時(shí)尚行業(yè)初入職者該如何建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃？
引言
大學(xué)畢業(yè)0~3年是尋找職業(yè)發(fā)展方向的關(guān)鍵時(shí)期，而清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃則可以讓自己的職業(yè)發(fā)展之路更順暢。從有規(guī)劃到落地，需要個(gè)人的努力和堅(jiān)持，也需要合理的方式方法。今天我們就來談?wù)劼殬I(yè)規(guī)劃的方方面面。
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討論來自買手討論群
時(shí)間：2019年9月29日
主題：時(shí)尚行業(yè)初入職者該如何建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃？
莊主：Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師
莊主簡介：現(xiàn)任國內(nèi)某輕奢品牌高級(jí)手袋設(shè)計(jì)師，擁有6年工作經(jīng)驗(yàn)。有電商品牌服務(wù)四年、線下品牌服務(wù)兩年的工作經(jīng)歷；涉及手袋設(shè)計(jì)，手袋開發(fā)選品，電商手袋品牌買手，電商品牌手袋商品管理，手袋供應(yīng)鏈管理，手袋賣場陳列培訓(xùn)等同行業(yè)多維度的工作。
擅長手袋品牌風(fēng)格把控，手袋產(chǎn)品設(shè)計(jì)，手袋配件五金設(shè)計(jì)。“冷蕓買手課”學(xué)員，是一位有買手思維的手袋設(shè)計(jì)師；目前步入快速的成長期，借助公司品牌平臺(tái)，已經(jīng)打造多款有品牌辨識(shí)度的產(chǎn)品。
討論提綱
一、什么是個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃？其中包含哪些原則？
二、整理自己的職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的好處
三、梳理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的方法
四、如何判斷一家企業(yè)所提供的職位是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃？
五、如何根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃找到一份適合自己的工作崗位？
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一、什么是個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃？其中包含哪些原則？
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
大家好，我叫阿敏，是買手群的副群主。我平時(shí)在群里的工作是幫助冷老師組織群里的每月線上坐莊活動(dòng)，招募莊主等。我從2018年3月入群并擔(dān)任副群主一職，本人的工作是手袋設(shè)計(jì)師，工作經(jīng)驗(yàn)為6年。自從跟著冷大學(xué)習(xí)了買手思維，我的工作思路清晰了很多，設(shè)計(jì)的款式命中率也高了很多。此處不是廣告，而是真實(shí)的個(gè)人經(jīng)歷。
我想和大家聊這個(gè)話題的初衷是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)0~3年是尋找職業(yè)發(fā)展方向的關(guān)鍵時(shí)期。比如我自己學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后從事手袋行業(yè)，畢業(yè)后的好幾年都在手袋行業(yè)深耕。我同學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了男裝行業(yè)，也在男裝行業(yè)深耕。畢業(yè)后前兩年的選擇，對(duì)我們未來三到五年的發(fā)展都有較大的影響。剛畢業(yè)時(shí)，大家會(huì)覺得自己有很多機(jī)會(huì)，其實(shí)越到后面反而覺得自己機(jī)會(huì)越少。在入職后，了解職業(yè)規(guī)劃，明晰自己未來的職業(yè)發(fā)展方向，對(duì)個(gè)人來說還是很重要的。
Will-廣州-買手：
我同意。前期對(duì)服裝行業(yè)細(xì)分市場的經(jīng)驗(yàn)累積對(duì)于后期職業(yè)領(lǐng)域還挺重要的。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
大家理解的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是什么呢？
Susan-上海-買手：
職業(yè)目標(biāo)以及到達(dá)的路徑有哪些？
Will-廣州-買手：
我認(rèn)為是如何通過一個(gè)個(gè)階段性目標(biāo)去成為你想成為的自己。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
也算是摸著石頭過河吧？除非你有特別明確的目標(biāo)。當(dāng)不明確的時(shí)候，不清楚自己到底想要往哪個(gè)方向走時(shí)，就會(huì)比較慌張。
Will-廣州-買手：
階段性目標(biāo)也是可以變的，你想成為的自己也會(huì)改變。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
是的，直白的說就是職業(yè)目標(biāo)及到達(dá)的路徑。
Emily-廣州-商品：
首先有個(gè)大的長遠(yuǎn)目標(biāo)，后期計(jì)劃可以根據(jù)情況改變，也就是滾動(dòng)計(jì)劃。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
職業(yè)規(guī)劃的最底層邏輯就是根據(jù)真正的愛好和真實(shí)的能力來進(jìn)行職業(yè)布局，進(jìn)而形成持久的前進(jìn)力量。職業(yè)生涯規(guī)劃（簡稱生涯規(guī)劃），又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指個(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，再根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
大家在整理自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，有以下這些基本的原則可以參考：
1、清晰性原則：考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確？實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)？
2、挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性？還是僅保持其原狀而已?
