 正確答案: B
?10. (單選題)有些職業(yè)的社會地位較低、 工作條件艱苦, 從而工資高一些, 高
出部分的工資屬于( ) 。
· A. 壟斷性工資差別
· B. 風(fēng)險性工資差別
· C. 競爭性工資差別
· D. 補償性工資差別
我的答案: D 正確答案: D
?11. (單選題)在其他條件不變的情況下, 產(chǎn)品需求下降會導(dǎo)致( ) 。
· A. 勞動力需求下降
· B. 勞動力需求不變
· C. 勞動力需求上升
· D. 難以確定
我的答案: A 正確答案: A
?12. (單選題)在其他條件不變時, 下列關(guān)于勞動力需求的說法正確的是( ) 。
· A. 勞動力需求隨工資率的上升而增加
· B. 勞動力需求隨工資率的上升而減少
· C. 無論工資率如何變化, 勞動力需求始終不變
· D. 無論工資率如何變化, 勞動力需求始終增加
我的答案: B 正確答案: B
?13. (單選題)周期性失業(yè)產(chǎn)生的直接原因是( ) 。
· A. 生產(chǎn)過程的周期性
· B. 勞動力再生產(chǎn)的周期性
· C. 經(jīng)濟(jì)周期中蕭條階段的經(jīng)濟(jì)下降所造成的勞動需求不足
· D. 失業(yè)的周期波動
我的答案: C 正確答案: C
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勞動與法律
一. 單選題( 共 8 題, 72 分)
1. (單選題)( ) 是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
· A. 工會
· B. 職工代表大會
· C. 勞動爭議調(diào)解組織
· D. 仲裁委員會
我的答案: A 正確答案: A
?2. (單選題)從事非全日制工作的勞動者, 可以與( ) 用人單位建立勞動關(guān)系。
· A. 一個或一個以上
· B. 一個
· C. 僅限兩個
· D. 以上都不對
我的答案: A 正確答案: A
?3. (單選題)勞動爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是( ) 。
· A. 協(xié)商
· B. 調(diào)解
· C. 仲裁
· D. 公示
我的答案: C 正確答案: C
?4. (單選題)勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的, 可以自收到裁決書之日起( )
內(nèi)向人民法院提起訴訟。
· A. 10 日
· B. 30 日
· C. 15 日
· D. 60 日
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)某公司欲與李某簽訂一份為期 2 年的勞動合同, 試用期不得超過
( )
· A. 1 個月
· B. 6 個月
· C. 3 個月
· D. 2 個月
我的答案: D 正確答案: D
?6. (單選題)我國實行職工每日工作( ) 小時, 每周工作( ) 小時的工時制度?
· A. 8 40
· B. 8 44
· C. 9 40
· D. 9 44
我的答案: A 正確答案: A
?7. (單選題)下列保險項目中, 不屬于社會保險的是( )
· A. 失業(yè)保險
· B. 工傷保險
· C. 旅客意外傷害保險
· D. 養(yǎng)老保險
我的答案: C 正確答案: C
?8. (單選題)下列不屬于社會保險的是( ) 。
· A. 人壽保險
· B. 失業(yè)保險
· C. 工傷保險
· D. 養(yǎng)老保險
我的答案: A 正確答案: A
?二. 多選題( 共 1 題, 9 分)
9. (多選題)勞動爭議處理的主要途徑包括( )
· A. 協(xié)商
· B. 調(diào)解
· C. 仲裁
· D. 訴訟
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?三. 判斷題( 共 2 題, 19 分)
10. (判斷題)勞動法的主要宗旨是調(diào)整勞動關(guān)系。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?11. (判斷題)簽訂勞動合同的雙方主體是勞動者與用人單位。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?
勞動與社會
一. 單選題( 共 12 題, 56.4 分)
1. (單選題)“子承父業(yè)” 所反映的職業(yè)流動類型是( ) 。
· A. 水平流動
· B. 代際流動
· C. 一生的流動
· D. 垂直流動
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及, 共享經(jīng)濟(jì)、 平臺經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展, 越來越多的
勞動者進(jìn)入這一領(lǐng)域, 正在加速整個社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變化。 這一類的職
業(yè)流動屬于( ) 。
· A. 水平流動
· B. 垂直流動
· C. 結(jié)構(gòu)性流動
· D. 個別性流動
我的答案: C 正確答案: C
?3. (單選題)國家(也通過國有企業(yè))利用自己的財政資金發(fā)放退休金, 勞動者個
人只需交納很少的退休保障費, 甚至不交。 這一退休保障制度是( ) 。
· A. 統(tǒng)籌型退休保障制度
· B. 強(qiáng)制儲蓄型退休保障制度
· C. 投保資助型退休保障制度
· D. 商業(yè)保險退休保障制度
我的答案: A 正確答案: A
?4. (單選題)勞動者社會化的基本過程是( ) 。
· A. 前組織社會化與組織社會化
· B. 初級社會化與次級社會化
· C. 早期社會化與成人的社會化
· D. 繼續(xù)社會化與再社會化
我的答案: A 正確答案: A
?5. (單選題)下列不是人類歷史上的三次社會大分工的是( ) 。
· A. 畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離開
· B. 手工業(yè)的分離
· C. 商業(yè)的分離
· D. 工業(yè)的分離
我的答案: D 正確答案: D
?6. (單選題)下列不屬于基本勞動制度是( ) 。
