杭州工程造價(jià)一對一學(xué)習(xí)—為什么工程造價(jià)離職率低?
工程造價(jià)離職率較低?
據(jù)調(diào)查顯示,從工作與專業(yè)相關(guān)度來看,在眾多專業(yè)中,工程造價(jià)的滿意度是最高的,不管是從專業(yè)度、薪資、市場來說,工程造價(jià)的離職率最低,原因我覺得有兩個(gè),一方面是市場需求較大,像計(jì)算機(jī)專業(yè),市場基本已經(jīng)飽和了,很難有大的發(fā)展前景,但是工程造價(jià)的需求量一直比較大,基本是供不應(yīng)求,很多學(xué)生一畢業(yè)后,都能找到滿意的工作。 另一方面是越老越吃香,像我們很多專業(yè)其實(shí)是吃青春飯的,但是工程造價(jià)恰恰相反,這個(gè)工作前期比較辛苦,都是從底層做起,反而工齡越長越吃香,所以我們看到很多中年離職后很難找工作,但是這個(gè)專業(yè)卻是越老越吃香,就跟大學(xué)教授差不多,你在大學(xué)里面一般看到那些很有資質(zhì)的老師,年紀(jì)一般都比較大,閱歷越豐富。同樣,我們
造價(jià)師
也是差不多。 ? 建設(shè)工程規(guī)模大,周期長,造價(jià)高,需要在建設(shè)程序的各個(gè)階段進(jìn)行計(jì)價(jià)。造價(jià)也有幾年了,整理了較多的實(shí)用資料,一點(diǎn)一點(diǎn)積累下來的?,F(xiàn)在想想剛開始做造價(jià)的時(shí)候,剛畢業(yè)在咨詢單位,一點(diǎn)一點(diǎn)的摸索,遇到問題也沒有人幫我解決,基本是全靠自己了,那個(gè)時(shí)候是真的挺難的。造價(jià)吧,就是熬過去,后期就會(huì)慢慢變好了,前期多堅(jiān)持一下,多學(xué)習(xí),以后--定會(huì)越來越棒的這些造價(jià)資料需要的可以留言,給后輩們學(xué)習(xí)一下。 而且越是下沉市場,他的工資水平相對于當(dāng)?shù)氐钠骄匠^較多。 培養(yǎng)體系齊備,從基礎(chǔ)造價(jià)員到造價(jià)師乃至造價(jià)專家甚至事務(wù)所負(fù)責(zé)人。都是由成熟的培養(yǎng)體系和范例支持。 ?
杭州工程造價(jià)一對一學(xué)習(xí)—為什么工程造價(jià)離職率低?的評(píng)論 (共 條)