3、變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？
4、一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致？目標(biāo)與措施是否一致？個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致？
5、激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用？
6、合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？
7、全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，做全程的考慮；
8、具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行；
9、實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在做規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確實(shí)可行的途徑；
10、可評(píng)量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)量、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
莊穎-陽江-銷售：
良好的職業(yè)規(guī)劃是不是指要找到自己比較喜歡的工作進(jìn)行規(guī)劃？或者是雖然現(xiàn)在的工作自己不是很喜歡，但可以慢慢朝著自己的目標(biāo)轉(zhuǎn)化。這也可以是職業(yè)規(guī)劃的一部分？
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
剛剛有小伙伴提到目標(biāo)是可以變的，所以職業(yè)規(guī)劃也分為短期職業(yè)規(guī)劃，中期職業(yè)規(guī)劃，長期職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃，為三年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)；中期規(guī)劃一般為三至五年，規(guī)劃三至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)；長期規(guī)劃，其規(guī)劃時(shí)間是五至十年，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
興趣是第一點(diǎn)。知之者不如好之者，好之者不如樂之者。
Emily-廣州-商品：
嗯。兩個(gè)方向：做自己喜愛的事，或自己擅長的事。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
嗯嗯，興趣和熱愛很重要。
Emma Jiang-上海-MD：
其實(shí)我們剛畢業(yè)出來就是先為了糊口，興趣真的有點(diǎn)高起點(diǎn)了。
Midori-上海-設(shè)計(jì)師：
但憑興趣我們才能堅(jiān)持下去。
小結(jié)：?
- 職業(yè)規(guī)劃的最底層邏輯就是根據(jù)真正的愛好和真實(shí)的能力來進(jìn)行職業(yè)布局，進(jìn)而形成持久的前進(jìn)力量。
職業(yè)生涯規(guī)劃（簡稱生涯規(guī)劃），又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指個(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，再根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
- 大家在整理自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，有十大基本原則可以參考：
1、清晰性原則：考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確？實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)？
2、挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性？還是僅保持其原狀而已?
3、變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？
4、一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致？目標(biāo)與措施是否一致？個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致？
5、激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用？
6、合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？
7、全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，做全程的考慮；
8、具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行；
9、實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在做規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確實(shí)可行的途徑；
10、可評(píng)量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)量、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
- 職業(yè)規(guī)劃也分為短期職業(yè)規(guī)劃，中期職業(yè)規(guī)劃，長期職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃，為三年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)；中期規(guī)劃一般為三至五年，規(guī)劃三至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)；長期規(guī)劃，其規(guī)劃時(shí)間是五至十年，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。
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二、整理自己的職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的好處
1、職業(yè)規(guī)劃可以幫個(gè)人解決的問題
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
但大多數(shù)人如果是為了糊口工作，都容易走彎路，或者改行。職業(yè)規(guī)劃可以幫個(gè)人梳理如何才能達(dá)到想要的目標(biāo)，例如應(yīng)該去做哪些該做的，而哪些又是不該做的。?
