虛擬仿真煤礦:煤礦企業(yè)培訓新模式,數(shù)字化賦能安全技能提升
隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,煤礦企業(yè)對員工的技能培訓需求日益提升,同時國家煤礦安監(jiān)局要求大力開展“三項崗位”人員培訓和安全實訓,實現(xiàn)“一崗一證”。針對以上需求,虛擬仿真煤礦受到了眾多煤礦企業(yè)的追捧。
什么是虛擬仿真煤礦?
虛擬仿真煤礦是將計算機圖形學、人工智能、數(shù)據(jù)科學等多種先進技術相結(jié)合,應用于煤礦安全生產(chǎn)領域的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)。利用 VR及 AR等技術,建立井下三維仿真場景和漫游系統(tǒng),對虛擬環(huán)境中的各類設備、設施等進行真實還原,在虛擬環(huán)境中進行仿真操作、訓練教學、事故演練。
利用虛擬仿真煤礦,可通過對 VR交互設備的操控,實現(xiàn) VR三維仿真環(huán)境下的操作訓練與實戰(zhàn)演練。
在煤礦企業(yè)培訓中引入虛擬仿真煤礦,不僅能幫助培訓人員快速掌握生產(chǎn)技能,還可提升煤礦職工對安全生產(chǎn)重要性的認識以及安全意識。
虛擬仿真煤礦在培訓與考核模式上實現(xiàn)了創(chuàng)新升級,既可讓培訓人員提前了解相關工作流程,也能將實際工作過程中需要注意的事項和危險點有效傳遞給他們。在確保訓練效果和安全生產(chǎn)的同時,使員工可以獲得更高的學習效率和工作能力。
如何建設虛擬仿真煤礦?
北京歐倍爾在緊貼國家方針政策標準,滿足企業(yè)需求的總背景下,調(diào)研了大量企業(yè)及實訓基地用戶需求,并將其與應急管理部《礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃》相融合,在此基礎上可提供一體化建設方案,旨在滿足礦山智能化人才培養(yǎng),以及礦山相關從業(yè)人員素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮虛擬仿真和工藝流程建模技術優(yōu)勢,構(gòu)建井上建筑物、機械設備和井下場景的豎井、巷道、水管和礦車等三維場景,根據(jù)從業(yè)人員或培訓對象的培訓需求進行交互式、分布式和沉浸式設計,突破了傳統(tǒng)培訓形式的限制,打造可視化、一體化、規(guī)范化虛擬仿真煤礦。
案例:
通過采用虛擬仿真煤礦的創(chuàng)新,讓煤炭行業(yè)中的一線員工,能夠在 VR環(huán)境中真實還原煤礦生產(chǎn)場景。通過沉浸式技術讓員工與煤炭企業(yè)進行互動和協(xié)作,從而完成煤礦生產(chǎn)過程中的培訓流程,有效提升員工培訓效果。除此之外,虛擬仿真平臺還能為企業(yè)提供培訓數(shù)據(jù)分析功能。通過對培訓過程進行數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計,能夠及時發(fā)現(xiàn)員工需求變化情況。同時還能為企業(yè)提供一系列培訓評估工具及功能模塊。