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【秋招】找工作,一個群+一張表就夠了!

2022-08-03 10:00 作者:職題庫  | 我要投稿

為了方便各位同學(xué)進(jìn)行交流,目前已開放以下行業(yè)求職群。群內(nèi)推送最新秋招崗位,找工作快人一步!

進(jìn)群方式,添加老師:jobs567,暗號“進(jìn)群”。

  • 2022年秋招互聯(lián)網(wǎng)求職群

  • 2022年秋招快消求職群

  • 2022年秋招四大求職群

  • 2022年秋招咨詢求職群

  • 2022年秋招金融求職群

  • 2022年秋招銀行求職群

  • 2022年秋招國企央企求職群

  • 2022年秋招房地產(chǎn)求職群

  • 2022年秋招汽車求職群

  • 2022年秋招傳媒求職群

  • 2022年秋招運(yùn)營商求職群

  • 2022年秋招煙草求職群

  • 2022年秋招農(nóng)商行求職群

  • 2022年秋招科技制造求職群

  • 2022年秋招能源電力求職群

  • 2022年秋招三桶油求職群

  • 2022年秋招事業(yè)單位求職群

  • 2022年秋招秋招搶先群

一、群里都有啥?

沒有同步的求職信息渠道可以說是大家非常痛苦的一點(diǎn)。

為了解決大家的求職難題,嗖嗖課特地重磅推出“2022年秋招求職群”

群內(nèi)包括:最新校招信息|網(wǎng)申通道|行業(yè)資訊等

每日推薦最新秋招&實時信息,涵蓋各類行業(yè)崗位招聘。大型校園招聘提前通知預(yù)熱,讓你不錯過任何求職機(jī)會!

最新秋招崗位網(wǎng)申信息表&高含金量暑期實習(xí),還有最新秋招求職知識分享。

二、秋招開始前要準(zhǔn)備什么?

1、改簡歷-投簡歷

簡歷說到底其實沒什么能改的,學(xué)歷、學(xué)校、獎學(xué)金你短時間內(nèi)動不了。

只有在實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、技能上下功夫。

大多數(shù)簡歷修改也就是幫你美化一下實習(xí)經(jīng)歷,或者包裝一下項目經(jīng)歷。

因為這是最關(guān)鍵的,所以如果沒有實習(xí)的同學(xué),一定要在暑假期間找一份實習(xí),這會大大提高你的簡歷的通過率。

尤其是想做產(chǎn)品的同學(xué),一定要有一份北上廣深+互聯(lián)網(wǎng)公司+產(chǎn)品相關(guān)的簡歷,因為這兩年大家的簡歷實在是太卷了,沒有相關(guān)經(jīng)歷,hr可能直接就在篩選的時候把你踢掉了。

2、準(zhǔn)備筆試

頭部的互聯(lián)網(wǎng)公司,比如BAT是一定會有筆試的,筆試分兩種

一種是通過網(wǎng)申立刻發(fā)放的在線測評,這種筆試你投的越早就越早收到筆試郵件。

還有一種是在招聘中就明確說明統(tǒng)一筆試時間的,不管早投晚投都得等到統(tǒng)一時間考試。

互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試內(nèi)容建議大家準(zhǔn)備三個部分

(1)行測

類似公務(wù)員行測的知識,常見的題型有言語理解、圖表分析、邏輯推理,刷一下往年的題庫就可以了。

百度、字節(jié)、網(wǎng)易、小米等互聯(lián)網(wǎng)、科技公司都會考行測。

職題庫有免費(fèi)的行測題庫,大家可以去練習(xí)一下。

(2)性格測試

性格測試一般不會計分,也不刷人,主要就是看你的性格符不符合公司的“價值觀”,有沒有一些性格上的風(fēng)險,題量一般非常多,一百多道,但是沒什么難度。

典型的公司比如華為、阿里巴巴等。

(3)專業(yè)知識

以產(chǎn)品和運(yùn)營崗位為例,會考察互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)的知識,以單選、多選、問答題的形式。

投產(chǎn)品經(jīng)理崗位的同學(xué)一般都是要準(zhǔn)備的。

(4)英語

考的公司比較少,一般是一些互聯(lián)網(wǎng)外企、有海外業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、小語種類的崗位會考察。

比如shopee的筆試,一定是會考英語的,而且難度還不低。

3、準(zhǔn)備面試

互聯(lián)網(wǎng)公司的面試一般分為無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

無領(lǐng)導(dǎo)就是我們常說的群面,不知道怎么準(zhǔn)備的可以去網(wǎng)上找找免費(fèi)的群面模擬,報名就可以了。一般在春招期間會有很多小機(jī)構(gòu)做這種活動的,也會有學(xué)生自己組織的。

半結(jié)構(gòu)化就是針對簡歷和經(jīng)歷等進(jìn)行提問,有些問題是固定的,有些問題是臨時出的,按照公司和崗位梳理一下面試問題,準(zhǔn)備就好了。

大多數(shù)公司面試的流程一般不會超過四輪,即群面-一面-二面-終面。

大家一定要提前弄清楚每一輪的面試官和面試主要考察內(nèi)容。


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