銀行業(yè)擁有海量客群數(shù)據(jù),是數(shù)字化時代最為寶貴的資產(chǎn)之一。通過科技力量充分挖掘機構(gòu)的數(shù)據(jù)價值,不僅能夠幫助金融客戶擴展市場規(guī)模、提升運營效率、構(gòu)建新增長曲線,更能夠幫助客戶確立自身業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,形成數(shù)字時代的護城河。

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與此同時，隨著數(shù)據(jù)量的指數(shù)級爆發(fā)式增長，如何有效挖掘其價值，實現(xiàn)數(shù)據(jù)開發(fā)利用與安全保護，成為各界關(guān)注與亟待解決的共性問題。面向開展數(shù)據(jù)治理的過程中帶來新挑戰(zhàn)，很多金融機構(gòu)的短板主要集中在五個方面：
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一是數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略不清晰。
對市場需求、客群定位與業(yè)務(wù)特色把握不準(zhǔn)，對用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、促進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型尚未形成共識，缺乏變革的信心與動力;
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二是數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。
數(shù)據(jù)少、數(shù)據(jù)差、數(shù)據(jù)散，內(nèi)部數(shù)據(jù)存在數(shù)據(jù)孤島，難以充分挖掘數(shù)據(jù)價值，外部多源數(shù)據(jù)碎片化，缺乏“數(shù)據(jù)工廠”加工能力;
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三是業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)割裂嚴(yán)重。
煙囪式的開發(fā)雖然快速響應(yīng)了業(yè)務(wù)需求，但也造成了數(shù)據(jù)的重復(fù)加工、研發(fā)效率、數(shù)據(jù)存儲和計算資源的嚴(yán)重浪費，使得成本增高，同時帶來指標(biāo)口徑不一致等問題;
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四是基礎(chǔ)技術(shù)支撐不夠。
一些基礎(chǔ)軟硬件還存在一定差距，數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)布局、數(shù)據(jù)服務(wù)以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營的數(shù)據(jù)架構(gòu)不完善，無法達到時效性和業(yè)務(wù)友好度兼顧的狀態(tài);
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五是數(shù)據(jù)管理有待增強。
在數(shù)據(jù)采集、存儲、加工、挖掘和使用各環(huán)節(jié)，仍存在數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)壟斷、隱私侵權(quán)和不當(dāng)使用等隱患，數(shù)據(jù)安全防控和消費者合法權(quán)益保護不足。
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金融機構(gòu)想要更完善地進行數(shù)據(jù)治理工作，無非就是招聘專業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才，又或者是從內(nèi)部擇優(yōu)培養(yǎng)一批有志偏向數(shù)據(jù)治理工作的人才，業(yè)內(nèi)均以DAMA證書（CDGA數(shù)據(jù)治理工程師/CDGP數(shù)據(jù)治理專家）為專業(yè)能力的認可。
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【DAMA證書收益】
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為企業(yè)加分
數(shù)字化培訓(xùn)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。國資委、工信部、銀保監(jiān)會等都有明確的要求。
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團隊數(shù)字化水平的普遍提高
通過DAMA認證，團隊可以獲得系統(tǒng)性的知識體系培訓(xùn)，形成共同語言，從而提升數(shù)據(jù)團隊的合作精神。
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乙方競爭優(yōu)勢
多家甲方企業(yè)項目競標(biāo)時已明確提到相關(guān)認證作為加分項。作為乙方，有DAMA認證人員可以獲得額外最多10分。
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個人能力的證明
DAMA認證作為國際認證，行業(yè)認可。63%的認證人士6個月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達到120%。職務(wù)提升最大的有兩級。
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提升個人知識
實時獲取先進理論知識和市場動態(tài)：豐富真實案例助力理論快速應(yīng)用。93%的認證人士都同意通過認證提升了知識和自信。
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拓展商業(yè)人脈
通過認證，增加個人競爭資本。DAMA擁有完整的進階機制，從CDGA到CDGP，再到專項認證和CCDO。