· A. 勞動就業(yè)制度
· B. 勞動休假制度
· C. 勞動工資制度
· D. 勞動保障制度
我的答案: B 正確答案: B
?7. (單選題)下列關(guān)于“職業(yè)” 的看法錯誤的是( ) 。
· A. 職業(yè)是勞動者能夠穩(wěn)定地從事并賴以生活的工作。
· B. 職業(yè)是勞動者在社會分工體系的某一個環(huán)節(jié)上穩(wěn)定地從事工作而獲
得的職業(yè)角色。
· C. 一般勞動者只有固定從事某項工作, 才能獲得一種職業(yè)角色, 成
為職業(yè)勞動者。
· D. 職業(yè)就是我們從事的工作。
我的答案: D 正確答案: D
?8. (單選題)下列關(guān)于勞動者社會化的說法正確的是( ) 。
· A. 一個大學(xué)生畢業(yè)生順利畢業(yè)就實現(xiàn)了勞動者者的社會化。
· B. 勞動者接納了組織文化中, 就意味著勞動者社會化完成, 不需要繼
續(xù)社會化了。
· C. 勞動者社會化就是勞動者掌握了職業(yè)技能, 能勝任工作了。
· D. 勞動者成為一個職業(yè)人后, 他的勞動社會化歷程還將持續(xù)下去。
我的答案: D 正確答案: D
?9. (單選題)下列關(guān)于我國現(xiàn)行失業(yè)保障制度論述錯誤的是( ) 。
· A. 現(xiàn)行的失業(yè)保障制度, 基本覆蓋了城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職
工。
· B. 在費用籌集方面, 實行國家、 用人單位、 職工本人三方負(fù)擔(dān)的籌集
原則。
· C. 職工直系親屬的撫恤費和救濟(jì)費等多項內(nèi)容是失業(yè)保障基金的開
支項目中的內(nèi)容。
· D. 失業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn),
高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
我的答案: D 正確答案: D
?10. (單選題)下列實行強(qiáng)制儲蓄型退休保障制度的國家是( ) 。
· A. 新加坡
· B. 法國
· C. 日本
· D. 美國
我的答案: A 正確答案: A
?11. (單選題)一個建筑農(nóng)民工經(jīng)過努力在三十五歲時成為了工程師, 屬于職業(yè)
流動中的( ) 。
· A. 水平流動
· B. 代際流動
· C. 一生的流動
· D. 垂直流動
我的答案: D 正確答案: D
?12. (單選題)在我國現(xiàn)行的失業(yè)保障制度中, 享受失業(yè)保障待遇必須符合三個
基本條件, 下列( ) 不屬于基本條件。
· A. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險, 所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義
務(wù)滿 1 年
· B. 非本人意愿中斷就業(yè)
· C. 已辦理失業(yè)登記并有求職要求
· D. 因工作失誤被單位辭退
我的答案: D 正確答案: D
?二. 多選題( 共 7 題, 32.9 分)
13. (多選題)當(dāng)前世界實行的退休保障制度主要有( ) 。
· A. 投保資助型
· B. 強(qiáng)制儲蓄型
· C. 統(tǒng)籌型
· D. 商業(yè)保險型
我的答案: ABC 正確答案: ABC
?14. (多選題)勞動者社會化的基本內(nèi)容包括( ) 。
· A. 掌握職業(yè)技能
· B. 內(nèi)化勞動規(guī)范
· C. 適應(yīng)工作中的人際關(guān)系
· D. 提升職務(wù)
· E. 認(rèn)同組織文化
我的答案: ABCE 正確答案: ABCE
?15. (多選題)勞動制度基本上可以分為( ) 。
· A. 勞動行業(yè)制度
· B. 勞動工資制度
· C. 勞動改造制度
· D. 勞動保障制度
我的答案: BD 正確答案: BD
?16. (多選題)我國現(xiàn)行的工資制度一般包括( ) 。
· A. 工資等級制度
· B. 工資保障制度
· C. 工資調(diào)整制度
· D. 工資支付制度
我的答案: ACD 正確答案: ACD
?17. (多選題)下列哪種說法是正確的? ( )
· A. 自從人類有了勞動, 就有了職業(yè)
· B. 職業(yè)就是我們從事的工作
· C. 伴隨著社會發(fā)展, 職業(yè)越來越多
· D. 職業(yè)存在社會地位的差異
我的答案: CD 正確答案: CD
?18. (多選題)下列屬于職業(yè)的垂直流動的現(xiàn)象是( ) 。
· A. 小張經(jīng)過努力從一名建筑工人成長為工程師
· B. 老王因為工作中大搞形式主義, 被調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位去烤鍋爐
· C. 小李辭去了公務(wù)員的職務(wù), 下海經(jīng)商
· D. 小趙因企業(yè)工作需要, 被借調(diào)到其他部門
我的答案: AB 正確答案: AB
?19. (多選題)下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動的是( ) 。
· A. 小明經(jīng)過自己的努力成了部門經(jīng)理
· B. 小紅創(chuàng)業(yè)成功, 成了著名企業(yè)家
· C. 改革開放以來, 農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體
· D. 當(dāng)前平臺經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展, 大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)
我的答案: CD 正確答案: CD
?三. 判斷題( 共 2 題, 10.7 分)
20. (判斷題)我國計劃經(jīng)濟(jì)體制下實行的就業(yè)制度是行政配置就業(yè)制度。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?21. (判斷題)職業(yè)聲望是固定不變的, 具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?
