最近剛好收到個(gè)很有趣的問題：看到說【上原亞衣】曾經(jīng)發(fā)燒四十度還趕片場是真的嗎？是不能請病假嗎？

發(fā)燒還趕片場這事是真的，前不久我還在說她給自己錄了一期：如果【上原亞衣】復(fù)歸現(xiàn)役會(huì)是什么情況？

其中制作商就給他開出了很可觀的專屬合約，以她的咖位，應(yīng)該不會(huì)低于300萬円一本，但是【上原亞衣】發(fā)燒還趕片場是很久之前的事（現(xiàn)在要是發(fā)燒肯定是不能開工的），在當(dāng)時(shí)的【上原亞衣】還是一名“企畫單體”演員，并不是說不能請假，而是“不敢請假”。

“不敢請假”對于企畫演員來說，也不算是什么稀奇的事情，這其中涉及的原因很多，業(yè)界并不是說不讓人請病假，但是對于有些演員來說，敲定下來的工作盡量避免請假，這其中也涉及到了很多方面的因素。

第一個(gè)因素是：害怕給人造成麻煩

以【上原亞衣】為例，她曾經(jīng)是個(gè)摳到令人心疼的孩子，她現(xiàn)在吃穿不愁還能搞搞投資做做油管頻道很愜意，但是她現(xiàn)在的生活，沒有僥幸，全靠她以前一部一部攢下來，賺的每一分錢都是血汗錢，攢下的每一筆都源于對自己的摳門，而且她的性格也比較體貼，當(dāng)片場確定下來，場地租金，劇組檔期以及其他人員都確定之后，女主角突如其來的請假會(huì)讓這些支出打水漂，這種情況就給人造成麻煩了。

當(dāng)然，病假肯定是可以請的，如果是企畫演員臨時(shí)請病假，大致有兩種解決方法。一種就是經(jīng)紀(jì)人立刻聯(lián)系制作商和劇組，看看公司還有哪位演員有時(shí)間，推薦給制作商看同不同意臨時(shí)換個(gè)演員。另一種方案就是：女演員或經(jīng)紀(jì)公司承擔(dān)場地租金以及工作人員的車費(fèi)，然后改期再拍，因?yàn)槭莻€(gè)人的原因?qū)е略ㄓ?jì)劃延誤，所以大多情況是個(gè)人要承擔(dān)（我記得2018年【業(yè)界改革推進(jìn)協(xié)會(huì)】有提議說請病假不應(yīng)由女演員承擔(dān)片場費(fèi)用，但是最后似乎也沒有什么有效改變）

所以這假請下去，成本也是有點(diǎn)重，所以當(dāng)某位演員身體原因難以工作，基本都是比較嚴(yán)重的病癥，起步就是休業(yè)幾個(gè)月調(diào)養(yǎng)。

第二個(gè)因素是：有些企畫演員比較有憂患意識(shí)

我之前就有說【東條夏（東條なつ）】自從Faleno卒業(yè)之后轉(zhuǎn)作企畫演員就跟不要命了一樣四處接工作，這對于企畫演員來說其實(shí)并不能算是特別稀奇的事。

專屬和企畫演員之間最主要的差別就是：企畫演員很容易就過氣。

專屬演員是跟制作商有專屬協(xié)議，通常一個(gè)月只需要在固定的制作商更新一部，因?yàn)槭呛凸潭ǖ闹谱魃毯献?，所以作品?shù)少，單部片酬高，但是一個(gè)月也只賺這一部片酬，算是固定工資，少部分特殊一點(diǎn)的雙專屬，那一個(gè)月也就賺2部片酬。

企畫演員就不一樣，她們游走在各個(gè)制作商之間，哪里有工作她們就跟著經(jīng)紀(jì)人去哪里，只要制作商愿意給工作，她們就可以四處工作，片酬雖然少但是多勞多得，工資上不封頂，只要有市場，一個(gè)月接個(gè)十幾二十部也能月入四五百萬円，比如【上原亞衣】最巔峰的時(shí)候，不是在片場，就是在趕片場的路上。

但是這其中又要涉及到一個(gè)問題，企畫演員容易過氣，壓力非常大。

專屬因?yàn)槭侵谱魃痰摹白约喝恕?，且作品量少，所以專屬演員對于觀眾來說要確保足夠的期待感，制作商對于專屬的企畫會(huì)比較輕，幾個(gè)熱門的劇本系列會(huì)讓專屬都上演一遍，基本也不會(huì)出什么奇奇怪怪的硬核劇本，除非這個(gè)專屬賣不動(dòng)。

但是企畫演員就不一樣了，因?yàn)樽髌窋?shù)量太多了，對于制作商來說，可以選擇的人非常多，如何確保作品能賣得動(dòng)呢？那就是要給觀眾新鮮感，當(dāng)企畫演員的作品越來越多時(shí)，她的新鮮感就越來越低，來來回回那么些劇情，這個(gè)江湖總會(huì)有更新的人出現(xiàn)，企畫演員并不能保證自己能紅多久。

