為什么現(xiàn)在有些職位工資很高，但是卻招不到人

2022-02-25

商務艙比經(jīng)濟艙可能就大百分之十的面積，但是卻多出百分之一百的價格，甚至是百分之二百的價格。這就有點不太遵守所謂的價值規(guī)律了，但實際上它是跟需求有關的。

就比如保姆，現(xiàn)在保姆工資不低，但是不好招人。就像是很多人說的農(nóng)民工的工資很高的，但是一些特別的職業(yè)，還就是他們在干，為什么還嚴重不足呢？為什么還是用工荒呢？按照經(jīng)濟學的原理來說呢，任何有回報的事情，自然而然有流入，市場來調(diào)節(jié)嘛！

它稀缺就有更多的人來從事這個行業(yè)，然后導致市場飽和、導致價格降低，一個人找到月薪一萬的一份工作，很多人找不到，這個反而是倒過來的。

我覺得這唯一的原因呢就是很多的所謂的大學生也好，或者家庭的環(huán)境不錯的人，他寧愿失業(yè)、寧愿啃老、寧愿低工資，他也不愿意去做阿姨的原因是因為他覺得這是個面子問題。實際上他這里面為了所謂的面子！

雖然你是支付了，每個月你除了交電話費，交水費，交電費以外，你還交一個面子費，就我們很多人之所以感到負擔很重，就是因為我們交了很多我們看不見的那種費用。但是最重要的原因還不是這個，你也架不住有的人這樣想，一想明白，原來我干一份一萬塊錢的工作，在CBD上班，最后還不如一個家里面的阿姨。

生活質(zhì)量，很多阿姨一天住24小時別墅，你還不見得能住到24小時。

就很多各方面的條件，他其實是比普通的白領要好很多的，而且越是那種收入高的那種保姆，反而越稀缺，這是一個很奇怪的現(xiàn)象。

《陶姐》當年全國都在流行，據(jù)說是三八節(jié)的時候很多女士們都去看了這個電影，很多人都哭著回來的。這個《陶姐》講了一個非常專業(yè)的，非常守本分的一個阿姨，在這個家里面呢，因為她的專業(yè)，因為她的認真和她的愛，最后哺育著家里面的幾代人，最后成為整個家庭里面最德高望重，最受大家尊重的一個人，就像媽媽一樣。

我想起當年艾青，有一首詩，《大偃河，我的保姆》。

我當時讀的都覺得很感動，其實我覺得只是她叫保姆這個名字而已，現(xiàn)在實際很多家里面，阿姨的這個地位，其實很高。而且她這個高，用管理學的術(shù)語說，她不是通過任命而獲得的這個地位，而是通過她的努力、她的自身的能力和她擁有的資源而贏得的一個地位。我們說老板和領導最重要的區(qū)別是，老板是在產(chǎn)權(quán)意義上，是一種資源，你擁有了這種資源，你是某某某的兒子，所以你就當老板了；領導是具有領導力的人，他是擁有能力的，他是具有感召力的，他是人心所向、眾望所歸的人，才具有領導力。他首先是擁有了領導力然后才是領導，甚至是，他沒有領導職位，他也是領導。這個公司里頭，你必須要發(fā)現(xiàn)這樣的人，把這些具有領導力的人提到領導的位置上來。

如果你把一些具有領導力的人，讓他在一個不是領導的位子上，他可能會起到壞作用，我們話說回來……

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笑古笑今，笑東笑西笑南笑北，

笑來笑去，笑自己原來無知無識。

觀事觀物，觀天觀地觀日觀月，

觀上觀下，觀他人總是有高有低。