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勞動與工會
一. 單選題( 共 3 題, 33.3 分)
1. (單選題)( ) 是最早的工會發(fā)源地。
· A. 德國
· B. 英國
· C. 俄國
· D. 法國
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)工會具有階級性, 主要是由( ) 決定的。
· A. 管理結(jié)構(gòu)
· B. 運營模式
· C. 會員來源
· D. 法律地位
我的答案: C 正確答案: C
?3. (單選題)工會最初的職能是( ) 。
· A. 政治職能
· B. 文化職能
· C. 社會職能
· D. 經(jīng)濟(jì)職能
我的答案: D 正確答案: D
?二. 多選題( 共 1 題, 11.1 分)
4. (多選題)工會的組織類型包括( ) 。
· A. 行業(yè)工會
· B. 產(chǎn)業(yè)工會
· C. 企業(yè)工會
· D. 聯(lián)合工會
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?三. 判斷題( 共 5 題, 55.6 分)
5. (判斷題)在英國工會發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段, 即政府出臺嚴(yán)厲的禁止結(jié)
社條例。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?6. (判斷題)組建、 加入或退出工會都是基于自愿原則。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?7. (判斷題)工會作為集體談判的經(jīng)濟(jì)代理機(jī)構(gòu)時, 主要以勞動力市場為立足
點。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?8. (判斷題)馬克思認(rèn)為, 工會組織罷工和結(jié)社主要應(yīng)關(guān)注其帶來的經(jīng)濟(jì)利益與
社會地位的影響。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?9. (判斷題)工會作為社會整合的中介組織時, 預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性,
將社會福利和社會凝聚力至于優(yōu)先地位。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
勞動與心理
題量: 16 滿分: 100
作答時間:01-23 08:12 至 02-17 09:12
智能分析
最終成績 100 分
作答記錄 本次成績 100 分
一. 單選題( 共 14 題, 86.8 分)
1. (單選題)( ) 是指個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)。
· A. 社會資本
· B. 心理資本
· C. 人力資本
· D. 財力資本
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)《紅樓夢》 中的林黛玉多愁善感, 聰穎多疑, 孤僻清高, 她的氣質(zhì)
類型更符合( ) 。
· A. 多血質(zhì)
· B. 粘液質(zhì)
· C. 膽汁質(zhì)
· D. 抑郁質(zhì)
我的答案: D 正確答案: D
?3. (單選題)《西游記》 中的孫悟空這一人物的氣質(zhì)類型更符合( ) 。
· A. 多血質(zhì)
· B. 粘液質(zhì)
· C. 膽汁質(zhì)
· D. 抑郁質(zhì)
我的答案: C 正確答案: C
?4. (單選題)當(dāng)人的體力、 情緒和智力三種生物節(jié)律都屬于低潮期時, 應(yīng)( ) 。
· A. 選擇更多的鍛煉活動
· B. 應(yīng)抓緊從事用腦活動
· C. 避免從事危險性的活動
· D. 應(yīng)盡量避免參加考試
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)個人在集體勞動中的效率要比單獨勞動的效率高, 這種現(xiàn)象屬于
( ) 。
· A. 霍桑效應(yīng)
· B. 暈輪效應(yīng)
· C. 刻板印象
· D. 社會促進(jìn)效應(yīng)
我的答案: D 正確答案: D
?6. (單選題)積極心理學(xué)運動由美國心理學(xué)家( ) 發(fā)起。
· A. 霍爾
· B. 弗洛伊德
· C. 塞利格曼
· D. 馬斯洛
我的答案: C 正確答案: C
?7. (單選題)空乘人員付出“持續(xù)微笑” 的狀態(tài), 這種勞動屬于( ) 。
· A. 短期勞動
· B. 情緒勞動
· C. 腦力勞動
· D. 體力勞動
我的答案: B 正確答案: B
?8. (單選題)氣質(zhì)類型是( ) 的勞動者, 他們的大腦興奮過程和抑制過程均衡
且轉(zhuǎn)換靈活。
· A. 抑郁質(zhì)
· B. 多血質(zhì)
· C. 膽汁質(zhì)
· D. 粘液質(zhì)
我的答案: B 正確答案: B
?9. (單選題)下列( ) 不屬于員工援助計劃。
· A. 新員工招聘
· B. 裁員心理危機(jī)
· C. 員工職業(yè)生涯發(fā)展
· D. 職業(yè)心理健康評估
我的答案: A 正確答案: A
?10. (單選題)下列對于氣質(zhì)的觀點正確的是( ) 。
· A. 人的氣質(zhì)很容易改變
· B. 氣質(zhì)類型有好壞之分
· C. 氣質(zhì)類型決定一個人的成就高低
· D. 每種氣質(zhì)類型都有其優(yōu)勢和不足
我的答案: D 正確答案: D
?11. (單選題)下列關(guān)于壓力曲線的描述不正確的是( ) 。
· A. 對大部分人而言, 壓力越小越好
· B. 壓力過高時, 可引發(fā)勞動效率降低
· C. 個體的壓力水平處于適度范圍時能達(dá)到績效高峰
· D. 壓力兼具正面作用和負(fù)面影響
我的答案: A 正確答案: A
?12. (單選題)下列哪一項屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)( ) 。
· A. 對工作對象和環(huán)境采取冷漠、 忽視的態(tài)度
· B. 工作時常常請假
· C. 對自己的工作能力盲目自信
· D. 在工作時間常和他人聊天
我的答案: A 正確答案: A
?13. (單選題)下列屬于減少社會懈怠現(xiàn)象的有效途徑的是( ) 。
· A. 對于困難、 生疏、 欠缺自信的活動, 避免他人在場
· B. 量化并公布整個群體的工作成績以及每個成員的工作成績
· C. 個體在集體勞動中使用不記名, 不量化的方法
· D. 在勞動中盡量擴(kuò)大群體的規(guī)模, 形成規(guī)模效應(yīng)
我的答案: B 正確答案: B
?14. (單選題)在心理亞健康狀態(tài)時的常見表現(xiàn)是( ) 。
· A. 需求助心理醫(yī)生
· B. 社會功能良好
· C. 心理活動與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)
· D. 不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解
我的答案: D 正確答案: D
?二. 判斷題( 共 2 題, 13.2 分)
15. (判斷題)“大鍋飯、 磨洋工” 就是一種去個性化現(xiàn)象。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?16. (判斷題)測評疲勞的最好方式是測量勞動者的生理指標(biāo)。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
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勞動與勞動關(guān)系
1. (單選題)處理勞動爭議的最佳方式是( ) 。
· A. 協(xié)商調(diào)解
· B. 仲裁
· C. 訴訟
· D. 上訪
我的答案: A 正確答案: A
?2. (單選題)工會的( ) 職能是指工會幫助職工不斷提高思想政治覺悟和提高科
學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
· A. 維護(hù)職能
· B. 建設(shè)職能
· C. 參與職能
· D. 教育職能
我的答案: D 正確答案: D
?答案解析:
3. (單選題)工會的( ) 職能是指工會要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作