我前幾天還在說，2019年FANZA作品榜單第一的【佐藤莉子】說自己最高的月收入才200萬円，而且就那么一次，這位【佐藤莉子】在2020年一月時(shí)是相當(dāng)?shù)母吖鈺r(shí)刻，因?yàn)檎l也沒想到最賣座的作品竟然是她的，可以說是一作成名。

但是后面的故事呢?其實(shí)她的日子并不太好過，在2020年的11月份，【佐藤莉子】就發(fā)文說自己的工作并不是太順利。

當(dāng)時(shí)【佐藤莉子】的原話是：這個(gè)月一件攝影的工作也沒有??！輕度恐慌，我對自己的身材有自信，也能做一些有趣的事情（可能是指解鎖企畫？），多少會(huì)一些即興表演！這個(gè)月也同樣沒有接到工作，導(dǎo)演、制作人，我周六周日有在打工，除了周五周六外，我很期待能夠工作。

也就是說從去年開始，【佐藤莉子】已經(jīng)到了要靠自己周末去兼職打工才能生存的地步，而【佐藤莉子】作為企畫演員來說，在2019年那支最賣的作品，預(yù)覽數(shù)高達(dá)87萬，點(diǎn)贊量高達(dá)5萬人次，這在當(dāng)時(shí)來說是足夠紅的吧，僅一年時(shí)間，就到了接不到工作的程度。

然后就是到了現(xiàn)在，【佐藤莉子】離開了Mine's事務(wù)所，因?yàn)檎娴慕硬坏交盍?，下一步到底是移籍還是引退，還不太好說。

這不是個(gè)例，很多企畫演員就是很莫名其妙的就過氣了，甚至連隱退作都沒有，所以有一些比較有憂患意識(shí)的演員，就會(huì)比較珍惜工作機(jī)會(huì)，除了要存下足夠的錢之外，還有就是和制片人以及導(dǎo)演、制作商確保好關(guān)系。
這也是第三個(gè)因素

一部作品要找誰來演，幾乎都是制片人和制作商在拍板，像【石原希望】、【美谷朱里】給制作人【智子】的印象就很好，所以她們都曾在企畫道路上走得順一些，觀眾突然的厭倦無法把控，但至少制作商和導(dǎo)演組的印象是可以自己爭取的。

對于企畫演員來說，想要賺到錢，想要穩(wěn)定下來，就需要有足夠多的工作機(jī)會(huì)，有些企畫演員的經(jīng)紀(jì)公司很強(qiáng)，能四處接到工作，但是大型經(jīng)紀(jì)公司的演員數(shù)量多，工作機(jī)會(huì)的競爭也是挺激烈的，畢竟制作商就那么幾家，演員之間的差距卻并不是很大，如果不是外形特點(diǎn)比較鮮明的，其實(shí)可代替性很強(qiáng)，大把的人可以用。

所以對于工作機(jī)會(huì)很執(zhí)著其實(shí)也可以理解的，并不是說請不起假，而是避免消耗掉制作人和導(dǎo)演組的耐心，或許制作人和導(dǎo)演組對于一個(gè)病假不會(huì)感覺不爽，但總有人會(huì)想著盡量避免。相反的，要是帶病上班，至少大家能看到契約精神和敬業(yè)態(tài)度。

當(dāng)然，我個(gè)人其實(shí)不太喜歡這種氛圍，正如我非常厭惡996和007，身體不舒服該請假就請假這是很正常的事情，但是有些人反而會(huì)思前想后，其實(shí)不僅僅上原亞衣一個(gè)，波多野、大槻響、深田、田中這些看得到的發(fā)行機(jī)器基本都是小事不請假的角色。

不過我說的這些，其實(shí)是很小一部分人，在業(yè)界絕大多數(shù)的演員并沒有什么憂患意識(shí)，尤其是一些年輕的女孩子，賺多少花多少，花完了就繼續(xù)賺，等真正賺不到錢了才發(fā)現(xiàn)自己并沒有存下什么錢來，真正像【水野朝陽】、【上原亞衣】這種每一筆錢都要記賬的人很少很少，所以像那些火了好幾年的企畫演員，基本上聽不到什么暴雷的消息，更聽不到什么突然撂擔(dān)子和經(jīng)紀(jì)公司開撕的情況，所以能火個(gè)好幾年依然不缺工作的企畫演員，工作態(tài)度基本不會(huì)差到哪里去，而經(jīng)常撂擔(dān)子的演員，可以仗著自己依然有市場繼續(xù)任性，但是長此以往下去，估計(jì)不太好說，隨著作品越來越少，空出來的市場總會(huì)被新人取代掉。

PS：我僅表達(dá)一下上原亞衣以前工作時(shí)的狀態(tài)很拼，但是這妹紙最近一直在說投資區(qū)塊鏈的事，這個(gè)大家不要盲目去投資，投資需要具備知識(shí)儲(chǔ)備和個(gè)人想法，切不要盲從。