熱熱熱！高溫來(lái)襲，企業(yè)如何做好高溫安全防控？
近期，全國(guó)多地持續(xù)高溫，從事露天或高溫作業(yè)人員更是面臨著高溫“烤”驗(yàn)。
建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者，以及裝修工、車間工等作業(yè)環(huán)境通風(fēng)不良的室內(nèi)勞動(dòng)者，都是熱射病易發(fā)人群。
高溫作業(yè)如不能采取有效防護(hù)措施，難免導(dǎo)致悲劇發(fā)生！
工作時(shí)暈倒送醫(yī)確診”熱射病“
小李是深圳一家物流公司的裝卸工，平時(shí)負(fù)責(zé)貨物的分揀、裝卸。
2022年8月某天早上，小李像往常一樣在公司倉(cāng)庫(kù)分揀貨物。
但是倉(cāng)庫(kù)無(wú)空調(diào)、無(wú)風(fēng)扇、散熱差，在分揀過(guò)程，小李感覺有點(diǎn)頭暈、胸悶，但想著再趕一陣子，就可以早點(diǎn)收工，就硬撐著。
沒想到突然兩眼發(fā)黑，暈倒在地。
小李被送醫(yī)后，經(jīng)醫(yī)院診斷為中暑高燒41.3℃，住院診治了十七天才出院。
沒多久，小李向市職業(yè)病防治院提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)。
市職業(yè)病防治院職業(yè)病診斷專家組根據(jù)小李提供的資料，診斷為職業(yè)性重癥中暑（熱射?。?/strong>。
隨后小李所在的企業(yè)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終被認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
實(shí)操干貨
高溫天氣下，企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢?
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫工作享有下列這些待遇。
No.1?勞動(dòng)保護(hù)措施
優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備；
高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；
進(jìn)行高溫日常監(jiān)測(cè)，職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；
對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并書面告知員工，檢查費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)；
不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。
No.2?工作時(shí)間
日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
No.3?高溫津貼
企業(yè)安排員工在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
No.4?其他高溫待遇
因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低員工工資；
企業(yè)應(yīng)發(fā)放足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料、必需的藥品，以及個(gè)人防護(hù)用品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼；
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所，休息場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。
最后，即使企業(yè)已經(jīng)盡力采取了預(yù)防措施，也仍然有可能發(fā)生意外事故，建議企業(yè)積極為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如涉及特殊行業(yè)也可以額外繳納商業(yè)保險(xiǎn)）。
如不幸發(fā)生意外，該部分補(bǔ)助金或醫(yī)療費(fèi)等可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，減少企業(yè)的支付成本。