用, 代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)的民主管理, 實現(xiàn)對
國家和企業(yè)的民主參與、 社會監(jiān)督。
· A. 維護(hù)職能
· B. 建設(shè)職能
· C. 參與職能
· D. 教育職能
我的答案: C 正確答案: C
?4. (單選題)工會的首要職能是( ) 。
· A. 維護(hù)職能
· B. 建設(shè)職能
· C. 參與職能
· D. 教育職能
我的答案: A 正確答案: A
?5. (單選題)企業(yè)民主管理的基本形式是( ) 。
· A. 職工代表大會
· B. 廠務(wù)公開
· C. 職工董事、 職工監(jiān)事制度
· D. 集體協(xié)商
我的答案: A 正確答案: A
?6. (單選題)下列不屬于廠務(wù)公開的事項的是( ) 。
· A. 經(jīng)營管理的基本情況
· B. 招用職工的情況
· C. 勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
· D. 職工工資水平
我的答案: D 正確答案: D
?7. (單選題)下列不屬于勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制的是( ) 。
· A. 勞動關(guān)系群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制
· B. 勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制
· C. 勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制
· D. 勞動保障監(jiān)察制度
我的答案: C 正確答案: C
?8. (單選題)下列不屬于我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制中的主體的是( ) 。
· A. 政府人力資源和社會保障部門
· B. 中國企業(yè)家聯(lián)合會
· C. 中華全國總工會
· D. 國際勞工組織
我的答案: D 正確答案: D
?9. (單選題)員工民主參與所享有的權(quán)利不包括( ) 。
· A. 知情權(quán)
· B. 建議與參與權(quán)
· C. 決策權(quán)
· D. 審核與否決權(quán)
我的答案: C 正確答案: C
?10. (單選題)職工董事是通過( ) 方式產(chǎn)生的。
· A. 工會會員大會選舉
· B. 職工代表大會選舉
· C. 工會推薦
· D. 董事會推薦
我的答案: B 正確答案: B
?11. (單選題)職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)是( ) 。
· A. 職工代表大會
· B. 董事會
· C. 監(jiān)事會
· D. 工會
我的答案: A 正確答案: A
?二. 判斷題( 共 2 題, 16.4 分)
12. (判斷題)工會的維護(hù)職能是指工會應(yīng)當(dāng)幫助、 指導(dǎo)勞動者與用人單位依法
訂立和履行合同, 并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制, 維護(hù)勞動者的合法權(quán)
益。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?答案解析:
13. (判斷題)勞動保障監(jiān)察制度是勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
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勞動與管理
一. 單選題( 共 14 題, 86.8 分)
1. (單選題)( ) 不是組織文化特征的體現(xiàn)。
· A. 組織行為
· B. 規(guī)章制度
· C. 價值觀念
· D. 組織精神
我的答案: A 正確答案: A
?2. (單選題)( ) 激勵可以發(fā)揮作用。
· A. 工作超量造成了疲意。
· B. 職責(zé)、 任務(wù)明確, 待遇公平。
· C. 角色不清, 任務(wù)神突。
· D. 不公平的待遇。
我的答案: B 正確答案: B
?3. (單選題)Hawkins( 1997) 以睡蓮圖直觀的解釋組織文化的層級與內(nèi)涵,
下列解釋不正確的是( ) 。
· A. 睡蓮花: 指組織可見的人工物品, 表現(xiàn)在組織物理環(huán)境中
· B. 睡蓮葉: 指組織的行為方式, 具有不可觀察性
· C. 睡蓮莖: 指組織的心靈集合, 無法直接觀察到
· D. 睡蓮根: 指組織成員默認(rèn)的規(guī)范
我的答案: B 正確答案: B
?4. (單選題)關(guān)于激勵, 以下描述錯誤的是( ) 。
· A. 激勵是目標(biāo)導(dǎo)向性的。
· B. 激勵是調(diào)動人的積極性。
· C. 激勵僅是管理者的事。
· D. 激勵可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊的行為。
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)管理能夠提升勞動效率, 下面關(guān)于勞動效率的說法正確的是( ) 。
· A. 沒有組織運營效率, 個人勞動效率仍然存在
· B. 用更少的時間創(chuàng)造同等的使用價值和價值、 完成同等的工作量, 勞
動效率越低
· C. 一定時間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值和價值越多、 完成的工作量越多, 勞
動效率越高
· D. 勞動效率指勞動者創(chuàng)造出來的使用價值和價值或完成的工作量
我的答案: C 正確答案: C
?6. (單選題)結(jié)合馬斯洛的需求理論, 關(guān)于人們需要工作的理由, 以下表述正確
的是( ) 。
· A. 滿足生理需求、 歸屬需求、 尊重需求、 自我實現(xiàn)需求。
· B. 滿足生理需求、 安全需求、 尊重需求、 自我實現(xiàn)需求。
· C. 滿足生理需求、 安全需求、 歸屬需求、 自我實現(xiàn)需求。
· D. 滿足生理需求、 安全需求、 歸屬需求、 尊重需求。
我的答案: A 正確答案: A
?7. (單選題)提高工作效率的方法不正確的是( ) 。
· A. 在一段時間內(nèi)只做一件事。
· B. 學(xué)會利用現(xiàn)有的資源和已經(jīng)取得的成果。
· C. 克服懶惰和懈怠。
· D. 工作時間拒絕接聽任何電話。
我的答案: D 正確答案: D
?8. (單選題)下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述, 錯誤的是( ) 。
· A. 目標(biāo)管理是一種管理方法。
· B. 管理者和組織成員共同制定目標(biāo)。
· C. 根據(jù)對每個成員的預(yù)期結(jié)果來規(guī)定他們的主要職責(zé)范圍。
· D. 目標(biāo)管理的中心思想是強(qiáng)調(diào)制度管理。
我的答案: D 正確答案: D
?9. (單選題)下面關(guān)于奉獻(xiàn)的說法不正確的是( ) 。
· A. 每個處于流程上的人更關(guān)心他能夠為下一個工序做出什么樣的貢
獻(xiàn)是奉獻(xiàn)關(guān)系所產(chǎn)生的基本現(xiàn)象
· B. 奉獻(xiàn)的前提是做好本職工作
· C. 奉獻(xiàn)就是處理好本職之內(nèi)的事情
· D. 大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神, 講求無私奉獻(xiàn), 并不是否定和漠視個人利益
我的答案: C 正確答案: C
?10. (單選題)下面關(guān)于管理的重要性的說法不正確的是( ) 。
· A. 管理是讓組織運營得以正常發(fā)揮的前提
· B. 管理就是管人管物
· C. 管理在組織中起著協(xié)調(diào)的作用, 能夠與外界的環(huán)境相適應(yīng)
· D. 分工協(xié)作讓管理成為了不可或缺的一部分
我的答案: B 正確答案: B
?11. (單選題)下面關(guān)于組織文化的說法正確的是( ) 。
· A. 組織文化是由組織成員不同的意識形態(tài)組成的
· B. 不同的組織, 組織文化大致相同
· C. 組織文化對成員行為的準(zhǔn)則、 態(tài)度與期望、 思考與知覺具有強(qiáng)制
作用
· D. 組織文化是一種價值、 信念及基本假定
我的答案: D 正確答案: D
