日本打工1小時,到底能賺多少錢?
熟悉日劇和動漫的小伙伴們一定都了解,日本的學生從高中開始就經常在外打工。很多留學生到了日本也會“入鄉(xiāng)隨俗”,到便利店或者餐廳里打一份零工,不僅可以貼補一點生活費,也能更快地融入日本社會。
根據日本學生支援機構(JASSO)在2020年發(fā)布的大學生生活調查結果顯示,平成30年度(2018年),打工占留學生收入的20.1%;而令和2年度(2020年)打工占比大約在19.0%。
由此可見,打工成為了留學生一部分重要的收入來源。

一、在日留學生打工規(guī)定
在日本,留學生拿到的簽證只有“留學”這一資格,而打工為“資格外”的活動。因此,留學生如果想在日本打工,必須要申請一份“資格外活動許可”。
如何申請“資格外活動許可”
申請人:
原則上要求本人前往出入境管理局申請。但是,行政書士或律師等也可以作為代理人進行申請。
申請資料:
1)申請書(原稿可從出入境管理局拿到或從法務省的網站上下載,網址見下文);
2)學生證;
3)在留卡(或是與在留卡等同的外國人登錄證明書);
--讓代理人申辦資格外活動許可申請時,把在留卡的復印件給代理人;
--還沒拿到在留卡的,需要提交記載"在留卡以后補上"的護照;
4)護照或在留資格證明書。
申請地點:
1)居住地所管轄的出入境管理局;
2)初入境,有"留學"在留資格的人,在機場就可以申請 (在留資格有效期僅3個月的不在該范圍內)。
審查時間:
材料審核大約需要2周~2個月時間。在拿到資格外活動許可之前,是不可以進行打工的。
打工政策

