最近小編在很多的平臺都看到過，有很多小伙伴在問應(yīng)屆畢業(yè)也生可以不簽三方協(xié)議嗎？應(yīng)屆畢業(yè)生不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同是否合法呢？小編在看到這些之后也是馬不停蹄的翻閱相關(guān)資料，咨詢相關(guān)的老師了解到，應(yīng)屆畢業(yè)生不簽訂三方協(xié)議直接簽勞動合同是屬于合法行為。

三方協(xié)議是國家教育局統(tǒng)一印發(fā)的是《全國高等普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱主要是為了提高學(xué)校的就業(yè)率，三方協(xié)議主要是明確大學(xué)生在畢業(yè)后第一份工作已經(jīng)基本確定。但是在簽訂三方協(xié)議后并不是說就已經(jīng)簽訂了勞動合同，三方協(xié)議只是工作意向的確定，對后續(xù)勞動關(guān)系沒有保障。

勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護(hù)，簽訂勞動合同主要是對我們和企業(yè)的一種約束和保護(hù)，所以在簽訂勞動合同時也需要大家仔細(xì)留心公司規(guī)定的現(xiàn)行條例是否符合規(guī)定。

應(yīng)屆畢業(yè)生不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同有報到證嗎

?在這里大家注意了沒有簽訂勞動合同也可以順利畢業(yè)，也有報到證這點(diǎn)需要大家注意了。

三方協(xié)議就是，我們自己、學(xué)校和企業(yè)單位三者。學(xué)校積極的讓我們填寫三方協(xié)議主要時為了提高學(xué)校的就業(yè)率。如果學(xué)校因?yàn)槲逗炗喨絽f(xié)議就不為其辦理報到證，不準(zhǔn)予畢業(yè)大家可以像上級部門進(jìn)行反映，這本身并不是一個合理合法的行為。簽署三方協(xié)議并不是一件必須要做的時期也不是一本萬利的。

所以如果大家在畢業(yè)后并沒有簽署三方協(xié)議但是為了迎合學(xué)校大家可以簽署一份靈活就業(yè)協(xié)議代替三方協(xié)議。

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