?12. (單選題)以下對 GTD 工作法表述不正確的是( ) 。
· A. GTD 工作法的五個核心原則為: 收集、 整理、 組織、 回顧、 執(zhí)
行。
· B. GTD 工作法的五個步驟無需按照順序進(jìn)行。
· C. 每天都可以進(jìn)行當(dāng)日記錄, 以便有機(jī)會讓自己復(fù)盤總結(jié)。
· D. 一般需要每周進(jìn)行回顧與檢查。
我的答案: B 正確答案: B
?13. (單選題)以下對工作效率描述不正確的是( ) 。
· A. 工作產(chǎn)出大于投入, 就是正效率。
· B. 工作產(chǎn)出小于投入, 就是負(fù)效率。
· C. 工作時間越長, 工作效率就越高。
· D. 可以通過工作效率來衡量員工工作能力。
我的答案: C 正確答案: C
?14. (單選題)有關(guān)勞動效率描述正確的是?
· A. 勞動者在單位時間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值和價值或完成的工作量
· B. 一定時間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值和價值越少, 勞動效率高
· C. 用更多的時間創(chuàng)造同等的使用價值和價值, 勞動效率高
· D. 工廠中的勞動關(guān)系不影響勞動效率。
我的答案: A 正確答案: A
?二. 判斷題( 共 2 題, 13.2 分)
15. (判斷題)雙因素理論中, 保健因素包括別人的認(rèn)可、 人際關(guān)系、 工資等。
( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?16. (判斷題)管理是一個追求效率與效果的過程。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?
勞動與社會保障
一. 單選題( 共 12 題, 85.2 分)
1. (單選題)《社會保險法》 規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職
工( ) 繳納基本養(yǎng)老保險費。
· A. 協(xié)商
· B. 談判
· C. 共同
· D. 輪流
我的答案: C 正確答案: C
?2. (單選題)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者,達(dá)到法定退休年齡時,累積繳
費滿( ) 的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
· A. 12 年
· B. 15 年
· C. 18 年
· D. 20 年
我的答案: B 正確答案: B
?3. (單選題)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險都設(shè)立了個人賬
戶。 “90” 后和“00” 后勞動者的個人賬戶原則上由( ) 的繳費組成。
· A. 勞動者和用人單位
· B. 用人單位
· C. 勞動者
· D. 政府
我的答案: C 正確答案: C
?4. (單選題)工傷保險的無過錯補償原則意味著,勞動者在遭遇工傷事故或職業(yè)
病后,無論雇主是否有過錯,只要勞動者( ) ,均予以賠付。
· A. 不承擔(dān)主要責(zé)任
· B. 年收入不超過上年度職工當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的 3 倍
· C. 不是故意受傷
· D. 不處于實習(xí)期或試用期
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)社會保障是一種具有經(jīng)濟(jì)福利性的制度安排,對勞動者而言這意味
著( ) 。
· A. 自己無需繳納費用
· B. 所費小于所得
· C. 所得小于所費
· D. 費用由政府承擔(dān)
我的答案: B 正確答案: B
?6. (單選題)無雇工的個體工商戶、 未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制
從業(yè)人員以及( ) 可以參加基本養(yǎng)老保險,由( ) 繳納基本養(yǎng)老保險費。
· A. 實習(xí)期的學(xué)生; 個人
· B. 其他靈活就業(yè)人員; 財政資金
· C. 實習(xí)期的學(xué)生; 財政資金
· D. 其他靈活就業(yè)人員; 個人
我的答案: D 正確答案: D
?7. (單選題)現(xiàn)行法律法規(guī)明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和應(yīng)當(dāng)視同工傷的各類情形。
以下情形中,屬于視同工傷的情形是( ) 。
· A. 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、 公共利益活動中受到傷害的
· B. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
· C. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交
通、 客運輪渡、 火車事故傷害的
· D. 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
我的答案: A 正確答案: A
?8. (單選題)以下各類保障項目中,無需由個人繳費的是( ) 。
· A. 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險
· B. 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
· C. 工傷保險
· D. 企業(yè)年金
我的答案: C 正確答案: C
?9. (單選題)以下各選項中,不是享受失業(yè)保險待遇的條件的選項是( ) 。
· A. 按時繳納失業(yè)保險費
· B. 非本人意愿中斷就業(yè)
· C. 本人工資收入不高于上一年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣骄べY的 3 倍
· D. 已進(jìn)行失業(yè)登記,有求職要求
我的答案: C 正確答案: C
?10. (單選題)以下選項中,不屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的“三條線” 的是
( ) 。
· A. 起付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)費用的起點
· B. 低保線——統(tǒng)籌基金繳費由財政直接補貼的收入標(biāo)準(zhǔn)
· C. 封頂線——統(tǒng)籌基金最高支付限額
· D. 共付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)醫(yī)療費用時,要求個人分擔(dān)的一定比例
我的答案: B 正確答案: B
?11. (單選題)在基本醫(yī)療保險中,我們將符合報銷規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)與藥品消費等
統(tǒng)稱為“兩定點三目錄” ,只有在兩定點和三個目錄規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療
費用才能由統(tǒng)籌基金報銷。 以下選項中,不屬于“兩定點三目錄” 的是( ) 。
· A. 定點醫(yī)院
· B. 定點藥店
· C. 保健品目錄
· D. 服務(wù)設(shè)施目錄
我的答案: C 正確答案: C
?12. (單選題)中國的社會保障體系由( ) 、 社會保險、 社會福利、 優(yōu)撫安置、
慈善事業(yè)等組成。
· A. 最低生活保障
· B. 精準(zhǔn)扶貧
· C. 社會救助
· D. 社會救濟(jì)
我的答案: C 正確答案: C
?二. 判斷題( 共 2 題, 14.8 分)
13. (判斷題)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月
平均工資計發(fā)。 生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級財政補足。
( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?14. (判斷題)企業(yè)為員工繳納的“五險一金” 包括養(yǎng)老保險、 醫(yī)療保險、 生育
保險、 工傷保險、 重大疾病保險和住房公積金等項目。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?
