企業(yè)管理者對大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)化管理的態(tài)度現(xiàn)狀：不同企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)對大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)化管理的感覺是不同的。

真正希望利用大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)化管理來提高本職崗位績效的，往往是民營企業(yè)的中高層管理者。而且這個欲求的強(qiáng)烈程度與年齡無關(guān)，只與所處在的環(huán)境和個人心態(tài)有關(guān)。

在某些國企或者事業(yè)單位，很多處于管理層的人基本都是多年才熬出來的。他們沒有任何外部競爭的壓力，大數(shù)據(jù)對于他們來說，只是處于好奇的階段，只與大數(shù)據(jù)對自己有什么影響、對企業(yè)有什么影響，他們并不關(guān)心。

所以，給他們講大數(shù)據(jù)，講數(shù)據(jù)化管理，最多只能講些故事或者與他們切身相關(guān)的例子而已；而對于民營企業(yè)的管理層，他們積極尋求在大數(shù)據(jù)時代的機(jī)會，希望在筆者的培訓(xùn)中能夠找到幫助他們改善管理、提高競爭力的方法，甚至希望在這個領(lǐng)域能夠有新的商業(yè)機(jī)會，所以他們對大數(shù)據(jù)更有興趣。

現(xiàn)在的企業(yè)管理已經(jīng)不是原來的傳統(tǒng)的企業(yè)管理，數(shù)字化基礎(chǔ)上的管理已經(jīng)是現(xiàn)在企業(yè)管理的基本形式。

如果沒有數(shù)據(jù)思維，管理者在數(shù)據(jù)和事實(shí)面前會感到窘迫，并感到自己的權(quán)威受到挑戰(zhàn)。所以管理者應(yīng)該隨趨勢，與時俱進(jìn)，用數(shù)據(jù)思維來武裝自己，讓自己的管理決策更加科學(xué)與合理，以便更加理性地處理商業(yè)環(huán)境下的各種關(guān)系。

此時，企業(yè)管理者獲得數(shù)據(jù)管理相關(guān)認(rèn)證是一個不錯的選擇。認(rèn)證會根據(jù)行業(yè)和供應(yīng)商特定的基準(zhǔn)來衡量企業(yè)的知識和技能，以向雇主證明其擁有合適的技能。

為了便于國內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證，DAMA中國以國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(簡稱“DAMA國際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系為基礎(chǔ)，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求，對DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語言、考試形式、考試內(nèi)容、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。

重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師?( Certified Data Governance Associate, CDGA )和數(shù)據(jù)治理專家?(Certified Data Governance Professional, CDGP )，DAMA中國承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作，并定期組織中文考試，對考試通過者由DAMA中國頒發(fā)認(rèn)證證書。證書有效期為三年，獲得CDGA認(rèn)證才能申請CDGP認(rèn)證考試。

DAMA認(rèn)證為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士提供職業(yè)目標(biāo)晉升規(guī)劃，彰顯了職業(yè)發(fā)展里程碑及發(fā)展階梯定義，幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力，促進(jìn)開展工作實(shí)踐應(yīng)用及實(shí)際問題解決，形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心職業(yè)競爭能力。