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
是的。這就是我特別想和大家分享這個(gè)話題的原因，如果沒有規(guī)劃，后期很容易走飄。在工作中遇到困難的時(shí)候會(huì)因?yàn)檠矍暗淖璧K，而忽略最重要的事情。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
太多剛畢業(yè)的學(xué)生都在這走彎路了。畢業(yè)后急著工作或賺錢，就饑不擇食了。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
大家是否有自己的職業(yè)規(guī)劃呢？或者說目標(biāo)的崗位？而這份職業(yè)規(guī)劃給自己帶來的幫助是什么呢？
Emma Jiang-上海-MD：
職業(yè)規(guī)劃會(huì)給個(gè)人設(shè)立階段性目標(biāo)，防止時(shí)間的浪費(fèi)。但如果沒有見識(shí)過，怎么能剛畢業(yè)就選到最優(yōu)路徑呢？
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
我認(rèn)為其幫助是：在心理上給自己一顆定心丸，有了規(guī)劃心里不慌，并且捋清現(xiàn)階段應(yīng)該先做哪些才能達(dá)到下一步；為了達(dá)到第二步目標(biāo)，應(yīng)該掌握哪些知識(shí)和技術(shù)。?
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
我在初入職的時(shí)候就想著自己三到五年內(nèi)要成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師；五年后的事情到時(shí)再想。正因?yàn)檫@份規(guī)劃，我換了一份工作，放棄了某箱包電商品牌產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)人的身份。雖然電商品牌內(nèi)也有設(shè)計(jì)部分，但不是我認(rèn)可的那種。其實(shí)知道自己的職業(yè)上升路徑，也算是一種規(guī)劃。
Emma Jiang-上海-MD：
很多人實(shí)力不差，但是見識(shí)或者平臺(tái)不一樣，所作的選擇必然不一樣。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
其次應(yīng)該是清楚自己該做什么去達(dá)到下一步目標(biāo)。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
贊同。職業(yè)企劃是自己迷茫時(shí)的啟明燈，當(dāng)完成階段性目標(biāo)的時(shí)候，你會(huì)迎來人生當(dāng)下的高光時(shí)刻，這會(huì)帶來滿足感。
Will-廣州-買手：
實(shí)力不差，為什么沒有平臺(tái)?
Emma Jiang-上海-MD：
一開始就進(jìn)入小平臺(tái)，沒見過大場面啊。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
我覺得實(shí)力不差要看是和自己周圍的人比，還是和業(yè)內(nèi)的同職位水平的人去比。有時(shí)候這會(huì)導(dǎo)致自己騙自己。
Emma Jiang-上海-MD：
重要的不是同職位，而是要往更高的路徑上看。不同的職業(yè)，其職業(yè)生涯的頂端是不一樣的。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
所以我們需要對(duì)所在的行業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
我來總結(jié)一下。職業(yè)規(guī)劃可以幫助個(gè)人理清“職業(yè)方向定位”。它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展?？梢陨僮邚澛返娜?shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
2、請(qǐng)“蕓友們”簡介一下自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，并分享一下自己經(jīng)歷中的啟發(fā)或者經(jīng)驗(yàn)
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
多和同行不同年齡段的朋友聊聊天，也能更好的了解自己的職業(yè)發(fā)展哦。比如從業(yè)十年的同行前輩已經(jīng)做到足夠行業(yè)尖端了，他就可能是我們未來的樣子。我不能說是二十年，因?yàn)楝F(xiàn)在科技的發(fā)展實(shí)在是太快了。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
關(guān)于對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)，我覺得在上學(xué)的時(shí)候就需要好好的考慮，等到畢業(yè)以后再考慮就有些晚了。所以一般大三、大四的時(shí)候，學(xué)校都會(huì)開始類似的課程。
Will-廣州-買手：
服裝細(xì)分市場的經(jīng)驗(yàn)累積很重要，最好在入行的時(shí)候，就看下自己是想做男裝？女裝？童裝？還是內(nèi)衣，配飾等。再看下自己是想做大眾市場還是高端市場。這個(gè)對(duì)后期的職業(yè)生涯還是有一定影響的。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