勞動與安全
一. 單選題( 共 11 題, 83.6 分)
1. (單選題)安全生產(chǎn)責(zé)任追究是國家法律規(guī)定的一項法定制度, 根據(jù)責(zé)任人員
在事故中承擔(dān)責(zé)任的不同, 分為直接責(zé)任者、 主要責(zé)任者和( ) 。
· A. 間接責(zé)任者
· B. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者
· C. 次要責(zé)任者
· D. 重要責(zé)任者
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)導(dǎo)致事故發(fā)生的原因有多種類型, 事故的直接原因主要是由物的不
安全狀態(tài)和( ) 導(dǎo)致。
· A. 無操作規(guī)程
· B. 勞動組織不合理
· C. 對工人培訓(xùn)不到位
· D. 人的不安全行為
我的答案: D 正確答案: D
?3. (單選題)根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點, 下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中, 錯誤
的是( ) 。
· A. 安全是一個相對的概念
· B. 安全就是不發(fā)生事故
· C. 安全與危險互補
· D. 安全是免遭不可承受危險的傷害
我的答案: B 正確答案: B
?4. (單選題)勞動保護(hù)的對象首先是保護(hù)( ) 。
· A. 從事生產(chǎn)的勞動者
· B. 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
· C. 安全管理者
· D. 生產(chǎn)管理者
我的答案: A 正確答案: A
?5. (單選題)勞動教育基地實習(xí)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后, 仍然未戴安全帽就進(jìn)
入現(xiàn)場作業(yè)施工。 從事故隱患的角度來說, 這種情況屬于( ) 。
· A. 人的不安全行為
· B. 物的不安全狀態(tài)
· C. 管理上的缺陷
· D. 環(huán)境的缺陷
我的答案: A 正確答案: A
?6. (單選題)某從業(yè)人員通過安全教育培訓(xùn), 掌握了崗位操作規(guī)程, 但因未遵守
操作規(guī)程而造成事故, 則該行為人應(yīng)負(fù)( ) 責(zé)任。
· A. 直接
· B. 間接
· C. 次要
· D. 重要
我的答案: A 正確答案: A
?7. (單選題)某勞動教育基地在 2019 年發(fā)生了 29 起輕傷事故, 輕傷 29 人,
根據(jù)海因里希事故法則, 該勞動教育基地在 2019 年存在人的不安全行為數(shù)
量為( ) 起。
· A. 300
· B. 330
· C. 600
· D. 660
我的答案: A 正確答案: A
?8. (單選題)某營單位一職工周日加班時發(fā)現(xiàn)企業(yè)電器設(shè)備存在事故隱患, 可能
引發(fā)重大事故。 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》 的規(guī)定, 下列關(guān)于該職工隱患報告的說
法, 正確的是( ) 。
· A. 應(yīng)次日向負(fù)責(zé)人報告
· B. 應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報告
· C. 應(yīng)立即向媒體報告
· D. 不應(yīng)報告
我的答案: B 正確答案: B
?9. (單選題)事故應(yīng)急管理不能局限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動, 而應(yīng)做到
“預(yù)防為主, 常備不懈” 。 完整的應(yīng)急管理包括( ) 階段。
· A. 預(yù)防、 準(zhǔn)備、 響應(yīng)和恢復(fù)
· B. 策劃、 準(zhǔn)備、 響應(yīng)和評審
· C. 策劃、 響應(yīng)、 恢復(fù)和預(yù)案管理
· D. 預(yù)防、 響應(yīng)、 恢復(fù)和評審
我的答案: A 正確答案: A
?10. (單選題)事故原因的調(diào)查和損失評估屬于應(yīng)急管理的( ) 過程。
· A. 預(yù)防
· B. 準(zhǔn)備
· C. 響應(yīng)
· D. 恢復(fù)
我的答案: D 正確答案: D
?11. (單選題)在勞動作業(yè)場所中可能接觸的電磁輻射包括非電離輻射、 電離輻
射, 下列電磁輻射中, 屬于電離輻射的是( ) 。
· A. 紫外線
· B. 紅外線
· C. 激光
· D. X 射線
我的答案: D 正確答案: D
?二. 判斷題( 共 2 題, 16.4 分)
12. (判斷題)從安全生產(chǎn)的角度, 危險源是指可能造成人員傷害、 疾病、 財產(chǎn)
損失、 作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?13. (判斷題)在安全生產(chǎn)工作中, 通常所說的“三違” 現(xiàn)象是指違章指揮、 違
章作業(yè)、 違反勞動紀(jì)律。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
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勞動的未來
一. 單選題( 共 11 題, 83.6 分)
1. (單選題)( ) 不是未來就業(yè)的主要特征。
· A. 高端制造領(lǐng)域?qū)⑹俏{就業(yè)的重要新領(lǐng)域
· B. 高知識服務(wù)領(lǐng)域如數(shù)據(jù)管理等是新型的吸納就業(yè)的行業(yè)
· C. 與創(chuàng)意相關(guān)的產(chǎn)業(yè)也有較多就業(yè)機(jī)會
· D. 人工智能的發(fā)展, 衣食住行等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)只能提供很少的就業(yè)
崗位了
我的答案: D 正確答案: D
?2. (單選題)“一個變化如此快的世界里, 你最大的風(fēng)險就是不冒風(fēng)險” 意在告
訴我們( ) 。
· A. 眼界決定寬度, 觀念決定高度
· B. 變化的世界風(fēng)險很多, 你要努力避免變化, 否則你必會陷入險境
· C. 冒險是值得的事情, 它是應(yīng)對變化世界的重要方式, 否則很可能
你會面臨更大的風(fēng)險