時間限制:
1)學期課程期間
根據日本勞動基本法規(guī)定,外國留學生(在留資格為留學的人)每周打工最多不能超過28小時。
還須特別注意的是,如果打2份或以上的工,每周總工時仍以不超過28小時為原則。
2)放假期間
暑假或寒假等長假期間,打工工時規(guī)定為每天最多不超過8小時為原則,即每周的總工時上限為40小時。如果有超過一份以上的工作,總工時也不能超過上述時間上限。
3)打工時段
打工時段并沒有特別的限制,只要年齡在18歲以上,夜班也是允許的。
禁止打工的行業(yè):
依照風俗營業(yè)及工作內容正當化等相關法律(風營法)規(guī)定,涵蓋在“風俗營業(yè)”范圍內的商店種類都列為留學生禁止打工的場所,具體包括紅燈區(qū)、小鋼珠、麻將店、電玩中心、舞廳、小酒館、酒吧等。
若是上述店種的話,不論工作內容,錄用外國留學生是被全面禁止的。舉例來說,比如在酒館等場所,即使是洗碗、清掃之類的廚房后勤工作也是被禁止的。
二、留學生打工種類及時薪
了解了日本對留學生打工的要求后,館長再來給大家介紹一下,在日本的留學生們可以從事哪些方面的工作。
在日本,可以為留學生提供的打工崗位其實非常多,同學們可以根據自己的能力和興趣所在選擇合適自己的工種。在這里館長給大家列舉一些比較常見的打工地點,供同學們參考。
料理店
時薪:850~1000日元
料理店是留學生勤工儉學最常選擇的地方。
料理店也分很多種,大致有以下幾類:拉面店、快餐店、中華店、居酒屋和烤肉店等。具體的工作內容包括調理輔助、洗碗、待客和收銀等。
對留學生來說,最開始進店的時候一般都是從洗碗和調理輔助開始的,時間長了等到熟悉店內菜單和日語后,便可以做收銀和待客了。
超市
時薪:850~1000日元
超市里也有不少留學生在工作。在日本各個地方都有大大小小的超市,大一點的有佳世客MaxValu,小型的店也有很多,比如茨城縣的霞、大阪的萬代等等。超市的工作主要是收銀、商品陳列、調理等等。
在超市打工,對留學生的語言有一定的要求,需要可以應付客人的詢問等需求,不過工作相對來說比較輕松。
便利店
時薪:800~1000日元,根據工作時段不同,薪資會有所浮動
日本最大的幾個便利店品牌包括7-11、Lawson、FamilyMart等。因為日本的便利店特別全能,提供的日常服務很齊全,所以工作內容范圍很廣,包括收銀、商品檢查、待客、電話對應等等。這就對留學生的日語要求更高,但這同時也是練習日語最好的地方!
助教(大學、語校、私塾)
時薪:1500~3000日元
相比起以上幾類,這屬于打工中的高端工種了,時給相當可觀。
但是做助教,對專業(yè)水平和語言的要求都極高。大學里的助教工作,一般是幫助教授批改作業(yè),或者收集同學們的問題及時轉達給教授;而語言學校很可能會招收“生活教師”,以幫助新來的留學生解決在日本可能會遇到的種種生活問題,需要非常耐心和細心。如果是名校的前輩,還可以到私塾授課。
公司實習(準畢業(yè)生)
時薪:1000~2000日元
如果是希望畢業(yè)后留日工作的同學,一般需要在畢業(yè)前兩年的時候開始計劃尋找公司進行實習。這樣不僅可以幫助同學們提前熟悉日本的職場生活,還能將工作實踐與學習有效地結合起來。而且,在實習期間表現優(yōu)秀者可能會被直接內定,畢業(yè)后就可以轉正式員工就職啦~
通常來說,實習生的時薪與正式員工無法相比,但實習期間非常利于積累經驗、培養(yǎng)職場能力,這是非常有價值的。
三、如何找到工作
說了這么多,很多同學可能就有了新的疑惑:在人生地不熟的日本,我該怎么才能找到一份適合自己的兼職呢?
在日本,最常見也是最方便的找工作方式有四種,分別是:經老師或者前輩推薦介紹、留意周邊店鋪貼出的招募告示、瀏覽便利店或者車站內放置的雜志,或者干脆足不出戶,上網找工作。
老師、前輩推薦介紹
這是一種最直接、最靠譜的方式。
如果同學在日本就讀語言學校,那么語言學校內的生活老師都會為大家提供打工的資源,很多同學到日本的第一份工作都是這樣找到的。
此外,如果在學校有關系比較好的前輩或者同學,他們可能已經在某個店里有過工作經驗,那么對這個店里的工作就會有所了解,比如工作時間、工作強度、時薪金額或者老板是否對外國人很友善等信息,同時也可以讓他們幫助引薦~
留意周邊的招募告示
作為一個人工資源非常缺乏的國家,日本很多店鋪都處于長期招人的情況。如果你到日本的街道上去走一圈,隨處可見張貼的招募告示,上面一般都會將招聘要求和工作時間、薪資等信息寫得非常清晰。同學們可以根據自己的情況選擇,直接推門進去與老板詳談或者打電話詢問都是可以的。
雜志
在日本有很多24小時的便利店,那里會有一些免費的雜志,在這些雜志的背面幾頁基本都是打工招聘信息。留學生可以按照上面的要求,打電話跟商家進行咨詢,符合初步條件的話可以約面試,通過以后就可以順利工作。
網上找
在日本有很多線上求職的網站、app,可以在線投遞簡歷,把自己的情況和聯系方式留下來,這樣就可以在家里等待對方給自己打電話,然后確定面試時間?!?/p>
館長在這里為大家推薦幾個常用的找工作網站和手機app,同學們不要忘記收藏哦~
網站:
townwork求人:?https://townwork.net/
domo求人:https://domonet.jp/
Yahooアルバイト:https://jp.stanby.com/utm_source=yjjob&utm_medium=redirect&utm_campaign=yj_redirect
バイトル:https://www.baitoru.com/
ジョブセンス:?https://j-sen.jp/
JOBほしい:http://job.jnocnews.co.jp/
app:
1)タウンウーク

“タウンウーク”是日本當地常見的打工雜志,在便利店、超市、車站這些地方都能領取到?,F在出了網頁版和app,非常方便。在app上可以自己選定想要工作的范圍,薪資要求也寫的非常清晰。
2)短期バイト