是的，了解細(xì)分領(lǐng)域很重要。上學(xué)的時(shí)候，如果不實(shí)習(xí)，是很難了解到行業(yè)內(nèi)的真實(shí)情況的。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
嗯。所以大四去實(shí)習(xí)就是先試試水。但是在試水之前，自己要對(duì)專業(yè)有一些起碼的認(rèn)知。
Emily-廣州-商品：
其實(shí)很多人工作一兩年后才認(rèn)清自己喜歡做什么。
莊穎-陽江-銷售：
對(duì)，工作一兩年對(duì)社會(huì)和行業(yè)有點(diǎn)了解后，才知道自己喜歡什么。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
有個(gè)笑話不就是講沒做好職業(yè)規(guī)劃的：本來想去學(xué)川菜，結(jié)果去了肯德基實(shí)習(xí)。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
嗯嗯。實(shí)習(xí)確實(shí)是更快進(jìn)入狀態(tài)的一個(gè)很好的方法。作為實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少的我表示很難過。
Emma Jiang-上海-MD：
其實(shí)也要看學(xué)校資源，我們?cè)?4年進(jìn)的小城市的普通二本，連老師都沒什么見識(shí)，你讓更小地方出來的學(xué)生怎么去站在更高的角度做規(guī)劃呢？所以也要看每個(gè)人不同的背景。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
這個(gè)就涉及到是先選城市還是先選大學(xué)的問題了。
呂曉康 -山東- 大淑女裝品牌：
我是三本的學(xué)校，屬于全國最偏的了。但如果你知道自己想要什么，也是可以走出去的。我認(rèn)為還是在于自身，尤其是現(xiàn)在信息這么發(fā)達(dá)的時(shí)代。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
當(dāng)你愿意去上海闖時(shí)，就已經(jīng)成功的甩掉了一大部分不敢來一線城市發(fā)展的競爭者了。
Will-廣州-買手：
如果真的對(duì)第一學(xué)歷不太滿意的話，可以選擇考研去一線城市?？佳幸菜懵殬I(yè)規(guī)劃的一部分了吧？
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
下面我來分享一下個(gè)人很欣賞的一位冷蕓時(shí)尚公益課堂的講師Susan的職業(yè)發(fā)展故事。
大家好，我是Susan，很高興受Amin的邀請(qǐng)跟大家分享我從外貿(mào)采購轉(zhuǎn)行鞋服買手的經(jīng)歷。我本科讀的是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，畢業(yè)后也順理成章進(jìn)入了外貿(mào)行業(yè)。曾經(jīng)從事過跟單、船務(wù)、采購等外貿(mào)相關(guān)職務(wù)。
但我的內(nèi)心其實(shí)是個(gè)愛時(shí)尚，愛買買買的小公舉，因?yàn)榻?jīng)常在微博分享服裝搭配，還收獲了5000+的忠實(shí)粉絲。人們都說將興趣與愛好相結(jié)合是人生最大幸事。經(jīng)過苦苦思考和調(diào)查研究我發(fā)現(xiàn)真的有這樣一個(gè)職業(yè)，那就是——買手。
但從外貿(mào)到買手要如何順利轉(zhuǎn)行呢？理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。沒有公司因?yàn)槟阆矚g做買手就會(huì)任用你。所以需要策略。我當(dāng)時(shí)所在的公司是利豐集團(tuán)，80%的業(yè)務(wù)是服裝貿(mào)易，所以我先申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗從船務(wù)部門轉(zhuǎn)到了Sourcing部門做了一年服裝采購，了解了服裝面輔料及工藝等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)我還上了冷蕓老師線下初中級(jí)買手課，學(xué)習(xí)了買手相關(guān)知識(shí)。因?yàn)橛辛饲耙荒甑姆e累，我順利拿到了Nike經(jīng)銷商銳利健身裝備區(qū)域買手Offer，正式成為了買手。
但經(jīng)銷商買手主管下訂單不對(duì)庫存和利潤負(fù)責(zé)，這離一個(gè)全面的買手還有差距。但因?yàn)橛辛诉@段工作經(jīng)歷，一年后我順利進(jìn)入一家品牌公司擔(dān)任買手，從前期的商品企劃，OTB到后期的促銷，調(diào)撥補(bǔ)貨，銷售跟進(jìn)全面覆蓋，這樣離產(chǎn)品經(jīng)理人又近了一步。所以大家想好了就去做吧！一步一步慢慢來，有時(shí)候路不直，就想想怎么“曲線救國”，一樣可以抵達(dá)終點(diǎn)。
Susan老師“曲線救國”的故事，真的很好的說明了在職業(yè)規(guī)劃中，自己的興趣是基石。而在階段性的職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)后，真的會(huì)給人帶來滿足感和幸福感。
小結(jié)：?