· D. 未來各種不可以預(yù)測, 我們必須要有冒險精神
我的答案: C 正確答案: C
?3. (單選題)從智能銀行的案例中, 我們得到的有效啟示是( ) 。
· A. 金融行業(yè)將來無業(yè)可就
· B. 技術(shù)含量和知識含量高的崗位競爭最為激烈
· C. 程序性的操作崗位在未來不需要大量人類勞動
· D. 人工智能將無所不能
我的答案: C 正確答案: C
?4. (單選題)大學(xué)生未來勞動能力的獲得路徑, ( ) 是不提倡的。
· A. 多讀書
· B. 多實踐
· C. 宅著, 網(wǎng)游
· D. 多思考
我的答案: C 正確答案: C
?5. (單選題)對未來勞動者的綜合素質(zhì)描述不恰當(dāng)?shù)氖牵?) 。
· A. 未來勞動者應(yīng)具備基本的信息處理能力
· B. 未來勞動者需要有良好的自我管理能力
· C. 未來勞動者有超能的機(jī)器人幫助, 完全可以不用怎么思考
· D. 未來勞動者要有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識
我的答案: C 正確答案: C
?6. (單選題)對新“勞動者” 可能引發(fā)的倫理與社會問題, 其解決思路、 原則不
包括( ) 。
· A. 人工智能的基礎(chǔ)研發(fā)到應(yīng)用, 都應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的
· B. 應(yīng)以增進(jìn)人類共同福祉為目標(biāo)
· C. 應(yīng)該符合人類的價值觀和倫理道德, 避免誤用, 禁止濫用、 惡用
· D. 科技屬于生產(chǎn)力, 因此不該有禁區(qū)
我的答案: D 正確答案: D
?7. (單選題)未來的人類勞動呈現(xiàn)的特征不包括( ) 。
· A. 交叉復(fù)合性
· B. 樂生性
· C. 創(chuàng)造性
· D. 數(shù)據(jù)性
我的答案: D 正確答案: D
?8. (單選題)未來勞動環(huán)境中, ( ) 技術(shù)將解決互聯(lián)網(wǎng)信任與價值的可靠傳遞難
題。
· A. 大數(shù)據(jù)
· B. 云計算
· C. 區(qū)塊鏈
· D. 5G
我的答案: C 正確答案: C
?9. (單選題)未來勞動者的通用技術(shù)一般不包括( ) 。
· A. 英文寫作技術(shù)
· B. 數(shù)據(jù)處理技術(shù)
· C. 互聯(lián)網(wǎng)溝通技術(shù)
· D. 計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
我的答案: A 正確答案: A
?10. (單選題)下列說法不合勞動發(fā)展規(guī)律的是( ) 。
· A. 未來的勞動者以知識型、 技能型、 創(chuàng)新型人才為主
· B. 未來勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、 復(fù)雜化趨勢, 零工經(jīng)濟(jì)將有較大發(fā)展
· C. 未來會是機(jī)器人的天下, 人類很有可能淪為人工智能的奴隸
· D. 未來, 勞動的專業(yè)性依然是重要基礎(chǔ)
我的答案: C 正確答案: C
?11. (單選題)下列說法不合勞動發(fā)展規(guī)律的是( ) 。
· A. 未來勞動無論怎樣的形式都不會影響人的勞動本質(zhì)--體力和智力的
共同付出
· B. 未來勞動環(huán)境對人的整體素質(zhì)要求更高了
· C. 未來勞動, 人的智力支出越來越多, 數(shù)字勞工、 數(shù)字工匠等都會
很普遍
· D. 未來勞動環(huán)境智能機(jī)器人替代人類很多工作, 所以人的勞動只會
是越來越簡單
我的答案: D 正確答案: D
?二. 判斷題( 共 2 題, 16.4 分)
12. (判斷題)未來的組織呈現(xiàn)的最大特點是組織的生命周期在縮短。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?13. (判斷題)一般認(rèn)為, 未來職業(yè)中, 需要與人互動并使用情商的崗位不易被
機(jī)器替代。 ()
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
勞動與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一. 單選題( 共 2 題, 28.4 分)
1. (單選題)就業(yè)的起始法定年齡是( ) 周歲。
· A. 14
· B. 16
· C. 18
· D. 20
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)“三支一扶” 指的是( ) 。
· A. 支教、 支農(nóng)、 支企、 扶貧
· B. 支教、 支企、 支醫(yī)、 扶貧
· C. 支教、 支農(nóng)、 支醫(yī)、 扶貧
· D. 支企、 支農(nóng)、 支醫(yī)、 扶貧
我的答案: C 正確答案: C
?二. 多選題( 共 2 題, 28.4 分)
3. (多選題)創(chuàng)業(yè)具有( ) 。
· A. 創(chuàng)新性
· B. 自愿性
· C. 風(fēng)險性
· D. 功利性
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?4. (多選題)新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費升級出現(xiàn)的( )
的就業(yè)形勢。
· A. 去成本化
· B. 去雇主化
· C. 平臺化
· D. 碎片化
我的答案: BC 正確答案: BC
?三. 判斷題( 共 3 題, 43.2 分)
5. (判斷題)高校就業(yè)教育中, 一方面要激發(fā)同學(xué)們的勞動愿望, 一方面要培養(yǎng)
同學(xué)們的勞動能力。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?6. (判斷題)畢業(yè)后自行考取軍隊文職屬于非政策性就業(yè)。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?7. (判斷題)就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生、 用人單位、 學(xué)校三方共同簽訂, 而勞動合同由
勞動者與用人單位雙方簽訂。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?