這個app適合想要找兼職的小伙伴們,它的特點先是提供一些短期的兼職(1天的也有)。如果不想找長期,只找個短期工作的推薦這個app~
3)はたらいく

這是一個日本企業(yè)招兼職的app,可以利用它找到和你專業(yè)對口的兼職,幫助同學們提前積攢經驗,為以后就業(yè)做打算。
4)マイナビバイト

這個也是日本常見的兼職app,經常會在地鐵等地投放廣告。目前已經有了留學生版本,專門為留學生提供匹配度更高的工作!
四、打工面試
在日本,正式進入工作之前都要經過與店長的面試才能順利入職。一般來說,店長在面試都會問一些比較簡單的問題,了解你的基本情況。只要同學們的口語能力得到了店長的認可,就算成功了一大半!
攜帶材料
1)履歷書;
2)在留卡;
3)活動外資格許可證明書;
4)日語水平證明書。
面試注意事項
1)不要遲到也不要太早到
日本人對守時的要求嚴格到發(fā)指,如果第一次面試就遲到,會給店長留下不好的印象;但如果提前太早就到達面試場所,也會給對方壓力。
2)穿著整齊
即使只是面試普通的便利店店員,也一定要儀表工整。
3)不要害怕表達自己
即使日語口語水平不太好,也不用很緊張,日本人一般對外國人的日語水平比較寬容。想必很多同學們都有所耳聞,即使你簡單地同日本人問候一句“你好”,對方也一定會說“你的日語說的真好?。 彼圆灰o張,在面試的時候放心大膽地去交流,這是一個絕佳的鍛煉日語的機會哦!
五、注意事項
等面試通過,正式進入了打工生活后,還是有一些必須要注意的事情,同學們一定要提前了解,才能在打工的過程中保護自己的個人權益不受侵害。
黑工或不報稅
擁有留學簽證,留學生就可以申請在日本合法打工,但仍有可能會接觸到一些“非法”的工作。
一般常見的“打黑工”,指的是那些領現金、雇主不報稅的公司。由于雇主不報稅,自然就不會有勞工保險,萬一在工作中受傷都需要自己負責,嚴重的情況還可能被取消簽證資格。
保證金
如果是通過中介、代辦公司找到的工作,中介或者公司可能會收取一定的保證金。這個保證金是出于擔心你工作到一半就不做了而設立。保證金的收取都會有收據,在工作期滿后會退還。
除了在工作前需要問清楚之外,工作結束如遇到這種情況,可以選擇直接報警來保證自己的合法權益。一般來說,建議同學們盡量避免在索取保證金的地方打工。
試工情況
初上崗工作,因為沒有經驗,雇主可能還要額外花時間教導你。這段時間屬于沒有產值的情況,雇主可能就希望你先試做,在日本被稱為“研修期間”。在這個期間支付的薪水可能比正常情況稍低一些。
但是在招募時,有些雇主為了節(jié)省成本,可能還是會提出無薪試工,大家可以結合具體情況進行評估,一般2、3個小時到半天,都是可以接受的合理范圍,要是雇主提出幾天或是一周,就屬于不合理的狀況了。
虛報稅金
有留學簽證的同學,因為可以短期打工,在日本法律屬于“非居住者”的范圍,所以會從薪水中扣除20%的“源泉征收”稅。
值得注意的是,日本居民在工作的過程中也需要納稅,但是稅金的算法與留學生是不一樣的。因此,留學生在打工的過程中就有可能會遇到雇主虛報稅金的情況。
比方說在打工期間,如果你的薪資單上顯示的扣除稅款部分不足20%,那就很可能是雇主將你按照一般日本居民的算法核算稅金,所以收到薪資單時務必要看清楚,避免有些雇主以日本居民算法報稅,卻扣你20%的薪水,剩余部分雇主自己留下的情況發(fā)生。
人身安全
如果是在偏遠的地區(qū)打工,或者是上夜班,無論是男生還是女生都要提高警惕意識,保護好自己的人身安全。

去日本留學,很多同學都會出于各種原因選擇打工,館長是非常贊成大家利用課余時間去打打工的,不僅是因為日本較為寬松的打工政策,也是因為打工帶來的收益不僅僅是金錢,還能讓日本的留學生們盡快地熟悉日本環(huán)境,學習到課堂上很少教授的日常管用語,說不定還可以在打工期間交到一兩個志同道合的好朋友呢~