職業(yè)規(guī)劃可以幫助個(gè)人理清“職業(yè)方向定位”。它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展?？梢陨僮邚澛返膶?shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
服裝細(xì)分市場的經(jīng)驗(yàn)累積很重要，最好在入行的時(shí)候，就看下自己是想做男裝，女裝，童裝，還是內(nèi)衣，配飾等。再看下自己是想做大眾市場，還是高端市場。這個(gè)對(duì)后期的職業(yè)生涯還是有一定影響的。
在職業(yè)規(guī)劃中，自己的興趣是基石。而在階段性的職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)后，會(huì)給人帶來滿足感和幸福感。
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三、梳理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的方法
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
剛剛大家有討論到根據(jù)平臺(tái)、個(gè)人見識(shí)，還有結(jié)合自身的環(huán)境和能力去做職業(yè)規(guī)劃。
Emma Jiang-上海-MD：
隨著自身的發(fā)展，不同階段目標(biāo)是不一樣的，所以規(guī)劃也是需要不斷調(diào)整的。
Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)師：
嗯嗯。個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃根據(jù)產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)走，基本就不會(huì)出大錯(cuò)。比如十幾年前高分上985、211學(xué)土木工程的人，現(xiàn)在的他們大部分的收入回報(bào)其實(shí)真的不如當(dāng)年以普通分?jǐn)?shù)進(jìn)二本，學(xué)計(jì)算機(jī)編程的。
所以，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃要抓住三個(gè)趨勢(shì)，而在趨勢(shì)下結(jié)合個(gè)人的興趣愛好做規(guī)劃，基本都不會(huì)出大錯(cuò)。
第一個(gè)趨勢(shì)叫做產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一個(gè)是產(chǎn)品升級(jí)，滿足大家不斷變化的需求；一個(gè)是營銷升級(jí)，用新的方法來營銷你的產(chǎn)品；
第二個(gè)趨勢(shì)叫做變化升級(jí)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的變化主要體現(xiàn)在三個(gè)維度上：規(guī)模變大，速度變快，類型增多；
第三個(gè)趨勢(shì)是需求升級(jí)。顧客遇要多樣化，個(gè)性化的商品。
我梳理一下個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的方法：
1、自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2、組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。
3、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過對(duì)組織環(huán)境的分析，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
5、制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
6、評(píng)估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。
（資料來源：https://wiki.mbalib.com/wiki/職業(yè)生涯路線）
小結(jié)：?
- 個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃要抓住三個(gè)趨勢(shì)，而在趨勢(shì)下結(jié)合個(gè)人的興趣愛好做規(guī)劃，基本都不會(huì)出大錯(cuò)。
第一個(gè)趨勢(shì)叫做產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一個(gè)是產(chǎn)品升級(jí)，滿足大家不斷變化的需求；一個(gè)是營銷升級(jí)，用新的方法來營銷你的產(chǎn)品；
第二個(gè)趨勢(shì)叫做變化升級(jí)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的變化主要體現(xiàn)在三個(gè)維度上：規(guī)模變大，速度變快，類型增多；
第三個(gè)趨勢(shì)是需求升級(jí)。顧客遇要多樣化，個(gè)性化的商品。
- 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的方法：
1、自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2、組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。
3、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過對(duì)組織環(huán)境的分析，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
5、制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
6、評(píng)估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。
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四、如何判斷一家企業(yè)所提供的職位是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃？
五、如何根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃找到一份適合自己的工作崗位？
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Amin-深圳-手袋設(shè)計(jì)
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文章編輯：Yoonam
審核：Cherika Chen
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