勞動與教育
一. 單選題( 共 3 題, 33.3 分)
1. (單選題)無論是西方還是中國, 學(xué)校都是到了( ) 才出現(xiàn)的。
· A. 原始社會初期
· B. 原始社會末期到奴隸社會早期
· C. 奴隸社會末期到封建社會早期
· D. 封建社會中期
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題)在( ) 時代, 教育的公共性日益突出, 全民教育逐步成為教育的主
流趨勢。 ( )
· A. 采集時代
· B. 農(nóng)業(yè)時代
· C. 工業(yè)時代
· D. 信息時代
我的答案: C 正確答案: C
?3. (單選題)在信息時代, 絕大多數(shù)人從事的是( ) 。
· A. 物質(zhì)生產(chǎn)勞動
· B. 精神勞動
· C. 服務(wù)性勞動
· D. 創(chuàng)造性勞動
我的答案: C 正確答案: C
?二. 多選題( 共 1 題, 11.1 分)
4. (多選題)說教育起源于人類社會的生產(chǎn)勞動, 主要原因有( ) 。
· A. 勞動是人和動物的本質(zhì)區(qū)別, 只有勞動中我們才能找到人類教育
和動物所謂“教育” 活動的本質(zhì)區(qū)別
· B. 勞動創(chuàng)造了人類教育產(chǎn)生所需要具備的生物條件
· C. 勞動向人類提出了通過教育實現(xiàn)勞動經(jīng)驗擴(kuò)大化再生產(chǎn)的需要
· D. 教育的第一推動力是父母期望子女在社會中更好地生存與勞動
我的答案: ABC 正確答案: ABC
?三. 判斷題( 共 5 題, 55.6 分)
5. (判斷題)教育的心理起源說認(rèn)為教育起源于兒童對成人的有意識的模仿。
( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?6. (判斷題)最早實施義務(wù)教育的國家是英國。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?7. (判斷題)在信息時代, 以班級授課制為基礎(chǔ)的學(xué)校教育模式得到了進(jìn)一步的
鞏固。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
8. (判斷題)在信息時代, 勞動與教育已經(jīng)形成了你中有我、 我中有你隨時隨地
的鏈接, 是一種無形的結(jié)合。 ( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?9. (判斷題)新時代勞動教育的三重內(nèi)涵中, ” 為了勞動的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做
好參加勞動的知識、 能力、 素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備, 不要啃老、 自立自強(qiáng)。
( )
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對
?
勞動教育與高素質(zhì)勞動者培養(yǎng)
一. 單選題(共 3 題, 37. 5 分)
1. (單選題) 截至 2019 年底, 中國鐵路營運里程中, 高鐵達(dá)到了() 公里。
· A. 2. 78 萬
· B. 3. 5 萬
· C. 9. 46 萬
· D. 13. 9 萬
我的答案: B 正確答案: B
?2. (單選題) 截至 2016 年, 我國產(chǎn)業(yè)工人大概有() 左右。
· A. 9000 萬
· B. 1. 3 億
· C. 2 億
· D. 4. 6 億
我的答案: C 正確答案: C
?3. (單選題) 我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀不包括() 。
· A. 初級技工多, 高級技工少
· B. 傳統(tǒng)型技工多, 現(xiàn)代技工少
· C. 系統(tǒng)培養(yǎng)的技工多, 短期速成的技工少
· D. 單一技能型技工多, 復(fù)合技能型技工少
我的答案: C 正確答案: C
?二. 多選題(共 3 題, 37. 5 分)
4. (多選題) 《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》 提出要打造() 的高素
質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
· A. 知識型
· B. 信息型
· C. 技能型
· D. 創(chuàng)新型
我的答案: ACD 正確答案: ACD
?5. (多選題) 根據(jù)中華全國總工會的概念, 我國的產(chǎn)業(yè)工人分布的行業(yè)包括
() 。
· A. 在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)場、 林場
· B. 第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、 制造業(yè)、 建筑業(yè)
· C. 第三產(chǎn)業(yè)的交通運輸、 倉儲及郵政業(yè)
· D. 第三產(chǎn)業(yè)的信息傳輸、 軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)
我的答案: ABCD 正確答案: ABCD
?6. (多選題) 一般來說, 高技能人才指的是獲得了() 職業(yè)資格等級的人。
· A. 中級
· B. 高級
· C. 技師
· D. 高級技師
我的答案: BCD 正確答案: BCD
?三. 判斷題(共 2 題, 25 分)
7. (判斷題) 中國是目前僅次于美國的第二制造業(yè)大國。 ()
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 錯正確答案: 錯
?8. (判斷題) 勞動者素質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是相互促進(jìn)、 互為因果的關(guān)
系。 ()
· A. 對
· B. 錯
我的答案: 對正確答案: 對